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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ファーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

旭化成ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成ファーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であることは強み。吸収合併する心配も少なく、目立った新薬は無くても、潰れることはないという安心感はある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医師との関係性構築は大変難しい。情報提供という観点でMRを必要としていないのでなかなか相手にしてもらえないケースが...続きを読む(全171文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望勤務地に関しては良くも悪くも男女平等であります。結婚や出産等が特別考慮されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旭...続きを読む(全197文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
骨粗鬆症の薬に強みを持っており、患者のQOL向上に寄与できることは、やりがいを感じることができるのではと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いと思って入社した。選考で出会った社員が明るくオープンな雰囲気で、入社してからもあまりギャップはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループの製薬会社であることや、仕事もやり甲斐がありそうだったため、派遣でしたが即決しました。面接時は人当たりの良い方が多いというイメージ...続きを読む(全203文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:他の旭化成グループとかなり違う。
40歳代以上の社員は、昔合併した東洋醸造の出身者が多く、旭化成マインドというよりは、東洋醸造マインドのままの人が...続きを読む(全441文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬は内資企業らしくほのぼのとした風土でしたが、流動食は女性が多いためか、地域によっては殺伐としていたようです。実際に働く環境としては営業所に若手女性が少...続きを読む(全622文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手独特の人間関係の大変さはあります。
飲み会は、参加しないと印象が悪いし、
飲み会自体が多いです。
飲み会で仲良くなろうという会社。
また、陰口が...続きを読む(全254文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、高待遇を提示され入社した。しかし、流動食の部門だけ待遇が年々下がっている。その割りに数字や責任ばかりが大きく、到底達成できないような計画数字を与え...続きを読む(全215文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象に感じた通りの社内雰囲気。期待感も違和感も同程度だったと思います。
財閥系ではないと思っていましたが、じつは旧財閥系らしい。
富士研究所以...続きを読む(全175文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を大事にしていく会社だと言っていただいていたが、激しい差別をしている場面をよく見る。仕事ができない人もおいてしまう環境にありとても残念。やれる人に激しく...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ファーマの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで安定思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようという人が少ない。仕事に熱意を持って取り組んでいる...続きを読む(全85文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成という大きな母体があるため簡単には崩れない
海外の製薬企業の買収を繰り返しており成長領域として投資をしてくれていると感じる
【気になるこ...続きを読む(全312文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めるしフレックスなので早く帰ろうと思えば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所は田舎にあるので都会が...続きを読む(全86文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっておりメーカー基準だとトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬基準だと中の下
お金を稼ぎたいなら他社...続きを読む(全88文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた組織の人や雰囲気
旭化成というブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のメリットなし
全く仕事をしていない人がい...続きを読む(全113文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品を取り扱っているMRの中で、他社よりもチームという点を重要視していたり、ニッチな分野に長けているということもあり、ある程度やりがいを感じやすい環境に...続きを読む(全87文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRという薬を扱う重要な仕事のため、年収は他業界に比べて水準は高くなっている。続きを読む(全39文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRということで、自分自身が既存の薬、新しい分野についての勉強にある程度時間を費やさなければいけないため多少時間を割く必要がある続きを読む(全64文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チーム制を導入しているため、常に周りに頼ることのできる存在がいるため教育制度としては整っていると思う。また、旭化成への異動もあるため様々なキャリアアップは...続きを読む(全83文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フジデノロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

株式会社和光ケミカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時と明記しているにも関わらず、実際は7時から21時の14時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

株式会社三和化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

中央化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

奥田製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ファーマ株式会社
フリガナ アサヒカセイファーマ
設立日 2003年10月
資本金 30億円
従業員数 1,900人
売上高 810億4400万円
決算月 3月
代表者 青木喜和
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3296-3600
URL https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569305

旭化成ファーマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。