カヤックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ネームバリューはそこそこ高い。「成長」を会社のバリューのひとつとしており、つまり、長く働くことを推奨しておらず、そもそも人の出入りが激しいので...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的自由な発想を大事にする風潮があります。やる気次第ではどんどん活躍できますが、逆に言えば会社にずっといることとなります。面白いものを作りた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
相談にのってくれると言ってくれる。
定期的な面談を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても正規雇用にはなら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
クリエイティブに特化した仕事をやっていきたいのであれば、身を置いてみるのもよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
おもしろい人が会社にたくさんいるのでいい刺激になると思います。結構大きな仕事もきたりするので、比較的にやりがいは感じやすいかと思います。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も面白くない。
大学のサークルで騒いでいる人たちがそのまま全員ここに来たって感じです。上層部もこのノリです。
案...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働き方が宗教的でなかなか合わない。能力の高い人は多いが、基本的にプライベートが充実しているという人はプライベートの趣味が仕事であることが殆ど。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
インターネット業界の仕事を営業から自分自身でやりたいと思いフリーランスのエンジニアになることを決意。役員に相談するとまだカヤックでできることが...続きを読む(全197文字)

いきなり合宿からの参加でしたが正直洗脳に近いシステムだと思いました。洗脳のプロセスを知らない若者は簡単に会社にハマれるでしょうが年取ってると厳しいかもしれ...続きを読む(全112文字)

「経営者の視点で考えろ」という施策は多いのに経営者が現場の視点で考えるということは絶対になく、嫌なら辞めろと言われます。ビジネスだからもちろん経営者の視点...続きを読む(全180文字)

yahooクリエイティブアワードに多数受賞していますが、ネットでも書かれている通り出来レースです。実際の審査では審査員が自社制作物をどうとらせるかという話...続きを読む(全199文字)

事業部によりますが、男性のディレクター、プロデューサーがほとんどなので、作るものの傾向が偏っています。女性らしいかわいいものや華やかなものが作れることはほ...続きを読む(全239文字)

人間関係はあまりよくなく、個人個人が自由に活動している社風です。待遇もあまりよくないため、スキルアップ後には転職を考えたほうが長い目で見ると良いと判断しま...続きを読む(全161文字)

リストラです。
業績が悪化したため、早期退職者を募集していました。
自社サービスはお金にならないのに、なぜか受託制作メンバーには上から目線です。
赤...続きを読む(全155文字)

支社が横浜に統合合併された為、家庭の事情もあり移動命令を断り地元に残る道を選び転職いたしました。会社には非常に良くしてもらえたとは思うので非常に残念ですが...続きを読む(全157文字)

無計画な採用、引っ越しなど勢いでやってきた結果、会社の業績が悪化し、多くの人が辞めることになった。海外からも人を採用したが放置扱いがわかっておらず放置状態...続きを読む(全181文字)

現場の人間関係が…というのはあまりありません。
基本的に根が素直な方が多いので、トラブルはあってもそれそ引きずりにくい傾向はあると思います。
それより...続きを読む(全213文字)

社風も人間関係もよかったし、仕事もたのしかったが、24時間仕事に追われる生活に身体・精神的に追いつけなくなりました。待遇は当時は業界の中でも低いほうだった...続きを読む(全154文字)

起業を検討し会社側も後押ししてくれた為、退社をしました。。
社風は風通しもよく常に考える地頭を鍛えてくれた会社だと思ってます。
今やIT成功企業の一つ...続きを読む(全154文字)

【ギャップ】
入社前はワイワイ楽しく働けるものと期待していましたが、実際の職場は静かで陰気っぽく、隣の席の人とも会話せずにメールやSkypeを使うのが普...続きを読む(全871文字)