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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ファーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.3

旭化成ファーマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成ファーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であることは強み。吸収合併する心配も少なく、目立った新薬は無くても、潰れることはないという安心感はある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医師との関係性構築は大変難しい。情報提供という観点でMRを必要としていないのでなかなか相手にしてもらえないケースが...続きを読む(全171文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望勤務地に関しては良くも悪くも男女平等であります。結婚や出産等が特別考慮されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旭...続きを読む(全197文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
骨粗鬆症の薬に強みを持っており、患者のQOL向上に寄与できることは、やりがいを感じることができるのではと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いと思って入社した。選考で出会った社員が明るくオープンな雰囲気で、入社してからもあまりギャップはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループの製薬会社であることや、仕事もやり甲斐がありそうだったため、派遣でしたが即決しました。面接時は人当たりの良い方が多いというイメージ...続きを読む(全203文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:他の旭化成グループとかなり違う。
40歳代以上の社員は、昔合併した東洋醸造の出身者が多く、旭化成マインドというよりは、東洋醸造マインドのままの人が...続きを読む(全441文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬は内資企業らしくほのぼのとした風土でしたが、流動食は女性が多いためか、地域によっては殺伐としていたようです。実際に働く環境としては営業所に若手女性が少...続きを読む(全622文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手独特の人間関係の大変さはあります。
飲み会は、参加しないと印象が悪いし、
飲み会自体が多いです。
飲み会で仲良くなろうという会社。
また、陰口が...続きを読む(全254文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、高待遇を提示され入社した。しかし、流動食の部門だけ待遇が年々下がっている。その割りに数字や責任ばかりが大きく、到底達成できないような計画数字を与え...続きを読む(全215文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象に感じた通りの社内雰囲気。期待感も違和感も同程度だったと思います。
財閥系ではないと思っていましたが、じつは旧財閥系らしい。
富士研究所以...続きを読む(全175文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を大事にしていく会社だと言っていただいていたが、激しい差別をしている場面をよく見る。仕事ができない人もおいてしまう環境にありとても残念。やれる人に激しく...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ファーマの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品を取り扱っているMRの中で、他社よりもチームという点を重要視していたり、ニッチな分野に長けているということもあり、ある程度やりがいを感じやすい環境に...続きを読む(全87文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRという薬を扱う重要な仕事のため、年収は他業界に比べて水準は高くなっている。続きを読む(全39文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRということで、自分自身が既存の薬、新しい分野についての勉強にある程度時間を費やさなければいけないため多少時間を割く必要がある続きを読む(全64文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チーム制を導入しているため、常に周りに頼ることのできる存在がいるため教育制度としては整っていると思う。また、旭化成への異動もあるため様々なキャリアアップは...続きを読む(全83文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が良く、福利厚生などが充実しており待遇に対しての不満はほとんどありませんでした。年功序列な体質と派閥みたいなものがあることは感じましたが、...続きを読む(全185文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート年ごとのバランスに悩むことはありませんでした。営業職ということもあり、残業という概念がありませんでしたが、自分である程度予定を組ん...続きを読む(全337文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

整形外科、リウマチに強い。整形外科領域に魅力を感じるかは人それぞれだと感じるが、私は魅力を感じなかった。続きを読む(全52文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

旭化成の資金力を使って大型買収をしている。これが当たれば、成長する。当たらなければ現状維持だと思う。続きを読む(全50文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社用車をプライベートで使用可能な点は魅力的な福利厚生であると思った。続きを読む(全34文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社国盛化学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くて続いている会社なので専門的なことを学べると思った。入社時の教育、配属後の教育はしっかりやってくれた。続きを読む(全59文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官はみんないい人でしたが、 入ったら体育会系、女性特有のコミュニケーションの難しさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの情報が入ってくるため成長できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から事務所までの距離が遠い点。
設計業務以...続きを読む(全86文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも聞いてイイですよと声をかけてもらいましたが、手が止まることもなく動き続けているので、なかなか難しいです。マニュアル等が細かく整っていれ...続きを読む(全218文字)

コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期の仲がとても良く、同期間での人間関係では困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成田工場への急な応援が多かった。時には、休日...続きを読む(全102文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の意志があれば様々な事に挑戦はさせてくれると思います。
自分の今まで仕事に対しての考え方とかは変わりました。続きを読む(全62文字)

株式会社ジュエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい人もいたがざっくばらんで気軽な人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての研修などがまったくない。
現場に放り...続きを読む(全115文字)

株式会社ペリカン石鹸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と仕事をこなしています。社員間のコミュニケーションはあまり取れない社風です。続きを読む(全78文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で躍進的に売り上げを伸ばし、会社もイケイケムードな感じかと思っていたが、次の手がなかなか見つからず、社内は...続きを読む(全85文字)

株式会社エイチ・アイ・ジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいと思うのかもしれないが、お昼はみんなでそろって社員全員で一緒のテーブルに座って食事をとらなくてはい...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ファーマ株式会社
フリガナ アサヒカセイファーマ
設立日 2003年10月
資本金 30億円
従業員数 1,900人
売上高 810億4400万円
決算月 3月
代表者 青木喜和
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3296-3600
URL https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569305

旭化成ファーマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。