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株式会社JTBコミュニケーションデザイン

JTBコミュニケーションデザインの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

JTBコミュニケーションデザインの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

JTBコミュニケーションデザインの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月23日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

JTBコミュニケーションデザインの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

JTBコミュニケーションデザインの... 続きを読む(全125文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

一次・二次面接はフランクな雰囲気で... 続きを読む(全154文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • OB・OG訪問
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年6月
内定
2026年3月、6月

JTBコミュニケーションデザインの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.1 / 5

JTBコミュニケーションデザインは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

22.1

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

JTBコミュニケーションデザインの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

JTBコミュニケーションデザインの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

JTBコミュニケーションデザインの 本選考対策

志望動機

JTBコミュニケーションデザインの内定者の志望動機の共通点 AI要約

三名の内定者の志望動機には、地域の... 続きを読む(全164文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JTBコミュニケーションデザインを志望する理由を教えてください。
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  • 0

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JTBコミュニケーションデザインを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JTBコミュニケーションデザインを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JTBコミュニケーションデザインを志望する理由を教えてください。

A. 私は、御社でインバウンド集客や、地域創生のためのイベントなど、国内外の多くの人に日本の各地域の魅力を伝える事業に携わりたいと考えております。そして、企画運営のスキルを身に着けたのち、将来は、自分の企画した事業によって各地域の問題解決に貢献し、地域と企業の関係を創る人材になりたいと考えております。私は、就職活動の軸として、魅力のある地域と人々を繋げたい、英語を活用し、海外にも日本の魅力を伝える仕事がしたという思いがあります。そのため、御社のもつ多方面からコミュニケーションを通じて日本の魅力を多くの方に伝えることに貢献できる部分に大きな魅力を感じております。

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  • 5

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. JTBコミュニケーションデザインを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由といたしましては、大学時代の研究にて〇〇〇の重要性を学んだ点から、日本と世界の人々の架け橋となり、人と人を繋ぐ役割を担いたいからです。留学の経験を通して世界の様々な人とつながったことで自分自身の幅が広がったと感じること、そして大学にて〇〇〇を学んだ点から、私も人々のコミュニケーションをサポートすることで、世界の誰かの為になるアイディアや製品を生み出す一助になりたいと考えています。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望理由
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 在学中に挑戦したことと、その中で得たもの
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 在学中に挑戦したこと、その中で得たものをご記入ください。(200文字以内)
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総合職

24卒 / 東洋学園大学 / 男性

Q. 「自分らしさ」が現れている具体的なエピソード(200文字程度)

A. 私は教育に興味があることから、派遣会社を通じて各種試験監督や学会運営の業務に従事することで人材育成・教育について自分なりに学んできました。当初はあまり気にしていませんでしたが、それらの業務に数十回勤務した中、すべて貴社の手掛ける案件であったことから各種試験やイベント、MICE等における貴社のシェアの高さに大変驚かされました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「自分らしさ」が現 れてい る具体的なエピソー ド (200文字程度)

A. 「人の為に」という想いを原動力に、ゼミ活動で仲間の為に尽力してきた。私は幼少期から、人の為の行動にやりがいを感じてきた。ゼミ活動でも「仲間の為にできることは何でもしよう」と考え、先生との連絡・仲間への情報共有・ゼミの運営などを積極的に行い、仲間から「おかげで安心してゼミに参加できる」と言ってもらうことができた。また、先生からも仲間の為の行動が評価されてゼミ長を任せて頂くことができた。

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すべての通過ESを見る

面接

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 将来的にどのような働き方がしたい?
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. どんな部署に配属されたい?
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 課外活動中しんどかったことは?
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JTBもうけられていますが、内定が出た際にどちらに入社されますか

A. 御社を入社したいと考えております。その理由といたしまして、私は旅行関係に関わりたいというよりは、地域活性化や地域創生など地域に根差した事業に関わりたいという思いがあるからです。また、一人一人の旅を支えるというのも魅力的な仕事であると思いますが、私は、多くの企業や自治体のかたと関わり、より大きな規模で日本の魅力の創出やそれを海外に伝えていくような事業に携わりたいという思いがあるので、御社に入社したいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. エリアマネジメント部が志望だとおっしゃっていましたがそれはなぜですか

A. 私は、今れ育った故郷や大学での学びから地域活性化に貢献したいと思い、就職活動を行っております。その中で御社のホームページを拝見した際に、エリアマネジメント部の方が行っていた○○という事業が、実際にある地域の人々の交流を促進し、今後の地域を盛り上げていることを知りました。私も御社の先行事業のように、各地域の魅力を創出する事業や地域の人と共にコミュニケーションを取りながら行う事業に魅力を感じたからです。

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JTBコミュニケーションデザインの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

周囲をポジティブにする明るい人柄と... 続きを読む(全160文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業サイトや情報メディアを活用して... 続きを読む(全185文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 同志社大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は、JTBグループの中でも最近できたグループ会社であり、就活サイトなどでもあまり情報があがってないのが、企業研究をする上で大変な部分だと思います。そのため、企業側が提供してくださるOB訪問のサイトを使ってOB訪問を行うのは必須だと思います。また、幅広い事業を展開しているのでひとつひとつの事業内容に目を通すこと、すべての選考で逆質問の時間があるので、準備をしっかりと行い、ホームページに載っていない情報を聞き出すことが他の就活生との差別化に繋がると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

JTBコミュニケーションデザインに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)

JTBコミュニケーションデザインの 本選考体験記をステップから探す

JTBコミュニケーションデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
フリガナ ジェイティービーコミュニケーションデザイン
設立日 1988年4月
資本金 1億円
従業員数 1,000人
売上高 338億8700万円
決算月 3月
代表者 古野浩樹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5657-0600
URL https://www.jtbcom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580496
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。