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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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カヤックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カヤックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術など研究開発をして、定期的に社外の人や社内の人に共有する場を設けています。私もそのイベントで Vertual Reality のア...続きを読む(全187文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内の勉強会が頻繁に開催されています
・自分の作ったものを発表する機会がある
・新卒にはメンターがつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を担当すると、スピード感、必ずやりとげる(までサービス残業する)のでスキルはアップする。
それと一昔前までは、案件が新規技術を使ったものと...続きを読む(全295文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりことはやらせて貰えるが、それに対してフォローしてくれる文化ではないので自ら学んで動き出す力がある人のみ成長できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブレストがとにかく面白い。部門をこえた議論ができるため、凝り固まった頭を柔軟にはできるし、面白いをついつい考えてしまうほど染まる。エンジニアも...続きを読む(全212文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰がやっても同じ仕事になるように、という作業順やクオリティ平均化が推奨されているので、作業wikiなどが充実している。チームにジョイン仕立て...続きを読む(全291文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム事業部にいました。
社内のキャリア面談などが個人ベースで行われているので、
相談にも乗って下さることは大変ありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は皆無です。基本放置で炎上案件を繰り返すことで成長しなさいという方針。社内教育を受けたことがない若手はこの異常性に気がついていないので、上の立場に...続きを読む(全179文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勢いがあるような無いような、合う人には合うが合わない人にはまるで合わないような。
技術がある人は多いので、きちんと目的や意識をもっていればやりがいが感じ...続きを読む(全189文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のスキルによって自分のみにつくスキルは異なります。上司同士でのスキル共有とか、そういうのがあまりできていない印象です。じぶんから訪ねる姿勢にならないと...続きを読む(全162文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者が多いため、社内規程でスキルアップについて学ぶ機会が非常に多くあります。デザイナー、Webシステムの開発者など、多岐に渡って技術者が多いため、自分自...続きを読む(全152文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にはあんまり薦められない会社だ(特に新卒の方)。しかし勉強の意欲と...続きを読む(全174文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体系だった教育プランなどはなく、ほぼ個人の采配に任されていました。中途入社の社員についてはもちろんですが、新入社員に関しても、入社時の研修以外は用意されて...続きを読む(全174文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

▼研修
新卒はビジネススキル研修が多少ある程度。中途は皆無。習うより慣れろの風潮があります。
▼上司について
下につく上司によって動き方が全くことなり...続きを読む(全389文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒にはきちんと先輩がつき、指導してくれます。また、クリエイター職であれば、企画の立ち上げから関われることが多く、言われた作業をこなすだけというよりは、案...続きを読む(全150文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後から戦力として案件にアサインされ、そのプロジェクトの中でそれぞれの職種に必要なことを学んでいくスタイル。研修等はない。戦力として扱われるとはいえ、...続きを読む(全214文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種問わず、すごいスキルを持った人が多いので環境は良いと思います。部署にもよりますが社内勉強会も頻繁に行われています。しかし、一人一人にまかされる仕事量が...続きを読む(全158文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは各々が携わるプロジェクトで新しいスキルを獲得します。社内での勉強会に参加してスキルアップにつなげる事もできます。スキルはwebクリエイター業...続きを読む(全189文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運が良ければ飛躍的に伸びるかも…といったところです。
ただ、その場合は驚きの業務量とセットですが。
基本的に余裕がない現場なので、他の人(新卒含む)の...続きを読む(全169文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもすぐに現場に配属され実際のユーザーに使われる物を作ることになる。嫌でも経験はかなり積むことができる。
よほど人のできた先輩以外は、後輩に親切に指...続きを読む(全169文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイコロ給という独自の給料制を行っています。「人間が人間を評価するのは難しいもの。人の感情的な要素の触れ幅なんて、サイコロで給与をきめた場合の触れ幅と対し...続きを読む(全157文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何か教育制度という確固たるものは基本的にはありません。誰かできる人の下について、素直に言われたことをやっていると、いい仕事を回してもらえると思います。勉強...続きを読む(全163文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カヤックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カヤックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、面白そうな会社という印象があった。多様な人が所属し、色々なことに挑戦できるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長たちは面白い人でした。社員に対しフランクで、末端社員でも企画などに誘って出かけていた。おそらく本来のカヤック・マインドが残っている唯一3人...続きを読む(全268文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念に...続きを読む(全117文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、面白そうな会社という印象があった。多様な人が所属し、色々なことに挑戦できるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念に...続きを読む(全117文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイパーカジュアルゲームが伸長している
世の中の潮流をいち早く取り入れ、新しい業態やプロジェクト・協業にチャレンジをつづけている
自主性のある...続きを読む(全214文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取ることに対してネガティブなコメントをいう人はほぼおらず、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが仕事を受けす...続きを読む(全117文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部で未来に向けた取り組みを考えていたり、別事業部が生まれていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなり経営層が現...続きを読む(全113文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カヤック
フリガナ カヤック
設立日 2005年1月
資本金 4億9400万円
従業員数 496人
売上高 165億200万円
決算月 12月
代表者 柳澤 大輔
本社所在地 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号
平均年齢 33.6歳
平均給与 595万円
電話番号 0467-61-3399
URL https://www.kayac.com/
NOKIZAL ID: 1349026

カヤックの 選考対策