この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属さ...続きを読む(全206文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
株式会社電通ライブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属さ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進は特に男女差別なく、ほぼ年功序列型だが、ある一定の階級でなかなか上がることが難しくなりつつある現状もある。
女性の働きやすさで言えば、男女差別なく働...続きを読む(全213文字)
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参入市場は企業としてのネームバリューがあり、安定しております。
また、ライバル企業と言っても対抗出来るレベルの企業はありませんので、そういった意味では安...続きを読む(全184文字)
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女性でも十分管理職になれるチャンスがあります。また、出産の為や育児休暇等をして復帰しても問題のない雰囲気で、非常に女性社員に良い環境だと思います。また、企...続きを読む(全152文字)
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自由な発想を採用されたりで、自由に発言できる雰囲気です。また、上司との飲みに行く機会も多いのですが、精神的ストレス等も無く、いつも楽しくコミュニケーション...続きを読む(全166文字)
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自由度が多い社風で待遇もよく業績も良い
仕事内容に関してもスキルアップにもベストですし、自由に発言できる雰囲気です。
たまに怠け者の上司もいますが、休...続きを読む(全156文字)
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・仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じた時
グラフィックデザイナーとして働いていました。
この頃はクライアントの思っているイメージをいかに期待以...続きを読む(全171文字)
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所属部署、担当クライアントによって変わりますが、ナショナルクライアント担当となると、仕事はかなりヘビーです。クライアントだけでなく、親会社の都合にもあわせ...続きを読む(全160文字)
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実際に街中や各メディアで目にする有名企業の広告に携わることができることが一番の魅力だと思う。誰もが知っているような大企業の広告や、大きなイベントごとなどに...続きを読む(全198文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、自分には経験はありませんが社内報などを見ている限り、女性社員たちが一丸となって働きやすい環境を作っているような感じが...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、年齢など関係なくすごく年の離れた友達のようなところがあり、管理職の方から気軽に話しかけてくれたり、非常に働きやすい環...続きを読む(全151文字)
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母体が電通とのことでしたので、給与面等、待遇も良いものと思っていました。しかしながら、社内のほとんどの人間がどこかからの出向や派遣であり、給与面も扱い面も...続きを読む(全162文字)
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ちゃんとした会社でしたが、プロパーはモチベーションが雰囲気ではなかったです。
基本出向などで持っている会社だと思います。
ただ、大きな会社ですし電通直...続きを読む(全156文字)
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社員の人柄やスキルという点では、良くも悪くも個人商店なので様々。
プライベートか仕事かわからないような取組をしている人間も少数だがいる。
社員感の関係...続きを読む(全181文字)
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この会社の面白さはやはりフロント部署の現場にあると思いますが、フロント部署にいて結婚している女性は殆どいませんでした。結婚して子供ができた同期の女性は出産...続きを読む(全152文字)
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電通のセールスプロモーション制作会社として、大手クライアントの広告やキャンペーンなど、やり甲斐のある仕事が多い。比較的、自分のアイデアを仕事に反映させらる...続きを読む(全151文字)
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既婚者と独身の割合は半々位。30代以降の女性が多かったが、子供がいるという人はあまり聞かなかった。出産や育児休暇も自分のいた制作部署ではほとんど見なかった...続きを読む(全167文字)
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世界的イベントに関わる事が出来たが(五輪)そういった案件に慣れていない営業だったのでかなり大変だった。電通本社が仕事内容にあった営業を担当してくれないと、...続きを読む(全217文字)
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派遣社員として勤務しています。派遣社員は契約期間が3年と決められており、派遣社員から契約社員、契約社員から正社員になれる可能性はありますが、私が所属してい...続きを読む(全194文字)
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親会社である電通の案件がほとんどだったため、広告代理店らしいとても大きな案件に携わる機会が多かった。チーム制で動くことが多いため、部活動のような雰囲気があ...続きを読む(全175文字)
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女性も多く働いているが、子供がいる人は本当に稀で、比較的未婚の人が多い。勤務時間が長く不規則な生活のため結婚後続けることが難しいと思われる。ただし女性の方...続きを読む(全156文字)
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勤務時間はフレックス制度を導入しているため、比較的自由ではあるが、業務内容的にかなりの長時間勤務になる。所属部署によっては、土日もイベント等の立ち会いのた...続きを読む(全195文字)
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ここ数年は出産後に時間短縮で復帰する人も増えてきたが、はやり時間短縮で現場はなかなか大変な所もあるようです。
また女性のキャリアパスですが、部長クラスで...続きを読む(全160文字)
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良くも悪くも、個人の裁量にまかせられるので、自ら動けば大きな案件に携わることができる。親会社が親会社なだけに、ネームバリューがあり、誰でも知っているような...続きを読む(全163文字)
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とにかく大きな案件をもつことが容易にできるので、自分のやるきしだいで、どのようにもなれます。電通と共同で仕事をすすめていくので、よい仕事のパートナーを自分...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 90億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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