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【良い点】
企業の教育の考え方が、まるでなっていないと思う。
ただ、プライベートでは、何もしなくてよいので、会社の就業時間の中で、仕事が終えられればそれ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
裁量権があるので、手を挙げればやりたい事をやらせてくれる。
クチコミをベースにすれば、自分の興味のある分野に携わる事が出来るので仕事は楽しめ...続きを読む(全202文字)
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ホットリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年6月5日【良い点】
たまに休日出勤はあるが、ほぼ土日休むことができるた...続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない気がします。よく使用するのはマイデイ休暇(自分の誕生の前後2週間でお休みを取得できる)く...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月5日【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思い...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月7日- 回答者：
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- 20代後半
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- その他のコンサルタント関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
国でウクライナ関連の補正予算が組まれ、今後ウクライナ案件の受注が伸びる可能性がある。また、自社強みの案件を抱えており、会社の安定性はある。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は性格がよい、親切な人が多い印象。よく言えば従順、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月五千円まで、スキルアップや健康促進を目的とした補助が出る。また、社長の内山さんが女性の社会進出やLGBTなどのマイノリティへの理解促進な...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れているようで豪華な職歴の人材が高給で入社してきていた印象です。
定着率はよくないようで社員の回...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、そんなに年収は変わらない。
それなら仕事をしないで適当にうまく立ち回れば問題ない。上司に気に入られるかどうかがポイン...続きを読む(全215文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)
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資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)
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新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)
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配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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ホットリンクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| フリガナ | ホットリンク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 24億3886万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 42億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 檜野 安弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-6261-6930 |
| URL | https://www.hottolink.co.jp/ |
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