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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は性格がよい、親切な人が多い印象。よく言えば従順、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限...続きを読む(全192文字)
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株式会社ホットリンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットリンクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は性格がよい、親切な人が多い印象。よく言えば従順、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限...続きを読む(全192文字)
【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年6月5日【良い点】
たまに休日出勤はあるが、ほぼ土日休むことができるた...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない気がします。よく使用するのはマイデイ休暇(自分の誕生の前後2週間でお休みを取得できる)く...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思い...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
国でウクライナ関連の補正予算が組まれ、今後ウクライナ案件の受注が伸びる可能性がある。また、自社強みの案件を抱えており、会社の安定性はある。
【...続きを読む(全136文字)
Snsにかかわる絵切るので、転職には有利かも続きを読む(全22文字)
あんまりない。他者と勝負できるようなコンテンツは薄い続きを読む(全26文字)
若手から仕事は任されるけど年収が上がるかと言われれば別続きを読む(全27文字)
そんなによくない。住宅手当がない上に基本給は低い続きを読む(全24文字)
リモートワークあるけど、部署によってはしんどそう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎月五千円まで、スキルアップや健康促進を目的とした補助が出る。また、社長の内山さんが女性の社会進出やLGBTなどのマイノリティへの理解促進な...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れているようで豪華な職歴の人材が高給で入社してきていた印象です。
定着率はよくないようで社員の回...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業の教育の考え方が、まるでなっていないと思う。
ただ、プライベートでは、何もしなくてよいので、会社の就業時間の中で、仕事が終えられればそれ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、そんなに年収は変わらない。
それなら仕事をしないで適当にうまく立ち回れば問題ない。上司に気に入られるかどうかがポイン...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| フリガナ | ホットリンク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 24億3886万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 42億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 檜野 安弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-6261-6930 |
| URL | https://www.hottolink.co.jp/ |
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