この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の給料はあまり高くないように感じた、先輩社員もあまり良い給料は貰っていなかった様子だったので給料面はあまり...続きを読む(全85文字)
株式会社ハレックス 報酬UP
株式会社ハレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の給料はあまり高くないように感じた、先輩社員もあまり良い給料は貰っていなかった様子だったので給料面はあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は、評価制度がかなりわかりやすくなっているようだった。年に1〜2回ある面談(査定)のために自己評価シートのようなものがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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気象予報士であっても、給料は新卒以下でボーナスもなし。天気予報は、盆暮れ正月関係ない。しかも、朝昼晩も関係ない。若い女性は体調を崩す子もいました。よっぽど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
気象会社という会社の性質上、街中やインターネット上、テレビなどで成果を見ることも多く、社会に貢献できている実感は得やすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
NTTデータ系列としての福利厚生などを受けれるのは良かったかなと思う。
逆に会社単体の福利厚生はあまり充実はしていなかったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は男性ですか、女性社員でも各部署で活躍している社員も多かった印象。
また、結婚して産休から復帰した社員も居たので女性社員でも働きやすいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで、有休は比較的取りやすかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、一部社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は明るい雰囲気でよくコミュニケーションも取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから社長と社員との方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気象予報士を多く抱えているため、色んなタイプの社員がいたので興味ある人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇のとりかたがかなり自由で、部署内で連携とれていれば2週間海外に留学なんてことも許される環境であった。
残業もトラブルがなければ定時で帰...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ハレックス |
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フリガナ | ハレックス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤岡浩之 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5420-4311 |
URL | https://www.halex.co.jp/ |
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