旭化成ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大企業のグループ会社であることは強み。吸収合併する心配も少なく、目立った新薬は無くても、潰れることはないという安心感はある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グループ会社に守られているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がでる情報はない。常に後発品と戦っているので、新薬メーカーで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
旅行の手当など、使っている人も居た。自分で全部調べて申請するのが面倒でなければ、量は多いと思うので活用できると思う。どんなものがあるかの情報は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列。在籍していれば、給料は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力し成績が良くても、評価が高くても金銭的な還元はない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。特に単身赴任勢は、12〜15日間の単身赴任特別休暇が有給休暇の他に支給されるので、まとめて7〜10日間休むのは簡単...続きを読む(全178文字)

【良い点】
6月にボーナスが支給になりますが4月以降に退職する人は、一時金としてボーナス分が貰えます。会社の積立年金を一時金として受け取れます。50歳以上...続きを読む(全253文字)

【良い点】
情報提供活動は基本的に好きでした。ネットで情報が取れる時代でしたが、敢えて探しにいかずに役にたつ情報をくれるMRは重宝されていました。
【気に...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあんまりない。
全国転勤はやっぱり辛い。
家を建てたら転勤があるという噂があるが間違いない。噂レベルでは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあんまり反映されない。
むしろ来期の計画数字が大きくなり、自分の首を絞める。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土曜は平均月一で仕事。
講演会ある。
講演会シーズンの夏は土曜はほぼ出ずっぱり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず考えるべきは将来...続きを読む(全392文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)