この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成すれば、3ヶ月に一度の場合が25万くらい支給有り。
ボーナスの評価制度も細かく決まっており、個人の業績や努力をアピールする場はきちんと...続きを読む(全181文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
目標達成すれば、3ヶ月に一度の場合が25万くらい支給有り。
ボーナスの評価制度も細かく決まっており、個人の業績や努力をアピールする場はきちんと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回、上司による面談がある。一方的な評価ではなく、自ら自己評価し、それを基に上司からのフィードバックがあるため、自分の頑張りをアピールでき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はとにかく良かった。
お金が無いときに雇ってもらって稼げて子供を無事に育てる事ができたのでその点は本当に感謝してます。
福利厚生も良かった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればやるほど、評価はしてもらえます。
しかし月のノルマ達成が大変でノルマ達成出来ない月が続くと上司から叱責され、その上司もうえから叱責されま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
センター営業、法人営業なら完全に数字で評価されるので公平と言える。
他部署についても定期的に面談など行われているようなので、評価についても不明...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の成果が一目で分かるようになっていたため、そのまま給与となって反映されました。営業が出来る社員にとっては実力主義でとてもわかりやすい仕組み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブがあり頑張った分が結果として収入につながることが大きなやりがいに繋がった。
建築請負営業の営業方法は電話、訪問が基本でしたが、入...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手だけあってそこその年収は頂けている状態。一部上場企業の中では低いほうだと思う。総合職で30歳で400万いくかどうか。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員の時はきちんと目をかけて色々先輩からFBがあります。3ヶ月目とかに上司から良いところ改善した方がいいところの手紙が研修最終日に届きます...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人付き合いがうまい人は評価が高い印象、自分の意見を強く発信できる人は特に良い評価を受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
収入に関しては基本給だけでも新卒では高く、生活には困らない。契約がとれればインセンティブも大きい。評価制度は上司の当たりはずれがある印象。あく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は歩合が出ていれば450万円もしくは500万円以上は確保できる。ただ、店により業績の良し悪しがあり、前年比がメインで目標の設定をされている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用でしたが賃貸営業で年収が毎年5~7千円ほどあがっていたと思う。最近は残業も少なくなっており、店舗規模にもよると思うが中途採用非管理職で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価については面談があり、自分の実績を一次評価者にアピールでき、自分の考えと評価者の考えに乖離がない生じにくいよう配慮されている。評価決定後に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度導入後は、結果をださないと、降格する社員がでてきました。他の会社にあるようないるだけでも給与がいただけるということは無いのでモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。しかし、昇給は微々たるものなので昇進しない限りベース給をあげるのは難しいです。それが要因で必要以上に残業する方もいます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績が良く歩合があれば、それなりに貰えるが、世の平均よりも少し多いくらいの年収とまります。評価は数字以外でも評価される為比較的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は業績によって大きく左右されます。
個人の目標もそこまで厳しいものではありません。
その割に給与は高いです。
しかしながら、年収アップは出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
四半期ごとの達成率によりインセンティブがもらえる。
達成し続ければ給与がかなり増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、賞与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賃貸事業部に勤めています。残業は1分単位でつきますが、年収としては上場企業としてはかなり少ないです。営業職としてであればインセンティブをもらえ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。新卒で27万ぐらい。毎年上がる。ボーナスに関しては、直属の支店長の評価次第。嫌われていると最低の評価をされる。※自分は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価面談を半期毎に実施していて、自己アピールする場を設けてはいる。評価項目が明確になっている為、何をどう評価されているのかが不明といった事がな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は成果を上げればたくさんくれます。若くてもどんどん昇進させてくれるのも良いところだと思います。お客様も地主なので、上のクラスの方と知り合え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義。結果が全てであり、運も含めて天性の営業センスがある人ならば、良いのかもしれません。販売実績に伴い、実績給が払われます。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの点では一部上場企業だけあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度については年々複...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
さらに時短やリモートワークも導入され、働きやすさ多様性等十分考慮されていると感じる事が多かった印象です。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーナーに感謝される、地図に記録が残るのはやりがいを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪い月は晒し上げにあうため、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが、昔は残業がとてつもなく多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと休日出勤もやむなしという点、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にてえいぎょうスタイルがことなるので、やりかたしだいで売上げが取れるので仕事が楽しく思える。ただ店によっては異なるので、そごか悩ましい。男...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全国各地に自社管理物件を貸出できる所。ある程度は取引法人から物件所在地のニーズを確認してから、アパートの建築営業をしている所。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常にやりがいはあります。なぜならお客様が喜んでくれるから。私はお客様の笑顔を見るたびにやりがいを感じるし、こちらも幸せな気持ちになってきた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はワークライフバランスという言葉は形骸化されていたように感じていますが、大きな変化が生じています。個々人が無理に残業をするといったことは無...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
■お客様サービスや新しいお部屋探しのスタイルをとことん追求する
■地域の物件は、全て頭に入っている物件マニアになる
■お客様の最新のニーズを武...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在 お客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして賃貸仲介業務を行っております。 お客様の話を深く聞き、インターネットでは判らない...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとし、急ぎの業務が無ければ定時で上がれたので子供の保育園のお迎えに行けて良かったです。
有給休暇も比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給や昇給は少ないが、賞与が年に3回あり、事務職にしては多く貰える。
3月は決算賞与だが、貰えなかったことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制度...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
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