厚生労働省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全136件） 4ページ目

【良い点】
国の動向がわかるのと、国を動かしているというやりがいは感じられるので、自分の書いた法律が公布され施行されると全ての苦労が報われる感じがした。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が100時間を超えることは、珍しいことではなく、終電で帰ることができたら早い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によるというのを大前提としますが、楽な部署でしたら残業は15〜25時間くらいでしょうか。大多数を占める激務部署でしたら、、、しかしまぁ、国...続きを読む(全202文字)

【良い点】
通常、有給休暇は取りやすい。入省して15日の有給休暇が付与されるなど、一定程度充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役所なだけあって、土日は基本的に休みで有給の消化も促される雰囲気がたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務が多いため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によってはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く取れておらず、人員配置に問題を感じる。例えば、同じ課内で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
局により予算があるため残業代は全額支給されない
基本的には帰りたいときに帰れる環境ではなく、国会対応などもあるためにワークライフバランスを大切...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に私の業務では繁忙期以外残業がなかったため、自由な時間が多く取れ満足していました。その空いた時間でいろいろな資格を取得したり自己研鑽を行...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属先によってかなり差が出る。
私がいた部署は残業も少なく、かりにあったとしても月に10時間程で、残業代もほぼ満額出た。
隣の係は毎日3-4時...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や担当係による差が著しい。いわゆる企画系の担当になると１年中忙しい状態になる。他律的な業務やアナログ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給や育児介護休暇、病気休暇は確かに取りやすかった。この職場で取れなかったら大問題であるから当たり前ではある。
残業も管理職以外は強制されるこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
基本的に激務だが、部署によっては定時に帰れるので、引きがよければ仕事が楽。
年休を取ろうという運動がされており、取りやすくはなっている。
【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
忙しいが年休は月１回必ず取れと言われるため、休暇申請はしやすい雰囲気であること。ただし、休んだ分仕事がたまるので、その分別の日に残業することも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みたいときに休める環境が非常によかった。ワークライフバランスを掲げている部署だけに、非常に積極的にとることができる。
子育て支援に対しても非...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては産休等がとりやすいのではないか。施策の旗振り役なので。一方で、男性は育休はとりにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。ワークライフバランス推奨官庁であるため、義務として有給休暇を取る必要があるため、有給休暇が必要な時には比較的取りや...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非正規としては申し分ない。官公庁なので土日祝はしっかり休めるし、残業は基本的に禁止されている。有給も取りやすく、1時間...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単なる労働時間でこの組織を評価しないほうがいいと思う。ワークライフバランスは、？？？と思ったほうがいい。自分は、労...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時に退社できるのが良い点です。
また、時給も高めで、それほど忙しくないので、既婚女性や子持ちの女性には非常におすすめできる職場です。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国家公務員なので、産休や育休は非常にとりやすいです。子持ちのママさんも働いており、子供が熱を出したなどの理由で休ませてもらっていたので、非常に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年次有給休暇は労基法通り、しかも時間単位で年次有給休暇が取得可能であり、各職員がそれぞれの都合に合わせて取得していた。取得する際も、他者に気を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまりありません。といいますのも大規模ハローワークでは残業が多く小規模のハローワークでは有給はとりにくいです。
どちらを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業は、ぼぼないため、自分の時間を作りやすい。また、急な家族の病気も休めるため小さい子供がいるかたは、働きやすいとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は好きなとき、好きなタイミングで取れる環境にある。時間有給、1日単位どちらでも可能で、全職員この制度を活用しながらワークライフバランスを充...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人でできる仕事も多いという環境もあってか、有給は比較的使いやすいのではないかと思います。人にもよるので一概に言えないですし、運もあるかもしれ...続きを読む(全158文字)