2024卒の先輩がENEOS Xplora総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ENEOS Xplora株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本航空(JAL)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面談(面接)までは全てオンラインでした。
3次面接以降は存じ上げません。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続。
終わり次第切断。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の答えに関して矢継ぎ早に質問が飛んでくるので、ESの設問に関してはきちんと深堀りを行なっておいた方が良いと思います。
面接の雰囲気
温和な雰囲気で進められました。
話を頷きながら聞いてくださるので、学生側が非常に話しやすい雰囲気だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
INPEXやJAPEX、コスモホールディングスも受けているとESに記載されているが、石油業界の下流にも興味があるのか?
正直に申し上げると上流の方にしか興味がない。
INPEXやJAPEX、コスモホールディングスなどの同業他社を受けている理由は、その会社に入社した際にも石油業界の上流部分の仕事に携わりたいと考えているから。
もちろん、これらの会社は上流から下流まで幅広い事業を行なっており、受けるにあたって入社後に自分のやりたい仕事ができるかどうか不安な点はある。
石油業界の下流部分「しか」行なっていない会社は受けていない。
したがって、石油業界の中でも上流の部分を中心に携わることができる御社が第一志望である。
やりたくない仕事を任された時はありますか?
サークルでの渉外のリーダー。今までリーダー経験がなかったため、あまり自分自身が渉外のチームを引っ張っていけるかどうか不安だった。また、リーダーに選ばれた理由が「他に誰もやる人がいなかった」という理由であったこともあり、さらに不安を感じた。
私がリーダーとして選ばれた根拠になっていなかったと思った。
しかし、もしかしたら自分自身にリーダーとしての適性があるのかもしれないと自分の中で思い、全力で仕事を全うした。結果、リーダーとしてチームのメンバーを引っ張っていくことができたので、悪い結果ではなかったと思っている。
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ENEOS Xploraの 会社情報
| 会社名 | ENEOS Xplora株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオスエクスプローラ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 98億円 |
| 従業員数 | 820人 ※2018年12月末時点 |
| 売上高 | 1500億円 ※2018年3月末 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細井 裕嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-8163 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 電話番号 | 03-6257-6000 |
| URL | https://www.nex.jx-group.co.jp/ |
