旭化成ファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
年功序列。在籍していれば、給料は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力し成績が良くても、評価が高くても金銭的な還元はない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあんまり反映されない。
むしろ来期の計画数字が大きくなり、自分の首を絞める。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも一定のラインまでは皆横並びの評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人にはそれに見合った評価や昇給を与える...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与に関して不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、どの会社でも同じだと思うが、高い評価が得られやすい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
製薬メーカーとしては並のレベルの年収かと思いますが福利厚生が手厚く、特に家族がいる場合に受けられる恩恵は大きいと思われます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の大手製薬企業には及ばないが、同じ規模の中小製薬企業よりは遥かに給与水準が高い。企業としての将来の安定性や、事業部が多岐に渡っているという旭...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収、福利厚生、各種研修補助、各種手当て、財形制度などは申し分無いです。評価制度は上司部下の同意の上で適正に運用されていますが、給与とは殆ど関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業他社MRと比較すると、給料は特別高くも低くもなく、中堅レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた営業成績を達成しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
与えられた計画に対しての実績が良くも悪くも、給与に差がほとんど出ないこと。担当する病院やエリアによって当たり外れもあるので、難しい所を担当して...続きを読む(全268文字)

【良い点】
内資メーカーの方では高い方だと思う。ただそれはMR 手当を入れての金額にはなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はチーム制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度に関しては、古き良き国内企業といった感じで、成績がよくても賞与で数万しか変わらないのでそこがモチベーション低下に繋がっている社員もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界大手には及ばないが、同クラスの会社よりは良い。旭化成本体と同様。日当は良い。最近は経費削減で高速代や出張の宿泊もうるさくなってきてる。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成グループと同じ給与体系。給与は製薬メーカーとしては普通かもしれないが、内資企業としては充分。
福利厚生もしっかりとしていてさすが旭化成と...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収に関しては、他社と比較すると若干低いですが、他業界の平均と比較すると高いです。また、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
持ち株会社の旭化成と同じ給与テーブル。
製薬業界では高くないが、一般的には十分な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成グループの給与体系にプラスして製薬業界手当が各種つくので福利厚生などを加味して他の大手企業と遜色ない条件を満たしていたと思います。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事考課システムと言う独自のアプリケーションを使用して半期ごとに十段階評価でまず自己評価をします。その自己評価を直属の上司がさらに評価し、点数...続きを読む(全306文字)

【良い点】
給料は他メーカーよりやや低めだが、日当や手当は他メーカーより充実していると感じる。総収入は、他メーカーと、大きな差はない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

上司が変わると全く変わる。
上司の異動でこれだけ変わるとは思わなかった。
前の人はすごく評価してくれたが新しく来た人はとても評価が厳しく評価も大きく下げら...続きを読む(全150文字)

有給は入社した段階で12日附与されます。おやすみも飛び石連休があれば、本部の方から間の平日に有給を取りましょうという連絡がきます。年間スケジュールで有給取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生がしっかりしている。有給休暇も取りやすい。男性が多い職場であるが、女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)