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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きで性格の良い人が多い
仕事以外の繋がりも多いが休日に無理な付き合いがあるわけでもないので絶妙な距離感で付き合いがある
【気に...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カヤック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きで性格の良い人が多い
仕事以外の繋がりも多いが休日に無理な付き合いがあるわけでもないので絶妙な距離感で付き合いがある
【気に...続きを読む(全180文字)
若手の意見も通りやすく、コミュニケーションが活発にとられていると伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
とにかくみんな人柄がいい。他人を侮辱するようなことを言い出す人はいない。言葉遣いがすごく丁寧で、相手を配慮してるような雰囲気で話ができる。性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長たちは面白い人でした。社員に対しフランクで、末端社員でも企画などに誘って出かけていた。おそらく本来のカヤック・マインドが残っている唯一3...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
個性が強い人が多いが、根はいい人が多い。退職した今でも気軽に現職社員や退職社員同士が連絡取り合える関係は今のところこの会社だけ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
つくることが好きで、素直でいい人が多いです。制作に対して一丸となって望めるスキルと人格を持った人がたくさんいると思います。(ただし、しっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の性格がよく働きづらさを感じることがほとんどない。管理職の人間も個人の成長したい方向に対してポジティブにとらえていて、やる気がある人は自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インドネシアの技術者やフランスの技術者など、国際色が豊かです。
若い人が多いのと、代表社員の方々のインタビュー記事がユニークで面白いです。型...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人です。
いやみっぽいような人はいません。
若い人に仕事を任せる社風もあるので、挑戦できる職場になっていると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロデューサーに権力が偏っている他は、特に上下はない。とは言いつつも、ここ最近は見えない会議やいつの間にかリーダーを名乗る人が増えた。誰が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人事の方々はいい人が多い会社です。どんな内容でも臨機応変に相談に乗ってくれます。が、毎日社内がバタバタしていて問題も多いため身体がもつのだろ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面白い人が多く、クリエイティブになれる環境。面白くあることに皆が真剣かつ全力に取り組んでいる。どこにいってもある程度は
通用する実力がつくと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クリエイターがとても優秀で協力的。やりたいことを、社員同士で応援しあう文化がある。上下関係が希薄で人間関係のトラブルなどが少ない環境なので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役員採用でアートディレクターとして採用されましたが、フラットな会社と聞いて雰囲気に引かれましたが役員の取り巻きはやはりピラミッドを作っており...続きを読む(全330文字)
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上場してから病む人が増えました。以前はどれだけ面白いものが作れたか、流行ったかで評価されていましたが、今は売上だけが評価され、しかもほとんどディレクター...続きを読む(全177文字)
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売上目標が厳しくなってから管理職の人たちは一応に病み始めた気がします。毎回売上目標はギリギリ達成という感じでミラクルが起これば大丈夫!という感じで物事が...続きを読む(全158文字)
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有名な社員や、長年つとめていた社員のほとんどが退職しているので、中間管理職に中途採用の方が入ってきています。意欲的でスキルのある方がおおく、入社当日から...続きを読む(全317文字)
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役員たちに人間的な魅力があり、基本はフラットな上下関係なので、普段でも会社の方針とか、チームの問題点など、個人の悩みまで相談が出来る。定期的にブレストと...続きを読む(全165文字)
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人がとても魅力的な会社だと思います。社員それぞれの発想はとても面白く、かといって俗に言う「意識高い系」というわけでもなく、なんだか独特の雰囲気を持ってい...続きを読む(全173文字)
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とても自由な社風です。鎌倉にあるのもいいですね。ただ、仕事はキッチリやる人が多い印象です。私は中途採用で入ったのですが、結構独特の雰囲気なので最初は少し...続きを読む(全168文字)
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・自分から発言・提案をすれば、必ず耳を傾けてくれる。下の意見を大切にしてくれる。逆に言えば、自分からどんどん見せていかないと置いてけぼりをくらうこともあ...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足していた点
役員・管理職だったとしても対等な立場でざっくばらんに話すことが多い
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、ス...続きを読む(全211文字)
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上下関係はあまりなく、本当にいい人ばかりです。管理職であるかどうか勤務年数に関係なく、プロジェクトをみる視野の広い人、率先して行動できる人、口ばかりでな...続きを読む(全150文字)
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社員の人柄は、アクが強い人が多いが、基本的に良い。
良くも悪くも素直なので、「表ではニコニコしているけど裏で足をすくってくる」タイプの人間は殆どいない...続きを読む(全163文字)
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入社面接をしっかりやっていることもあって社員は根がいい人が多いため、初対面でも直接話すのにはさほど苦労しません。向こうから手を差し伸べて教えてくれること...続きを読む(全321文字)
面白いと思えることを仕事にできるのが魅力だと思う。続きを読む(全25文字)
チョコレイトなど、面白そうなことをやっている企業が増え始めたので、将来性は不安。続きを読む(全40文字)
かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)
あまり、キャリアアップはできなさそう。実務の経験をつけることはできる。教育体制は現場で実際に身につける感じ。続きを読む(全54文字)
合う人にはピッタリ合う社風。美術大学の延長線のような文化はあると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上下関係はないので、自分でやりたいことがある人にはチャンスがたくさんある。若手でも関係なく(むしろ若手のほうが)挑戦の機会はもらえると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性で働き方や待遇に差があると感じることはありません。管理職に女性の方が複数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ろうという意思を持った上司ばかりでした。同期に聞いた内容で擦り合わせると、部門によるのだなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| フリガナ | カヤック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9億23万8000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 167億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柳澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0467-61-3399 |
| URL | https://www.kayac.com/ |
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