この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
消化部門でしたので、歩合などありませんでした。残業代ですが上限は決まってましたが当時の経済状況を鑑みれば出ていたと思います。年収は当時は普通。...続きを読む(全185文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
消化部門でしたので、歩合などありませんでした。残業代ですが上限は決まってましたが当時の経済状況を鑑みれば出ていたと思います。年収は当時は普通。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと評価されているのかがわからない。所属の上長の気分次第な所があり、曖昧な評価だった。上が詰まっていて、役職につけるビジョンが見えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると高い。
高級車や高級腕時計を買う同僚がいた。近い先輩では、家を購入した人もいる。
成績がよければ、海外旅行の特典もついて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は基本的には絶対評価主義でした。管理戸数が右肩あがりに増加していたので、とにかく入居率を上げるために1件でも多くの客付けを要求されていまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
歩合制なので、歩合さえ取れれば他企業に比べて高給であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合支給の制度改善が社員に取って厳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は同世代よりもらっていたほうだと思う。その分忙しいしノルマも、つらいので頑張った人は頑張っただけお金がもらえる。成績が良ければ、認められる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブの割安が大きいため、成績いかんでどうとでもなります。評価に関しては、やはり実力主義になるため、公平性はきちんと確保されていると感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給はそんな高くないけど、店舗ごとの達成率によってもらえるインセンティブがある。店舗によってばらつきはあるが、達成率が100%以上の月が三カ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる事やってれば給料が上がる。
精神的にきついけど待遇は良いと思います。
出社も退社も遅くもなく、早くもなくかなぁ。
副部長のよいしょは必須な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでるのはいい点だと思います。また住宅手当も自己負担3万円で都内でも住むことができます。しかし他の転職していった人たちより少ない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される
残業が少ない
休日手当も普通に出る
小規模の店舗になると、営業数字が達成しにくいが残業は全くないので、数字を気にしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字を上げればインセンティブである程度はもらえる。
基本給もしっかりしているので生活に困ることはない。
上場し10年以上経っているので会社とし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
どれだけ仕事ができなかったとしても、在籍している店舗の成績が良ければそれなりの歩合がもらえ、同年代の一般企業に勤める人よりも給料が良いこと。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的にカウンター営業ですが慣れてきたら学校や法人さらには賃貸業者への訪問営業です。目標数字にむけてはネームバリューがあることから比較的に簡単...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやるだけインセティブで返ってきます。2年目から年収1000万も夢ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員ごとにノルマがあるわけではないところ。あくまで、チーム。チームで1ヶ月の目標を達成する為に頑張る。
95%以上達成で歩合がでる。
【気にな...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
大きな仕事ができます。支店の中心となって様々な部署との連携を図り、支店の運営を図ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険契約数や目標達成度に応じて四半期ボーナスが出る。
また、資格を持っていると毎月の給与に数万円上乗せした金額が支払われる。
残業代はしっかり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されていたのは良かった。現在は早く帰れと会社から厳しく言われているらしく帰宅時間も早くなったらしい。ただ当然残業代ご減るわけで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日出勤代、社宅制度等福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。体育会系の会社で、
朝早く、帰りは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歩合制でチームが達成すれば、達成率のパーセンテージに見合うだけの歩合金額が支給される。年収は同年代に比べ
多くもらっていたため魅力的であった。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでますし満足しています。ボーナスは評価にもよりますが法人営業部の一般社員だと30万くらいです。また営業社員は3か月に1度歩合(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほとんど残業なし。
残業した場合は、手当が出る。
正社員の方は和気藹々とやってる雰囲気がある。
気軽に声をかけてくれる為、働きやすい。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
固定給は業績関係なくある程度保証されております。
法人営業部は年4回の実績歩合があるので非常に稼げます。
賃貸営業部に関しても支店の成績に応じ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
賃貸営業部門では毎月店や課毎に割り振られる計画数字があり、歩合給は個人実績ではなく店や課の実績なので皆で達成に向かって頑張りやすいしくみになっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実力主義が良い。入社年次に関係なく、成果が出ればかなりのインセンティブが支給される。又、規定のインセンティブ以外にもコンテストでトップになれば...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
さらに時短やリモートワークも導入され、働きやすさ多様性等十分考慮されていると感じる事が多かった印象です。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーナーに感謝される、地図に記録が残るのはやりがいを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪い月は晒し上げにあうため、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが、昔は残業がとてつもなく多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと休日出勤もやむなしという点、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にてえいぎょうスタイルがことなるので、やりかたしだいで売上げが取れるので仕事が楽しく思える。ただ店によっては異なるので、そごか悩ましい。男...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全国各地に自社管理物件を貸出できる所。ある程度は取引法人から物件所在地のニーズを確認してから、アパートの建築営業をしている所。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常にやりがいはあります。なぜならお客様が喜んでくれるから。私はお客様の笑顔を見るたびにやりがいを感じるし、こちらも幸せな気持ちになってきた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はワークライフバランスという言葉は形骸化されていたように感じていますが、大きな変化が生じています。個々人が無理に残業をするといったことは無...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
■お客様サービスや新しいお部屋探しのスタイルをとことん追求する
■地域の物件は、全て頭に入っている物件マニアになる
■お客様の最新のニーズを武...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在 お客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして賃貸仲介業務を行っております。 お客様の話を深く聞き、インターネットでは判らない...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップし...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
半期に1回中間面談的なものがあるので現状を把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンの体現を求めているのか売上を求めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果主義でやればやった分だけ報酬がもらえる。ただしタイミングによってインセンティブの形態がかわり想定していた金額をもらえないケースもあった。チ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。ボーナスで無く、月割りで給与が出るので、業績に左右されずに、給与が出るので良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給は高かった。ボーナスも結構出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いです。当時は土曜日は隔週で出勤でした。現在は分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歩合制度なので自分が努力した分お給料としてかえってきます。
年間目標が明確なので、営業目標をクリアできれば必然と評価は上がっていきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職の固定給ベースが高く、スキルを持った人財なら良い待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば激務。その分成果を評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に実力で評価をされるため、年次に関係なく年収アップを図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で教育担当になっても、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗、エリアの予算が達成しており、個人の営業成績によりボーナスが反映される。沢山契約数をこなして金額もとっていれば、自分より年上の社員よりも多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)
昇給...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
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