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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭化成ファーマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭化成ファーマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

旭化成の資金力を使って大型買収をしている。これが当たれば、成長する。当たらなければ現状維持だと思う。続きを読む(全50文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

買収を進めていることから、今後は疾患領域も広がっていくのではないかと感じる。続きを読む(全38文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

パイプラインをもっと増やすことが将来的に必要である続きを読む(全25文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

注力している疾患領域がニッチであるため、第一選択薬が取りやすく、今後も収益が見込まれる。課題としては、研究開発費が少ないことからパイプラインが先細い。続きを読む(全75文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社に守られているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がでる情報はない。常に後発品と戦っているので、新薬メーカーで...続きを読む(全97文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成という大きな母体がバックについているので、同レベルの中小製薬企業に比べては安定している。また、整形外科領域においては一定のプレゼンスを保...続きを読む(全191文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】営業力や人柄、特定領域の強さはあるが、海外に対してが弱みであると聞いた。

【本・サイトで調べた】海外には弱いと書かれている。

...続きを読む(全133文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイプラインが少なく厳しい状況が続いているが、増やすための努力はしているし、ある程度資金もある。
一方、昔ながらの考えの40-50代の経営管理層が多く、一...続きを読む(全164文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループなので切り離されない限り比較的安泰だと思う。技術は高いので満足できるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
製剤育成があ...続きを読む(全112文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新薬の開発がうまく行っていないので、将来性はあまりないように思います。新しく扱う薬もほとんどが他社からの導...続きを読む(全187文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では他社メーカーからの導入品が増え、新しい領域にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のパイプラインは心細く...続きを読む(全208文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成からヘルスケア領域に豊富な資金が投入されているため、今後も事業は成長していくと思う。有望な会社の買収を積極的に進めており、海外展開に軸足...続きを読む(全182文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループの多角化経営による豊富な財務力を保有している。また、骨粗鬆症に特化した製品が多いので整形外科に強みを持っていること。
【気になる...続きを読む(全178文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく、資金力がある。また、ヘルスケア領域は会社としても注力分野で投資も積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループなので公募人事制度を利用して、ファーマ以外の事業部に移ることができる(一定の条件あり)。ここ最近、20代の若い社員が公募人事制度...続きを読む(全184文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
骨粗鬆症やリウマチを中心とした整形領域に強みがある
今後は直近導入品のリウマチ薬の売れ行き次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・海外...続きを読む(全194文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループであり母体がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に成長性は期待できない中、各社自社開発品がでなけ...続きを読む(全178文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業である事
福利厚生は非常に良く、昨年の事件が起きてもあまり給与に影響が無かった事も、地盤の強さを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいため、開発力に関してはしっかりしている。研究、臨床、開発の人材は学歴も高く優秀な人が多い印象。後発品も出してはおるが、基本的には先...続きを読む(全237文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は主力製品の売上もよく利益率も高いが、今後の製品ラインナップを考えると生き残りはかなり厳しい印象。パイプラインもない。
しかし、働きやすさは福利厚生な...続きを読む(全103文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成ファーマで働くうえで一番のメリットはやはり大企業であるが故のネームバリューと福利厚生の充実です。中小企業ではあり得ないほど様々な面で優...続きを読む(全265文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に内資系企業全般に言えることに含まれるかもしれませんが、本社がエビデンスを構築する力は非常に弱いと感じます。近年、業界全体が情報提供の適正化を求められて...続きを読む(全169文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テリボン・リコモジュリンは良い薬だと思います。他社の中傷誹謗にも、毅然として営業できるので、正義感を持って営業するっことができると思います。新薬の開発状況...続きを読む(全162文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在 整形外科領域でのスペシャリティファーマを目指しています。骨粗鬆症治療薬の製品の充実を図っており 骨吸収抑制剤(エルシトニン、未発売BIS製剤) 骨形...続きを読む(全167文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期待の新薬も発売されて皆生き生きと働いている。中途採用は現在とっている状況だが、目標の一定数に達した段階で新卒のみになる模様なので、入社を希望される方は今...続きを読む(全159文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ファーマの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品を取り扱っているMRの中で、他社よりもチームという点を重要視していたり、ニッチな分野に長けているということもあり、ある程度やりがいを感じやすい環境に...続きを読む(全87文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRという薬を扱う重要な仕事のため、年収は他業界に比べて水準は高くなっている。続きを読む(全39文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

MRということで、自分自身が既存の薬、新しい分野についての勉強にある程度時間を費やさなければいけないため多少時間を割く必要がある続きを読む(全64文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チーム制を導入しているため、常に周りに頼ることのできる存在がいるため教育制度としては整っていると思う。また、旭化成への異動もあるため様々なキャリアアップは...続きを読む(全83文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート年ごとのバランスに悩むことはありませんでした。営業職ということもあり、残業という概念がありませんでしたが、自分である程度予定を組ん...続きを読む(全337文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が良く、福利厚生などが充実しており待遇に対しての不満はほとんどありませんでした。年功序列な体質と派閥みたいなものがあることは感じましたが、...続きを読む(全185文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

整形外科、リウマチに強い。整形外科領域に魅力を感じるかは人それぞれだと感じるが、私は魅力を感じなかった。続きを読む(全52文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社用車をプライベートで使用可能な点は魅力的な福利厚生であると思った。続きを読む(全34文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外事業にも進むことができるという話があった。海外に興味があれば、行きやすいのではないかと思われる。続きを読む(全50文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
【気に...続きを読む(全273文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が後発になることが多すぎる。大抵価格を落とすことで対抗しているが営業としては苦しい。もっと現場目線の開発をし...続きを読む(全81文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの受託製品を抱えているため、安定して成長していると感じる
増産も多く、最近は自社の健康食品にも力を入れている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ゼロカーボン実現に向けCO2の排出削減を掲げており、最前線で挑戦できるため将来性は明るいと感じる。続きを読む(全49文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり石油事業なので、需要は減るが尽きないイメージ。世界はまだまだ成長しているため、思ったよりも原油処理は多い。親会社が雇用を保証しているため...続きを読む(全151文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗料がメインのため今後も一定の市場確保を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が横這いであること、海外進出が進んでないことが懸念。続きを読む(全80文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだが、使えない(積極的に働かない)社員は部署のお荷物なので辞めさせて良いと思う。
口だけ達者で手が動...続きを読む(全108文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)

あすか製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

他中小製薬メーカーと比較して得意分野がはっきりしているため、そこまで悪くはないと思う。続きを読む(全43文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー業界の中でも再生エネルギーに対して強く力を入れていると感じた。ガソリンスタンド全国最多なことも強みだと思う。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ファーマ株式会社
フリガナ アサヒカセイファーマ
設立日 2003年10月
資本金 30億円
従業員数 1,900人
売上高 810億4400万円
決算月 3月
代表者 青木喜和
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3296-3600
URL https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569305

旭化成ファーマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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