レオパレス２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全495件） 15ページ目

【良い点】
当時のはなしですが、休みはシフト制で所長以外の営業は月に8日前後休みで所長が5日前後だったと思います。実取得休日と一般的なカレンダーでの休日の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
昔は散々ブラックだと言われ、実際に労務管理はかなり酷いものだったと聞きましたが、上場してからはブラックどころかそこら辺の中小企業や他の不動産会...続きを読む(全361文字)

【良い点】
最近は残業や休みに対して社内全体の意識が上がってきているので、深夜までの残業や休日出勤はほとんどない。また女性の管理職を増やそうとしているので...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の賃貸営業のセンター長は、日中、部長や副部長から電話で詰められ、長時間拘束されるため、仕事ができませんでした...続きを読む(全325文字)

労働基準監督所が入ったため、休みは週休2日、サービス残業、サービス出勤はほとんどなくなった。しかし、働きやすい環境はまったくできていない。毎日のノルマに追...続きを読む(全150文字)

労基が会社に入ってから、会社は残業にはかなりうるさくなった。前まではサービス残業が横行したが、勤怠のシステム改善によってかなり減った。週休2日が確立し、年...続きを読む(全123文字)

今は改善されているとも聞いていますが、
当時は寝る以外の時間は会社にいる状態でした。
結果がすべてなので、契約が取れているうちは
いいのですが、取れない期...続きを読む(全101文字)

シフト制で、月の休みも当月の月初に決まるので、休みの計画は非常にたてづらい。過去に労基から改善命令が出てるので、サビ残なのは基本ない。最近は残業をしない方...続きを読む(全105文字)

昔は休日出勤が当たり前みたいでしたが、私が所属していた時は接客の都合上で稀に出勤する以外、基本的には休日出勤はありませんでした。週休2日間と夏季休暇等も貰...続きを読む(全153文字)

埼玉県の支店に勤務。賃貸営業部で働いていました。給料はかなりよいと感じていましたが、１日の労働時間は長く、繁忙期は休みもほとんどとれず大変でした。ライフワ...続きを読む(全101文字)

勤続15年以上の社員ですが今はワークライフバランスは完璧に出来ています‼昔とは別会社だと思って下さい！バリバリの営業職でも公務員に近い勤務状態ですが頑張っ...続きを読む(全198文字)

私が勤めていた部署は賃貸のカウンター営業でしたので、土日はお客様が多く来店されるので、基本は出勤という形でした。シフト制でしたので休みをいくつか希望して確...続きを読む(全161文字)

大半の企業もですが、定時に帰れることはありえません。定時から一時間ほど過ぎたころに帰社して上司が帰ってくるのを待つか連絡を待ちます。1日の成果の報告をして...続きを読む(全195文字)

最近ライフバランスが改善され残業はほとんどなく、休日も暦通り取得できます。
部署によっては、業務量がかなり多く人数が少ないところがあるので、残業が殆ど無...続きを読む(全176文字)

【良い点】
法人営業の場合、土日が完全に休みとなりワークライフバランスは非常に取りやすい。平日も1～3月の繁忙期は忙しいが、それでも21時頃には退社する...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業時間に制限があり、管理職も早く帰らせようとする雰囲気がある。ノー残業デーなどもあり、周りも率先して帰るので、帰りやすい。
会社としても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今はより改善されてると思いますが、残業時間と、休日にはかなりうるさく、始業前の出社時間も早くしないようになど、対策はされてました。もう一回働...続きを読む(全181文字)

【良い点】去年から、離職率が高いという所から、厚労省の指導を受け、社員のプライベートが重視なりつつであります。2013年私がいる部署が平均残業時間40時間...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署は日曜日は休みで、同期や年の近い上司と同じ趣味のスポーツに行くこともあり、人間関係は良かったです。
営業には若...続きを読む(全190文字)

【良い点】測量部門は営業と違ってだらだら残らなくていい。
現場に行って実務、帰社後図面を作れば帰れる点
会社を出たら基本2～3人での行動なので現場の近...続きを読む(全156文字)

結論から、個々の回会社は定時上がりは100パーセントありません。上がる時間は上司のさじ加減で遅くなったり、すごく遅くなったりという感じです。ただ、入社して...続きを読む(全159文字)

今年に入り、残業にかなり厳しくなったそうです。ワークライフバランス推進の動きが上から出始めたらしく、国が推し進める有給休暇70%消化という目標達成の為に、...続きを読む(全273文字)

ワークライフバランスには特に力を入れています。月の残業時間が45時間を超えないように調整をして稼働します。ただ、案件が上がれば残業時間は増えますので、その...続きを読む(全203文字)

私は建築営業部でした。週休二日となっていますが、実際は週休一日(水曜のみ)で労働時間は長く激務に感じました。配属先の支店にもよると思いますが新人教育はほぼ...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスにはようやく力を入れ始めたという印象。新たにワークライフバランスを促す為の新設の部署を立ち上げ、会社全体のワークライフバランスの改善を...続きを読む(全153文字)