この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かく管理はされていないので、周りを巻き込むことさえできれば自分の思う通りに仕事を進めやすくなる環境だと思います。合う人にはすごく合う環境だ...続きを読む(全198文字)
株式会社カヤック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
細かく管理はされていないので、周りを巻き込むことさえできれば自分の思う通りに仕事を進めやすくなる環境だと思います。合う人にはすごく合う環境だ...続きを読む(全198文字)
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人間関係はあまりよくなく、個人個人が自由に活動している社風です。待遇もあまりよくないため、スキルアップ後には転職を考えたほうが長い目で見ると良いと判断し...続きを読む(全161文字)
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技術者が多いため、社内規程でスキルアップについて学ぶ機会が非常に多くあります。デザイナー、Webシステムの開発者など、多岐に渡って技術者が多いため、自分...続きを読む(全152文字)
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プライベートを得るには、相応の結果を出しつつ、うまく交渉を引き出さないと難しいです。
会社としては「とにかく働け!」という流れが依然として主流なので、...続きを読む(全156文字)
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クライアントワーク(受託案件)は、現在は大型案件主流の中、外注費の増大・マネジメントのまずさも相まって苦戦傾向です。決して安泰ではありません。
とはい...続きを読む(全156文字)
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現場の人間関係が…というのはあまりありません。
基本的に根が素直な方が多いので、トラブルはあってもそれそ引きずりにくい傾向はあると思います。
それよ...続きを読む(全213文字)
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評価制度は結構曖昧で、昇給の根拠もよくわからないです。
上がる人は上がるようですが、上がらない人は理不尽とも思えるほど上がらないです。
ちなみに、み...続きを読む(全170文字)
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運が良ければ飛躍的に伸びるかも…といったところです。
ただ、その場合は驚きの業務量とセットですが。
基本的に余裕がない現場なので、他の人(新卒含む)...続きを読む(全169文字)
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社員の人柄は、アクが強い人が多いが、基本的に良い。
良くも悪くも素直なので、「表ではニコニコしているけど裏で足をすくってくる」タイプの人間は殆どいない...続きを読む(全163文字)
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この点に関しては正直、まだまだ発展途上だと思います。
(出産して職場復帰した女性の事例がまだないですし、結婚後退職するパターンも散見されたようです)
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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