カヤックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
「面白法人」と名乗っているだけあって、代理店や企業から相談される案件はどれもユニークで、常に新しい挑戦を求める私の好奇心を刺激し続けました。 ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
WEBに限らず、映像、イベント、ゲーム、地域貢献などさまざまな領域を経験できるのはとても価値があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最初からドンっと任せてくる。なので自主性や実行力が強い人や、学ぶ意欲が強い人にとってはとても成長できる環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社の名前が特徴的なので、アイデアも刺激的なものを求められている。
その分、他の会社が出しづらいようなアイデアを出すこともできる。

また、社...続きを読む(全301文字)

【良い点】
面白プロデュース事業部に限ってですが、有名企業からの依頼も多く、全国的に影響のある仕事ができます。自分たちが制作したものが多くの人の目にふれて...続きを読む(全295文字)

【良い点】
若くても責任のあるポジションを任せてもらえることが多く、やりがいを感じることができます。
自分の頑張り１つで成果物が良くも悪くもなり得る側面が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チームごとにやり方を決める事が出来る会社でした、自由な社風だと思います。
私が所属していたチームはキャラに因んだ内容の業務開始スタイルを取り入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
デザイナー経験を積むのに役立ちました。支社では少人数チームで進行していたので、意見交換がしやすい環境だったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最先端の技術をつかって仕事ができていたので面白かった。クライアントからもなにかおもしろいものを作ってください　というようなオーダーが多く、挑戦...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なかなかできない経験ができる。周りにも同じような人間が集まるので無理をせず働ける。クライアントとラフに仕事ができる空気感。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる環境でした。その点では、他社に比べて若手が活躍できる機会がとても多かったし、成長も早かったと思います。
ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「どれだけバズるか」を掲げ、全社的にバズマーケティングに取り組んでおり、各案件、各施策、チームビルディング、評価など、あらゆるものの根底をバズ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、互いに議論をしながら業務にあたっている感じです。
互いの悪いところ、いいところを指摘しあいながら1つの作品を形作っていく過...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事へのやりがいは感じられるかと思います。
携わっているサービスに対して、色々と詳しくはなってきます。
また、そのサービスに関わる人たち...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面白い企画を求めて、クライアントや代理店の方が問い合わせしてくることが多いので、話題になる魅力的な施策を自分で考えて実施することができます。ま...続きを読む(全364文字)

【良い点】
作る人を増やす。という社訓。自分は
【（サービス残業で）作る社員を増やす。】
という事だと解釈している。
自分の部下にこの解釈を受け入れてもら...続きを読む(全252文字)

【良い点】
面白い企業理念と風土、社長や役員のユニークさは特筆ものです。つくる人をつくるというのも良いし給与システムも斬新ですね。アイデアとやる気次第では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的には色々な仕事があるので話題がたくさんあって面白い。褒める文化もあるので良いものができたら喜んでくれる社員もいる。妬みや陰口はあまり表...続きを読む(全479文字)

【良い点】
細かく管理はされていないので、周りを巻き込むことさえできれば自分の思う通りに仕事を進めやすくなる環境だと思います。合う人にはすごく合う環境だと...続きを読む(全198文字)

基本的に大きなプロジェクトは挙手制で自由に参加することができる。
仕事量はかなり多いのでスキルを身につくけるには打ってつけの環境だと思う。
自分の興味...続きを読む(全154文字)

【良い点】
わかりやすい経営理念があり、何か迷ったりした時には立ち戻れる大きな軸がある。
大変なこともたくさんあるけど、新しいこと、面白いことをやりた...続きを読む(全201文字)

IT業界の出来レースで色んな賞を受賞している事を知り、受託チームへ失望し他の部署にも興味が無いのでやりがいはどんどん無くなりました。洗脳はうまいのでハマれ...続きを読む(全191文字)

社内で退職希望者が多い中でやりがいを見出すのはかなり難しいと感じます。新人には最初厳しい仕事でランクを分けて役員のお眼鏡にかなってからじゃないとチャンスは...続きを読む(全227文字)