オータマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が沢山いるので、なかなか入りづらいし、ひとりクセのあるおばさんがいるが定年退職してる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与が5ヶ月分
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため各手当や資格の取得などでカバーする必要がある
人事評価が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休み
夏季休暇や年末年始など長期休暇が多く取れるためプライベートと両立しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全94文字)

【良い点】
CADの経験があればすんなり業務に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
磁場という見えないものに対する対策が必要な設計業務があるた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライバル企業が少なく市場を独占しやすい
また海外にも顧客がいるため、事業拡大がしやすい
半導体業界に必要不可欠なものなので安定した業績が残せ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得や講習などの費用は会社が負担してくれる続きを読む(全29文字)

【良い点】
忘年会やバーベキューなど社内コミュニケーションを深める行事が年に数回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内におこなうた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休の取得が可能
女性の割合は少ないですが確約できるポジションは多いみたいです続きを読む(全45文字)

【良い点】
残業代全額支給
交通費支給
退職金制度など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし続きを読む(全54文字)

「人の和を大切にしている」という話でしたが、どちらかというと「村意識が強いだけ」と感じます。年配の方が多く、基本年功序列であるため、序列を飛び越えた自由...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)