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旭化成ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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旭化成ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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旭化成ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チーム制を導入しているため、常に周りに頼ることのできる存在がいるため教育制度としては整っていると思う。また、旭化成への異動もあるため様々なキャリアアップは...続きを読む(全83文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外事業にも進むことができるという話があった。海外に興味があれば、行きやすいのではないかと思われる。続きを読む(全50文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

部署横断的に勤務できる制度もあり、多様な経験を積めそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。
薬の知識がつくくらい。
将来性はない。続きを読む(全49文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】大学病院や専門の領域などにつく人が多く、自分次第で色々チャレンジできると聞いた。

【本・サイトで調べた】基本MRはMRを専門してい...続きを読む(全142文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に年次が同じメンバーと研修がある。また、ファーマの他部門の社員とは普段中々会う機会はないが、他部門の社員との合同研修もあり、ファーマ全...続きを読む(全180文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも若いうちから基幹病院や大学病院の担当も可能です。というのも離職されたり、他事業部への転籍も多く、その空いた穴を埋めるためお鉢が回...続きを読む(全242文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループとして、様々な研修が用意されており、質の高い研修が受けられる環境であると思う。しかしMRの仕事に活かせるかどうかは別。
【気に...続きを読む(全177文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成には力を入れており、定期的なスキルUpの為の研修プログラムが行われています。業種別、グループ全体と様々な研修が行われている。定年前に...続きを読む(全157文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の導入研修は東京本社で2ヶ月程度おこない色々フォローもしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうない部署ですのであ...続きを読む(全185文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修に加えて、職階毎の研修がある。5年に一度位の間隔かな。その他に業務に関連した研修、講習会参加などがある。参加は、上司に勧められる...続きを読む(全198文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で同じであるが、とても充実している。年齢や職階で順番に安全やらコンプライアンスやらの研修が回ってくる。職場もそれに対して協力的で...続きを読む(全157文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループの福利厚生等があるので大変充実している。社内試験などはあるが、頑張れば海外留学にもMBA取得の為、行かしてくれる。多分狭き門で...続きを読む(全167文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

導入研修では製剤のPR方法や、MR認定取得を目標にした向けた座学研修がある。
また、ゲームのような研修もあり、楽しんでビジネスの考え方を学べるよう工夫...続きを読む(全153文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期研修プログラムはかなり充実していると思います。(新卒文系出身者等は多数の為)逆に、現場に配属されてからのスキルアップは受け身の姿勢がではとても難しい...続きを読む(全168文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は結構雑です。
上の方の人はあまり人を育てる気がないんじゃないかと思います。
みんなそれぞれ自由にお仕事して、見当違いのことをいってきたりします...続きを読む(全315文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品に関する知識、を得ることができる。営業職・MRの場合は、数か月に亘る研修があり、専門的知識を得ることができる。自分の場合は薬事の仕事であったので長...続きを読む(全164文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良く、仕事をしやすい会社である。また、上司との関係もよく、環境についてはある程度は満足している。しかし、近年は中途採用がおおく、競争心が少...続きを読む(全152文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MRとして採用された場合、入社後数か月間研修期間が設けられます。MR認定試験に向けての講習、取扱い製品のプレゼンテーションの練習などが主な内容となります...続きを読む(全167文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ファーマの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた組織の人や雰囲気
旭化成というブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のメリットなし
全く仕事をしていない人が...続きを読む(全113文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで安定思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようという人が少ない。仕事に熱意を持って取り組んでい...続きを読む(全85文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めるしフレックスなので早く帰ろうと思えば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所は田舎にあるので都会...続きを読む(全86文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっておりメーカー基準だとトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬基準だと中の下
お金を稼ぎたいなら他...続きを読む(全88文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成という大きな母体があるため簡単には崩れない
海外の製薬企業の買収を繰り返しており成長領域として投資をしてくれていると感じる
【気になる...続きを読む(全312文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品を取り扱っているMRの中で、他社よりもチームという点を重要視していたり、ニッチな分野に長けているということもあり、ある程度やりがいを感じやすい環境に...続きを読む(全87文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRという薬を扱う重要な仕事のため、年収は他業界に比べて水準は高くなっている。続きを読む(全39文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRということで、自分自身が既存の薬、新しい分野についての勉強にある程度時間を費やさなければいけないため多少時間を割く必要がある続きを読む(全64文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が良く、福利厚生などが充実しており待遇に対しての不満はほとんどありませんでした。年功序列な体質と派閥みたいなものがあることは感じましたが...続きを読む(全185文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
研究開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、社員が選べる通信教育が設けられており、一定期間に修了するとお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全151文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定試験があるため、仕事が好きで、モチベーション高めたい人はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が年2回あるが、内容...続きを読む(全83文字)

竹本容器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートというものがあるが、期日直前になって焦って目標をたてたり結果を書いたりしており、期間中にその目標...続きを読む(全112文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...続きを読む(全210文字)

テクノロール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会やセミナー、勉強会には積極的に参加させてもらえるため、スキルアップは容易に図れる。成長意欲のある人は上司に提案することで何でも学ばせて...続きを読む(全95文字)

旭化成パックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社教育体制はしっかりしているが、これも工場による。
基本教える事が苦手な人が多い。
大企業ではないにも関わらず、大企業病にかかっている人が...続きを読む(全216文字)

須田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のみ研修があります。中途は現場にポイです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、社員は変わった人が多いです。教育担当と...続きを読む(全93文字)

株式会社ちふれ化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな年代の人と接するので、コミュニケーションスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一方的であることに現場は...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ファーマ株式会社
フリガナ アサヒカセイファーマ
設立日 2003年10月
資本金 30億円
従業員数 1,900人
売上高 810億4400万円
決算月 3月
代表者 青木喜和
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3296-3600
URL https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569305

旭化成ファーマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。