この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
株式会社ハレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで資格取得の支援制度などもしっかりとあり、資格を取得してキャリアアップもできるように思えた。続きを読む(全67文字)
【良い点】
ウェブや動画を使ってどのように集客をするのか、等様々なことが勉強できました。エステの接客だけでなく、このような事も学べるのでとてもやり甲斐があ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月27日在籍時期:1990年頃
投稿日:2014年6月9日大阪市北区にある舞台スタッフ関係の会社です。舞台スタッフといっても、照明がメイン、あとは音響が少々、舞台系は所属していなかったと記憶しております。非常に小...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月16日【良い点】
100%子会社なので営業かけなくても仕事は貰えます。客先も穏やかな人多く変にプレッシャーかけてくるような人はいませんでした。客先とは冗談言いな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年8月3日【良い点】
2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
気象会社という会社の性質上、街中やインターネット上、テレビなどで成果を見ることも多く、社会に貢献できている実感は得やすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の給料はあまり高くないように感じた、先輩社員もあまり良い給料は貰っていなかった様子だったので給料面はあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
NTTデータ系列としての福利厚生などを受けれるのは良かったかなと思う。
逆に会社単体の福利厚生はあまり充実はしていなかったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は男性ですか、女性社員でも各部署で活躍している社員も多かった印象。
また、結婚して産休から復帰した社員も居たので女性社員でも働きやすいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで、有休は比較的取りやすかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、一部社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は明るい雰囲気でよくコミュニケーションも取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから社長と社員との方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気象予報士を多く抱えているため、色んなタイプの社員がいたので興味ある人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、評価制度がかなりわかりやすくなっているようだった。年に1〜2回ある面談(査定)のために自己評価シートのようなものがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇のとりかたがかなり自由で、部署内で連携とれていれば2週間海外に留学なんてことも許される環境であった。
残業もトラブルがなければ定時で帰...続きを読む(全199文字)
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気象予報士であっても、給料は新卒以下でボーナスもなし。天気予報は、盆暮れ正月関係ない。しかも、朝昼晩も関係ない。若い女性は体調を崩す子もいました。よっぽど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ハレックス |
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フリガナ | ハレックス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤岡浩之 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5420-4311 |
URL | https://www.halex.co.jp/ |
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