レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全614件） 10ページ目

【良い点】
給料は成果を上げればかなりもらえるほうだ。これは年齢問わず、1000万以上稼げます。但しそれは成功者のみ、ごく一部と言うことを忘れないように。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の役職がつけば満足の得られる年収だと思うが社員数が多いため、役職者になるにはなかなか厳しい面もあり、役職者になれない社員は30代でも2...続きを読む(全215文字)

【良い点】
賃貸事業部においては、店舗目標を達成すると４か月ごとにインセンティブが入る。達成した項目が多いほど、金額が多い。年功序列でのシステムではなく、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の評価は基本的に直属の上長が日頃の勤務やある程度決まった基準で評価しますが、その後人事部で上長が部下を評価し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価については、成約数によってなので成約数が多ければ当然評価は上がる。
給料は成約数による歩合と残業代で左右されるため、成約数が多ければ、入社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どこの会社も同じだが、営業は契約が取れればそれだけ給料はあがります。若い人もそれなりに給与水準は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をどのように思っているか疑問を感じることがたくさんあります。特に新卒でたくさん入社されてきますが、指導や会社の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが保ちやすく、社内環境もいいです。先輩方も親切に色々と教えてくださるので、嬉しいですね！やる気があれば評価して貰えるところもグッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は基本給は少なめですが、成績によって高収入も得られるため、ノルマで稼ぎたいなら良い職場ではあると思いますが、数字を取れずに辞めていく社員も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まだ未成熟な会社であり昔は離職率が高く能力のある人はやめて行ったので、社内のレベルは高く無いので一部上場企業の中で能力が高くなくても一流企業と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約さえ取れれば、歩合給がかなり多く入るので、他社に比べると、同年代にしては頑張り次第でかなりの年収が貰える。また、プレゼン取得などの細かい実...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約が取れれば歩合は良いです。年齢関係なく歩合はもらえますので、新入社員でも契約いｓだいによっては簡単人１０００万いっていました。四半期ごとに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
固定給重視、インセンティブ重視で給与体系が自身で選択出来る制度でした。家族手当、賞与、退職金、住宅手当等充実しており、特に住宅手当については敷...続きを読む(全250文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、社内的な給与などのシステムは割と充実しているのではないでしょうか。ただ、在籍期間が短かったためどのような段階を経てど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職能等級制度と実績評価との併用で評価されるため、例えばその期の業務上の成績が何らかの理由で悪かったとしても、それなりに評価されるような仕組みに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
消化部門でしたので、歩合などありませんでした。残業代ですが上限は決まってましたが当時の経済状況を鑑みれば出ていたと思います。年収は当時は普通。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
しっかりと評価されているのかがわからない。所属の上長の気分次第な所があり、曖昧な評価だった。上が詰まっていて、役職につけるビジョンが見えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると高い。
高級車や高級腕時計を買う同僚がいた。近い先輩では、家を購入した人もいる。
成績がよければ、海外旅行の特典もついて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は基本的には絶対評価主義でした。管理戸数が右肩あがりに増加していたので、とにかく入居率を上げるために1件でも多くの客付けを要求されていまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
歩合制なので、歩合さえ取れれば他企業に比べて高給であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合支給の制度改善が社員に取って厳...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収は同世代よりもらっていたほうだと思う。その分忙しいしノルマも、つらいので頑張った人は頑張っただけお金がもらえる。成績が良ければ、認められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブの割安が大きいため、成績いかんでどうとでもなります。評価に関しては、やはり実力主義になるため、公平性はきちんと確保されていると感...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本給はそんな高くないけど、店舗ごとの達成率によってもらえるインセンティブがある。店舗によってばらつきはあるが、達成率が100%以上の月が三カ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる事やってれば給料が上がる。
精神的にきついけど待遇は良いと思います。
出社も退社も遅くもなく、早くもなくかなぁ。
副部長のよいしょは必須な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代がきっちりでるのはいい点だと思います。また住宅手当も自己負担3万円で都内でも住むことができます。しかし他の転職していった人たちより少ない...続きを読む(全167文字)