この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鎌倉市内に住むと住宅手当がもらえるので、大船に住む人が多かった。
また混雑するのは東京行きの電車なので、通勤で混むことはほとんどない点はありが...続きを読む(全82文字)
株式会社カヤック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鎌倉市内に住むと住宅手当がもらえるので、大船に住む人が多かった。
また混雑するのは東京行きの電車なので、通勤で混むことはほとんどない点はありが...続きを読む(全82文字)
【本・サイトで調べた】面白法人とある様に、web制作の現場はかなり濃い人柄の方々が集まっているのではないかと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・限られた範囲内ですが家賃手当が出ます。
・年に数回自己評価と他者評価が行われます。
・年に数回役員と直接話をする機会があります。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面白法人というだけあって、色々な制度があります。プログラミングの研修制度やトレーニング費用は一部会社が負担してくれたはずです。
ゲーム大会や社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社独自の「サイコロ給」なるものがあり、サイコロを振って出た目×何パーセントかがお給料に反映されるようです。社員の方は毎月楽しそうにサイコロを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鎌倉に住むと結構補助が出るので、湘南に住みたいという人には天国だと思います。
周りと仲良くできる才能がある人は、360度評価なので、評価さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ぼくがいた時は飲食店も経営しており、it企業にいながら飲食店でも働けるという変な環境がありました。サイコロ給などサイコロで給与を決めるなど変わ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
IT健保の恩恵はえられます。
あと、ウォーターサーバーあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員しか社内販売のお弁当が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サイコロ給など、他の会社には見られない制度を多く導入しており、モチベーションが上がりました。
また、競争というワードを大切にしている会社なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誕生日の時はケーキが出ます。
ただ、ショートケーキが嫌いとは言えない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰って、家で仕事...続きを読む(全259文字)
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転職会議のカヤックの投稿数が多いのはカヤック内部で不正に評価を上げているからです。あまり良いことが書いてあっても信用しないほうが良いです。福利厚生は期待し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しはいいです。アイディアを持っていて実現したい人にはいいかも。
基本給も平均よりは少し上くらいですかね。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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残業代は一切出ません。それでも終電まで働くことは多いです。泊まりももちろんあります。
あと半年の一回の合宿で人を多く入社させた人が一人だけ3万ほどもらえ...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は同業他社と比べてよくないとおもいますが、保険はしっかりしていると思います。社内制度であるサイコロ給ですが、代振りの社員が結構多くいます。長期休暇...続きを読む(全317文字)
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プロジェクトのローンチ前にはかなり高い頻度で土日出勤が求められる。その振替休日は問題なく取得することができる。前もって休む日を宣言しておけば、特にプレッシ...続きを読む(全152文字)
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評価制度が非常にユニーク。上司だけでなく同僚からも評価を受け、それが公開されます。最初は目新しさで面白いなとおもっていたのですが、仕事が増えるにつれそれが...続きを読む(全175文字)
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福利厚生を充実させる、というよりは、面白いことに金を使う、という感じがある。貧乏ゆすりのガジェットに3000万円使っていることを喜んでいる社員も多く、無駄...続きを読む(全160文字)
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まだ出来て10年ちょっとの会社なので、会社としての福利厚生はあまり充実していない。厚生施設も無ければ、住宅補助も出ない(その分、給料として社員に還元すると...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実しているとはいえないが、団体健保など最低限は揃っている。家賃補助はない。交通費は月2万まで。
労働時間は非常に長い。毎日終電まで仕事をした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でもプロデューサーの方はいて、実力主義かと思います。一方、力強さはもとめられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的とりやすく、きちんと事前に伝えさえすれば誰でも取得することができた。特にベテラン社員の取得も多いため、全体的に取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)
やりたいと手を挙げれば実現する環境ではある。20代でも大きく成長は可能。続きを読む(全36文字)
長期的にヒットを当て続けると言うことは困難かも知れないが1発特大ヒットを出せる夢はある。続きを読む(全44文字)
若手の内は時給が少ない。安価で働かされる印象。基本給も上下が激しい。続きを読む(全34文字)
評価方法に女性だからやりたいことが出来ないとか給与が少ない、休めないという不自由はない。続きを読む(全44文字)
お客様との対話が特に思ったより重要。また、自身の希望の案が通ることは難しいこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させてくれる文化はある。ただ、業務量も多く、挑戦しにくいのが実際のところ。自分次第で貪欲に学べる環境はあると思う。スキルア...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
サイコロ給は会社独自の制度なのでワクワクした思い出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の年収は他企業に比べ低い印象でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の評価面談では新雑な評価を受け会社への印象が最悪でした。もう少し送り出す人には優しくしてほしかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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