旭化成ファーマの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
上場企業である事
福利厚生は非常に良く、昨年の事件が起きてもあまり給与に影響が無かった事も、地盤の強さを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署や職種にもよるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。産休、育休は昔は取る人は皆無で、結婚で辞めなければ子供ができれば辞める、という職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日に学会や講演会が入ると休日出勤になります。代休をとることもできますし、基本的に上司からは勧められます。そういう面では製薬会社の割にはしっか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業だけあって大体思いつく福利厚生はすべて備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価の社内制度が明確で分かりやすい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職は全国の支店、営業所にただ一人しかおらず、男性が、圧倒的に有利な会社です。数字を挙げたからと言って将来的に、女性が所長や支店長に、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与・福利厚生は大手企業のため非常に充実している会社だと思います。最近はコンプライアンス強化のためか、売上げ減少のためか、社内の経費はかなり厳...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人事考課システムと言う独自のアプリケーションを使用して半期ごとに十段階評価でまず自己評価をします。その自己評価を直属の上司がさらに評価し、点数...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員にとってはこれ以上もない良い会社ではないでしょうか。福利厚生は整っているし、給与もそこそこ。
社内で飲み会も自腹がほとんど無し。ほしい消耗...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内の風通しは良い。役職者も「さん」付けで呼ぶ社風。社員によって個人差はあるが、全体的にはのんびりとした雰囲気で、働きやすい。社歴の浅い社員で...続きを読む(全198文字)

年収面、仕事内容、働きやすさすべてにおいて良い会社だと思います。ただ全体的にゆったりとした社風なので上司もゆるい感じなので上司に対しては物足りなさを感じま...続きを読む(全102文字)

当初は、社会貢献できる仕事、やりがいのある仕事と思い就職したが、
実際には、価格競争が激しい業界。時代の流れもあり、画期的な新製品も発売できなかった。結果...続きを読む(全113文字)

上司が変わると全く変わる。
上司の異動でこれだけ変わるとは思わなかった。
前の人はすごく評価してくれたが新しく来た人はとても評価が厳しく評価も大きく下げら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
旭化成ファーマで働くうえで一番のメリットはやはり大企業であるが故のネームバリューと福利厚生の充実です。中小企業ではあり得ないほど様々な面で優...続きを読む(全265文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしてて、仲良し。
お互い士気を高めあってるため、ギスギスする感じもない。これからもずっと高め合っていきたい仲間だと思う...続きを読む(全145文字)

有給は入社した段階で12日附与されます。おやすみも飛び石連休があれば、本部の方から間の平日に有給を取りましょうという連絡がきます。年間スケジュールで有給取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・事前に相談をしておけば、有給休暇を取る時期をかなり自由に調整することができる。
・年に一度の健康診断のほかに、VDT検診や歯科検診(隔年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生がしっかりしている。有給休暇も取りやすい。男性が多い職場であるが、女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は良いです。年齢の割にはよく、福利厚生も充実しています。
ノルマも目標があるくらいで、さほど厳しくありません。
全体的に甘い会社だと...続きを読む(全159文字)

有給はとりやすいし、福利厚生面では言うことなしだと思う。社員は。
契約社員だと、話はまったく別で、差がありすぎるほどの差。
詳しくは契約社員は教えても...続きを読む(全160文字)

研修は結構雑です。
上の方の人はあまり人を育てる気がないんじゃないかと思います。
みんなそれぞれ自由にお仕事して、見当違いのことをいってきたりします。...続きを読む(全315文字)

流動食部門について、
①外見、服装を複数の人がいる前で批判
②事実でない事を他地区の営業にも言いふらし、不利な状況にする
③慶事金の金額を独断で決め...続きを読む(全998文字)

当時、社内報の記事で、女性MRが初めて産休育児休暇を取得することをわざわざ取り上げていました。
それを見て、他の製薬メーカーと比べてちょっと遅れている雰...続きを読む(全679文字)

最初入社した時は、非課税の営業手当がありましたが、その後、給料の中で固定の営業手当を支払われることになりました。そのため、所得税、社会保険が上がり、実質給...続きを読む(全637文字)

若い社員の方が多く、30歳代以下の方は新卒以外の途中入社(キャリア採用)も多いので、個性あふれる方が多かったと思います。
ただ、バブル以降採用を押さえて...続きを読む(全250文字)

社風:他の旭化成グループとかなり違う。
40歳代以上の社員は、昔合併した東洋醸造の出身者が多く、旭化成マインドというよりは、東洋醸造マインドのままの人が...続きを読む(全441文字)