口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.3
旭化成ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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旭化成ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
18
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に年次が同じメンバーと研修がある。また、ファーマの他部門の社員とは普段中々会う機会はないが、他部門の社員との合同研修もあり、ファーマ全体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから基幹病院や大学病院の担当も可能です。というのも離職されたり、他事業部への転籍も多く、その空いた穴を埋めるためお鉢が回っ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
旭化成グループとして、様々な研修が用意されており、質の高い研修が受けられる環境であると思う。しかしMRの仕事に活かせるかどうかは別。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、定期的なスキルUpの為の研修プログラムが行われています。業種別、グループ全体と様々な研修が行われている。定年前にも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初の導入研修は東京本社で2ヶ月程度おこない色々フォローもしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうない部署ですのであま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修に加えて、職階毎の研修がある。5年に一度位の間隔かな。その他に業務に関連した研修、講習会参加などがある。参加は、上司に勧められる場...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グループ全体で同じであるが、とても充実している。年齢や職階で順番に安全やらコンプライアンスやらの研修が回ってくる。職場もそれに対して協力的であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
旭化成グループの福利厚生等があるので大変充実している。社内試験などはあるが、頑張れば海外留学にもMBA取得の為、行かしてくれる。多分狭き門でし...続きを読む(全167文字)
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導入研修では製剤のPR方法や、MR認定取得を目標にした向けた座学研修がある。
また、ゲームのような研修もあり、楽しんでビジネスの考え方を学べるよう工夫さ...続きを読む(全153文字)
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初期研修プログラムはかなり充実していると思います。(新卒文系出身者等は多数の為)逆に、現場に配属されてからのスキルアップは受け身の姿勢がではとても難しいと...続きを読む(全168文字)
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研修は結構雑です。
上の方の人はあまり人を育てる気がないんじゃないかと思います。
みんなそれぞれ自由にお仕事して、見当違いのことをいってきたりします。...続きを読む(全315文字)
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医薬品に関する知識、を得ることができる。営業職・MRの場合は、数か月に亘る研修があり、専門的知識を得ることができる。自分の場合は薬事の仕事であったので長期...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は良く、仕事をしやすい会社である。また、上司との関係もよく、環境についてはある程度は満足している。しかし、近年は中途採用がおおく、競争心が少な...続きを読む(全152文字)
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MRとして採用された場合、入社後数か月間研修期間が設けられます。MR認定試験に向けての講習、取扱い製品のプレゼンテーションの練習などが主な内容となります。...続きを読む(全167文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
待遇が良く、福利厚生などが充実しており待遇に対しての不満はほとんどありませんでした。年功序列な体質と派閥みたいなものがあることは感じましたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベート年ごとのバランスに悩むことはありませんでした。営業職ということもあり、残業という概念がありませんでしたが、自分である程度予定を組ん...続きを読む(全337文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成ファーマの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイファーマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 売上高 | 810億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木喜和 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3296-3600 |
| URL | https://www.asahikasei-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569305
