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お客様を第一に考え、感動を巻き起こそうとする理念に共感しました。続きを読む(全32文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様を第一に考え、感動を巻き起こそうとする理念に共感しました。続きを読む(全32文字)
人柄重視でコミュニケーション能力が高い人が多いイメージ続きを読む(全27文字)
結果は出にくいこともあるが、挑戦する機会はあります続きを読む(全25文字)
課題の本質を捉えて解決に導こうとする社員が多い。続きを読む(全24文字)
【良い点】
商社という立場で旅館やホテルに対してどんなものでも提案する事ができる為、営業していて提案するものがないなどの手詰まりになる事がない。JTBグル...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
部署によるが、自分が提案した観光地やレストランをお客様に喜んでもらえるとやりがいを感じられる。普段接することのない富裕層の方々を相手にすること...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
産休育休は充実しています。実際に制度を利用して、復帰する女性社員も多いですし、社員を長く大切にする風潮です。復帰後も時短勤務や、早出早上がりな...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないとい...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本使い捨て感が否めなかった。正社員が休みたい時に休めるための穴埋め要員。ココ休みたいからあなたは必ず...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーのパワハラ。言動などが完全にアウトでメンタルを崩す人が、業務提携先の他社社員にまで及ぶほどで、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)
社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)
体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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