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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

カヤックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カヤックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長期的にヒットを当て続けると言うことは困難かも知れないが1発特大ヒットを出せる夢はある。続きを読む(全44文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエィティブな人が集まってる会社な上に、いろんな事業を展開しているので安心できて働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念に...続きを読む(全117文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念に...続きを読む(全117文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイパーカジュアルゲームが伸長している
世の中の潮流をいち早く取り入れ、新しい業態やプロジェクト・協業にチャレンジをつづけている
自主性のある...続きを読む(全214文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部で未来に向けた取り組みを考えていたり、別事業部が生まれていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなり経営層が現...続きを読む(全113文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】独自のスマホゲームなどを開発しており、将来性や成長性はあると感じた。しかしながら、ヒット作品として挙げられていたものは、正...続きを読む(全143文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
7年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なIT系の事業をしてるので成長性は抜群に良いです。エンタメ系のXR事業やゲーム事業など、興味ある分野の職種に応募するといいかも知れません。...続きを読む(全180文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々社内の研究開発の内容を共有するイベントが開催され、最新の技術に触れる事が出来ます。当時まだ世の中に浸透していなかったVRのアプリケーション...続きを読む(全192文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワーク事業部とソーシャルゲーム事業部など2種以上のお仕事があるのでバランスよく売上が維持できそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鎌倉で地域ぐるみで経済的エコシステム的なものを作ろうとしている。これにコミットできれば、たぶん楽しく働ける。それはたぶん、オーナー社長の人間性...続きを読む(全194文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの業務をじっくり時間をかけて行うことができます。コツコツ努力するのが好きな人にはお勧めの環境。毎朝行われるフィードバックでは、自分が悩んで...続きを読む(全195文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアがそばにいるためたくさんのものをつくることができる。面白いことへの追求もしていて、ブレストは独特でとても勉強になる。ちゃんと会社が目...続きを読む(全181文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに追従して事業を集中していくが様々なサービスをあたりが出るまでやり続けていくのは実験的でいろいろできて楽しい部分もあるかと思う。あたり...続きを読む(全323文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中。まだまだ成長すると思う。

ただ、新しい技術に特化する事業方針は、それほど新しく無くなってしまった。
どこまで陳腐になるかで会社の成長...続きを読む(全362文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手っ取り早く成長したい人にはもってこい。年功序列ではないのでやる気と実力次第で活躍の場が広がる。年功序列ではないと同時に先輩が若手の面倒を手厚...続きを読む(全106文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体を通して売上はいつも予定よりマイナスな気がします。ボーナスがまともに出たことがありません。上司はほとんどゼロだと嘆いていました。特に上場が決まってから...続きを読む(全202文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIGやバーグハンバーグバーグより面白くなく話題性もない。ライゾマティクスやチームラボより技術力がない。コロプラほどの売上もない。
多少出来る人はまだ残...続きを読む(全215文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告事業については、制作会社としては国内最大手グループといえます。近年も主要な広告賞を数多く受賞しており、存在感を発揮しています。ブランドは盤石といえます...続きを読む(全176文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度の大量リストラ、その約一年後ぐらいで、
中堅~役員未満クラスの社員が複数辞めたことから想像すると、
これまでの学生の乗りで、毎月100時間...続きを読む(全274文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年の時点では、クライアントワーク、ソーシャルゲームに力をいれている印象です。自社サービスは一部を除き、かなり縮小されています。クライアントワークで...続きを読む(全175文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントワーク(受託案件)は、現在は大型案件主流の中、外注費の増大・マネジメントのまずさも相まって苦戦傾向です。決して安泰ではありません。
とはいえ...続きを読む(全156文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ1、2年ソーシャルゲームに舵取りをしているが結構危険な賭けのように思う。良くも悪くも学生サークルノリなので見通しが甘く、ゲームの売上が下振れた分を受託...続きを読む(全193文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「面白法人」としてのブランディングは上手くいっているが、自社サービスではヒット作がなく収益の多くは外部委託の開発で得ている。そういった意味ではよくあるWE...続きを読む(全194文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カヤックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カヤックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもプロデューサーの方はいて、実力主義かと思います。一方、力強さはもとめられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全177文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鎌倉市内に住むと住宅手当がもらえるので、大船に住む人が多かった。
また混雑するのは東京行きの電車なので、通勤で混むことはほとんどない点はありが...続きを読む(全82文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は比較的とりやすく、きちんと事前に伝えさえすれば誰でも取得することができた。特にベテラン社員の取得も多いため、全体的に取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

やりたいと手を挙げれば実現する環境ではある。20代でも大きく成長は可能。続きを読む(全36文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手の内は時給が少ない。安価で働かされる印象。基本給も上下が激しい。続きを読む(全34文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

評価方法に女性だからやりたいことが出来ないとか給与が少ない、休めないという不自由はない。続きを読む(全44文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

お客様との対話が特に思ったより重要。また、自身の希望の案が通ることは難しいこと。続きを読む(全40文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことには挑戦させてくれる文化はある。ただ、業務量も多く、挑戦しにくいのが実際のところ。自分次第で貪欲に学べる環境はあると思う。スキルア...続きを読む(全308文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男女関係なく労働環境が整備されていなかったため、女性でも長時間労働が当たり前の環境で決して働きやすいように...続きを読む(全87文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜にローンチ対応が当たり前だったのと土日も関係ない環境だった為ワークライフバランスとはかけ離れた環境でした。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カヤック
フリガナ カヤック
設立日 2005年1月
資本金 4億9400万円
従業員数 572人
売上高 174億6700万円
決算月 12月
代表者 柳澤大輔
本社所在地 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号
平均年齢 35.0歳
平均給与 616万円
電話番号 0467-61-3399
URL https://www.kayac.com/
NOKIZAL ID: 1349026

カヤックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。