オータマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が沢山いるので、なかなか入りづらいし、ひとりクセのあるおばさんがいるが定年退職してる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
• 年間賞与が最大5ヶ月分支給されるケースもあり、業績連動でさらに加算されることもある

• 評価制度が明確で、業務改善などの成果が反映さ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
賞与が5ヶ月分
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため各手当や資格の取得などでカバーする必要がある
人事評価が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休み
夏季休暇や年末年始など長期休暇が多く取れるためプライベートと両立しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全94文字)

【良い点】
CADの経験があればすんなり業務に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
磁場という見えないものに対する対策が必要な設計業務があるた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライバル企業が少なく市場を独占しやすい
また海外にも顧客がいるため、事業拡大がしやすい
半導体業界に必要不可欠なものなので安定した業績が残せ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得や講習などの費用は会社が負担してくれる続きを読む(全29文字)

【良い点】
育休の取得が可能
女性の割合は少ないですが確約できるポジションは多いみたいです続きを読む(全45文字)

【良い点】
残業代全額支給
交通費支給
退職金制度など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし続きを読む(全54文字)

「人の和を大切にしている」という話でしたが、どちらかというと「村意識が強いだけ」と感じます。年配の方が多く、基本年功序列であるため、序列を飛び越えた自由...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い人は多いが離職が増えている
人間関係は悪くはないが良くない方に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して魅力は給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中間層がいないので、昇進が若い人は早くなりそうな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる恩恵が少ないように感じた。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい人が多いです。人間関係に悩んだこと一度もありませんでした。上司とも話ししやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当レベルや一部の管理職は優秀。ただ、優秀な人はやめていく。また、若手も5年ぐらいでやめていく、今後会社組織を維持する上でかなりの懸念事項続きを読む(全75文字)

【良い点】
オンオフがはっきりした人が多い。オンの時は厳しく、オフはうんと楽しむ雰囲気がある。飲み会好きには良い環境と思う。面白い人が多い。ただし、勢い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)