キューブシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制がほぼありません。
リーダーやマネージャーは忙しく、教育ができる状態ではなく放置されます。
ただし、出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人が多いです。
忙しいのもありますがドライな関係性なのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育会系でし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
IT資格の一時金が他社よりも多くて魅力的です。私の時は基本情報技術者試験合格でたしか10万円もらえました。応用情報で30万円、高度情報処理技術...続きを読む(全284文字)

【良い点】
資格の取得に非常に力を入れており、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験は昇格のための条件にもなっている。奨励金が一時金でもらえる。私が在籍し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は低くも高くもない印象。評価制度は上司と面談等行うが、あまり細かくはみきれていないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的にまじめで優しい人が多い。へんな人はあまりいない。コミュニケーションもとりやすい。パワハラなどにも気を使っているようで、過度な対応などは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は部門によるが、割ととりやすいと思う。長期休暇も上長や仕事をクリアできれば可能。他メンバーもフォローしてくれる体制があるので休みやすい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESと同等。上司は残業時間は気にしてくれるし、顧客との調整もしてくれるが、結局現場による。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人がおおい。
35くらいで部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社イベントで業績の良かった部署が発表されるが、表彰される...続きを読む(全112文字)

【良い点】
2024年4月からサブリーダーレベルの役職でも残業代が満額出るようになり一般的な給与水準になった印象。（3月までは25時間分の固定残業であった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)