この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの子会社ということで、有休は比較的取りやすかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、一部社員...続きを読む(全121文字)
株式会社ハレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで、有休は比較的取りやすかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、一部社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
気象会社という会社の性質上、街中やインターネット上、テレビなどで成果を見ることも多く、社会に貢献できている実感は得やすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の給料はあまり高くないように感じた、先輩社員もあまり良い給料は貰っていなかった様子だったので給料面はあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
NTTデータ系列としての福利厚生などを受けれるのは良かったかなと思う。
逆に会社単体の福利厚生はあまり充実はしていなかったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は男性ですか、女性社員でも各部署で活躍している社員も多かった印象。
また、結婚して産休から復帰した社員も居たので女性社員でも働きやすいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士は明るい雰囲気でよくコミュニケーションも取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから社長と社員との方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気象予報士を多く抱えているため、色んなタイプの社員がいたので興味ある人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、評価制度がかなりわかりやすくなっているようだった。年に1〜2回ある面談(査定)のために自己評価シートのようなものがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇のとりかたがかなり自由で、部署内で連携とれていれば2週間海外に留学なんてことも許される環境であった。
残業もトラブルがなければ定時で帰...続きを読む(全199文字)
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気象予報士であっても、給料は新卒以下でボーナスもなし。天気予報は、盆暮れ正月関係ない。しかも、朝昼晩も関係ない。若い女性は体調を崩す子もいました。よっぽど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームにもよるがかなり有休がとりやすく、消化しきるまで使うことができた。FF休という制度があり、家族の介護や自分の通院に使う際使える休暇も役に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
管理職の方や役職の方も時期によっては遅くまで勤務されている方も多いですが、部署によるかもしれませんが有給は基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休消化しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が多く、帰りにくいところ
在籍年数が多いと、その分業務量が増え、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全週休二日制が良かった。
年間カレンダーを早い段階で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はweb申請になってからはス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい企業だと思います。
基本的には定時に退社することができ、勤務時間に関してもフレックスタイム制なので定めら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務系は残業はあまりしていない印象です。年次の浅い人が残業していると心配してくれる人もいます。育休等から復帰したり、時短勤務をしている人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
プロジェクトの多忙さにもよるがスーパーフレックスやリモートワークが浸透しており、自分で勤務時間を決めることができる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ハレックス |
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フリガナ | ハレックス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤岡浩之 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5420-4311 |
URL | https://www.halex.co.jp/ |
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