この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当の代わり埼玉の方に社員寮がありますが、事務所兼用のためプライベートな感じはないと思います。
また、社員寮も3年ほどで強制退去になるため...続きを読む(全187文字)
株式会社アリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アリスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当の代わり埼玉の方に社員寮がありますが、事務所兼用のためプライベートな感じはないと思います。
また、社員寮も3年ほどで強制退去になるため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮が埼玉にあり、定額で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、あまり高いところは厳しいと思う。
また、書籍購入制度が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しいて言うなら現場次第で休みが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当ありと書いてあったが、少なくとも新卒は1円もも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新入社員の研修があるが、それ以外の経験なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で活動している人員は不明だが、常駐側の人間には研修の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は一通りそろっている。
給料にみなし残業代が20時間分含まれているが、20時間を超える分は別途支給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生あります。
見なし残業がありますが、超過分にかんしては残業代が100%でます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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周りと比べて低いイメージ
本人の能力によるのかどうか、評価もわかりづらい
明確な昇給基準は伝えられておらず、例えば資格を取ることで昇給するのかといわれると...続きを読む(全93文字)
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あまりないといっても過言ではないと感じる
勉強は各自で、仕事でわからなければ聞いてみてね、くらいの感じ
はっきりした研修制度はないし、外部研修の話も聞かな...続きを読む(全153文字)
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現場上、仕方ないところがあるがルーチンワークになりがち
そのため、今後自分が何ができるようになるのか、どういった方向に進めるのかがわかりづらく不安になる
...続きを読む(全158文字)
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現場によるとは思うが、自分の現場ではかなり休みも取りやすくコロナの影響もあるが在宅も許されている
熱などの当日休みも融通が利きやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職する際には上司がメールでほとんどの処理を対応して頂けたのでスムーズに退職出来たのはよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にテレワーク。無駄に残る様なことはない。
休日出勤したら代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に完全に依存する。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20時間分の固定残業代が基本給に含まれているため、残業しなければ得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年度初めに設定し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インフラ構築などは専門の部署があるため、仕事内容はやりたいことができる。
しかし、配属先の部署に依存するため人事にはやりたいことをしっかりと伝...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
文系でも基礎から学ぶことができる。現場によっては学ぶことがとても多いところがあり、自身に意欲があれば成長できると思う。資格を取れば受験料が返っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場で頑張ればその分評価してくれた。自身は、良い現場で良いリーダーだったため、しっかりと評価してもらい、給与に還元されていた。それに加えて、年...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社アリス |
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フリガナ | アリス |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 185人 ※2017年10月1日現在(単独) |
売上高 | 31億円 ※2018年3月度実績 |
代表者 | 小林 昭伍 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル10階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
URL | https://www.aris-kk.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。