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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており、...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
周りの人がみんな優しく、困ったときも助けてくれるので安心して働けます。意見も聞いてもらいやすく、チーム全体の雰囲気が温かく、協力しながら成長で...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
年収については、業務量や役割に対して大きく下がることはなく、毎月安定して支給される点は安心感がありました。また、評価に関しても定期的な面談の機...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
成長性に問われると少し微妙ではあるが、
公共系システムを扱ってはいるので、
公共系システムが無くならない限り、
仕事はあり続けられるのでこれか...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
現場に出ている社員に対して、本社へ帰属させることを強制しない点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの企業は社員全体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気象会社という会社の性質上、街中やインターネット上、テレビなどで成果を見ることも多く、社会に貢献できている実感は得やすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の給料はあまり高くないように感じた、先輩社員もあまり良い給料は貰っていなかった様子だったので給料面はあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
NTTデータ系列としての福利厚生などを受けれるのは良かったかなと思う。
逆に会社単体の福利厚生はあまり充実はしていなかったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は男性ですか、女性社員でも各部署で活躍している社員も多かった印象。
また、結婚して産休から復帰した社員も居たので女性社員でも働きやすいよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで、有休は比較的取りやすかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、一部社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は明るい雰囲気でよくコミュニケーションも取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから社長と社員との...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気象予報士を多く抱えているため、色んなタイプの社員がいたので興味ある人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、評価制度がかなりわかりやすくなっているようだった。年に1〜2回ある面談(査定)のために自己評価シートのようなものがあった。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇のとりかたがかなり自由で、部署内で連携とれていれば2週間海外に留学なんてことも許される環境であった。
残業もトラブルがなければ定時で...続きを読む(全199文字)
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気象予報士であっても、給料は新卒以下でボーナスもなし。天気予報は、盆暮れ正月関係ない。しかも、朝昼晩も関係ない。若い女性は体調を崩す子もいました。よっぽ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ハレックス |
|---|---|
| フリガナ | ハレックス |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤岡浩之 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
| 電話番号 | 03-5420-4311 |
| URL | https://www.halex.co.jp/ |
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