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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厚生労働省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全121件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
厚生労働省の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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厚生労働省の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
有休に関しては、本省では取得しやすい環境が整っていると感じます。定期的に上長から有休取得を促され、年度末になると未消化有休がある職員に対しては...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
地方出先機関では残業は殆どなく、定時で帰れることが多いです。
また在籍2年目であれば毎年20日の有給休暇が付与されますし、有給休暇は取得しやす...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ワークライフバランスを取ることが不可能な場合がある。
国会対応が多い部署だと日付が変わるま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
特に大きな会議や議員対応の係であれば当日休んでもなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
省全体としてマンスリー休暇を推進しており、ほとんどの職員が月一回以上の有給をとっている。
有給の申請がザルで、断れることはない。
テレワーク出...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前からではあるが、かなりの残業を前提とした仕事である。コロナ以後は、業務量が更に増え、輪をかけて残業が増え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に一回は休みが取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業があることが前提での仕事になってしまっている。部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方部局であれば
残業は0
おすすめは地方部局
【気になること・改善したほうがいい点】
本省勤務は激務必至
とくに
国会担当部署は国会期間中は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労基署の場合ほぼ定時退社可能。
ただし、労働局の場合は、部署や時期よっては残業や休日出勤もある様子。
監督署勤務の場合、自分の都合で年次有給休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは無いに等しい。私がいた部署は比較的緩やかに働ける方であったが、国会が当たったり議員対応が入ると業後のプライベートはそっち...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年次有給休暇は取得しやすい。また、上司によっては積極的に取得するよう声かけもしてくれるため、新人であっても気兼ねなく取得できる。
最近は女性だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本定時で退勤できること。
休みの取得がしやすい。
契約上、責任のある仕事が少ない。
リモートワークの推奨
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいです。連続で消化することもありました。労働時間も長くないので帰りも早いです。主婦の方も多く子供のお迎えにも行けている人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休取得率は高い。
有給取得も奨励されている。
しかし皆さん忙しいので周りの目を気にしながらという感じだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制度上休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、休みは取りやすいが、育休などを除いては周りがフォローする体制は整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休はマンスリー休暇ということで基本的に月に一回は取るようされているので、もちろん部署には依りますが、取りやすいと思います。夏季休暇や年末年始...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手プロジェクトなど、なんとかしようとする意思、温度感は感じられ、風通しのよさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間規制が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月に一度は休暇を取得することが推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部局や担当係によってムラはありますが、長時間労働が必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には月1の有給取得が推奨され、取得していなければ取るように促されるため、有給が取りにくい雰囲気はない。忙しくない部署に配属となれば、月2...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひまな部署と忙しい部署の差が激しいと感じました。
ひまな部署や時期であれば、20時前には退庁することができます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を合理化しようという試みは色々となされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本省勤務だが、仕事量に比して職員が少なすぎるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マンスリー休暇と謳い、月に1日は年休を取得させようという動きがある。基本的に全員マンスリー休暇は取得する。上司の評価にも影響するため、上司が積...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務状況を見つつだが、有給休暇はかなり取りやすい。時間単位での取得も可能なため、細かく使えば、余らすことなく全日分の消化も可能かもしれない(5...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方都市のハローワークの相談員でしたが、勤務時間は6.5時間で、8時45分〜、9時45分〜のシフト制でした。
残業にならないように窓口も15分...続きを読む(全272文字)
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みが取りやすいです。厳しい上司じゃなければ、ほぼ希望通り年休消化することができます。看護休暇や病気休暇も積極的に使えます。
最近は古い什器の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントの研修のみ手厚いので、キャリアコンサルタントに興味のある人にとっては良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、多くの女性職員や非正規職員がいきいきと働いていたように思う。
有給休暇や育児休業などの制度も充実していたので、女性にとっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある(支所の場合)また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
とても優しい職員の方が多かったので、充実した毎日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、時間外が増えることもあります...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。東京から出向者が定期的に交代できますが、ほとんどが独身男性で、女性が来たことはありません。話を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてはワークライフバランスを推進していますが、公安ということもありかなりバランスは悪いです。また、休みの日で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス勤務も推奨されておりワークライフバランスが実践しやすい。また、年次有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
艦艇勤務であれば、ワークライフバランスはとりにくい。半年行動もあれば1ヶ月に数回の出航もあるため、メリハリがつきに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ取得でき、残業も周りを気にしなければ拒否をして帰ることができる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に土日、祝日は休み。カレンダーどおりであり、遊ぶ予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが存在したが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属長が休暇取得を推進してくれてることもあり、有給はかなり取りやすい雰囲気。
当日申請でも予定がなければ可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
厚生労働省の 会社情報
会社名 | 厚生労働省 |
---|---|
フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
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