この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の教育の考え方が、まるでなっていないと思う。
ただ、プライベートでは、何もしなくてよいので、会社の就業時間の中で、仕事が終えられればそれで...続きを読む(全286文字)
株式会社ホットリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットリンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の教育の考え方が、まるでなっていないと思う。
ただ、プライベートでは、何もしなくてよいので、会社の就業時間の中で、仕事が終えられればそれで...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権があるので、手を挙げればやりたい事をやらせてくれる。
クチコミをベースにすれば、自分の興味のある分野に携わる事が出来るので仕事は楽しめる...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
企業間取引は大きい金額になることもあり魅力がある。若い人が多く、キャッキャしたノリが好きな人には楽しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は性格がよい、親切な人が多い印象。よく言えば従順、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月五千円まで、スキルアップや健康促進を目的とした補助が出る。また、社長の内山さんが女性の社会進出やLGBTなどのマイノリティへの理解促進など...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れているようで豪華な職歴の人材が高給で入社してきていた印象です。
定着率はよくないようで社員の回転...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、そんなに年収は変わらない。
それなら仕事をしないで適当にうまく立ち回れば問題ない。上司に気に入られるかどうかがポイント...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
意思決定から実行までのスピードが早い。やる気があるメンバーにはしっかり仕事を任せる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、プロジェクトに参加する方法を説明する人が来ます。しかし、その後は自分自身に頼ってスキルを向上させる必要があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修があり、その後も慣れるまでトレーニング生として手厚くフォローしてくれるのでしっかり知識が身につきました。
ある程度の能力があれば非正規社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で研修はあり資格取得支援もある。ITパスポートは取れたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に触れられる仕事と聞いて入社した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由に研修やeラーニングは受けれる環境。学ぶ機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを活かす場がかなり限られる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの教育はありませんでした。ただ、業務上覚える方が日々あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ホットリンク |
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フリガナ | ホットリンク |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 23億5983万円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 47億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内山幸樹 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6261-6930 |
URL | https://www.hottolink.co.jp/ |
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