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リモートワークあるけど、部署によってはしんどそう。続きを読む(全25文字)
株式会社ホットリンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットリンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークあるけど、部署によってはしんどそう。続きを読む(全25文字)
【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年6月5日【良い点】
たまに休日出勤はあるが、ほぼ土日休むことができるた...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない気がします。よく使用するのはマイデイ休暇(自分の誕生の前後2週間でお休みを取得できる)く...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思い...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
国でウクライナ関連の補正予算が組まれ、今後ウクライナ案件の受注が伸びる可能性がある。また、自社強みの案件を抱えており、会社の安定性はある。
【...続きを読む(全136文字)
Snsにかかわる絵切るので、転職には有利かも続きを読む(全22文字)
あんまりない。他者と勝負できるようなコンテンツは薄い続きを読む(全26文字)
若手から仕事は任されるけど年収が上がるかと言われれば別続きを読む(全27文字)
そんなによくない。住宅手当がない上に基本給は低い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は性格がよい、親切な人が多い印象。よく言えば従順、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月五千円まで、スキルアップや健康促進を目的とした補助が出る。また、社長の内山さんが女性の社会進出やLGBTなどのマイノリティへの理解促進な...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れているようで豪華な職歴の人材が高給で入社してきていた印象です。
定着率はよくないようで社員の回...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業の教育の考え方が、まるでなっていないと思う。
ただ、プライベートでは、何もしなくてよいので、会社の就業時間の中で、仕事が終えられればそれ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、そんなに年収は変わらない。
それなら仕事をしないで適当にうまく立ち回れば問題ない。上司に気に入られるかどうかがポイン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全在宅であったので通勤がなく非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので予定が立てにくかった
希望休がだせて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
所属している部署に関しては、成果が出ていれば定時で帰宅することも特に問題がなかった。半年毎の成果で評価されるため、期の5か月目で達成しておけ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フルリモートだったのでプライベートの時間も確保出来た。遠方からの出社の場合は非常に助かると思う。
残業はほぼなし。忙しい時は2〜3日あったり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部署では、面談を実施している現場と、登録のあった転職希望者の面談設定を行う部署が別だったため、スキル関...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張で対応する地域をまわる期間はその1週間丸々拘束されるため、この間での有給取得はまずもって厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
番良かった点は、休みの取りやすさです。有給休暇の申請が非常にしやすく、理由を細かく説明する必要もなく、上司やチームメンバーも理解があるため、...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはいいと思う。コールセンターだが基本的に残業はほとんどなく、子供のいる社員は男女問わず時短勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅と出社とで良いバランスをとっている。育休や病欠、有給はかなり取りやすいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社したくない意志...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができた。有休消化もしやすい。
会社も駅から近く、雨の日も出勤しやすかった。
年収も平均的だと思う。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| フリガナ | ホットリンク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 24億3886万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 42億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 檜野 安弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-6261-6930 |
| URL | https://www.hottolink.co.jp/ |
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