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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの評判・口コミ一覧(全331件) 10ページ目

株式会社電通ライブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 331

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事をいくらしても、会社からは評価されません
すべては、売り上げベースです。
どれだけ利益をあげられるかにかかっており、それは、担当するクライ...続きを読む(全242文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
アートディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、非常によい会社だったと思う。日本のクリエイティブを背負っている気概があった。先輩社員は厳しかったが、自らの表現が世に出ると高揚感に包まれた気がする。...続きを読む(全156文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にハードワークですが、第一線の広告に携わることができる案件が多いので、やりがいがあります。社内のデザイナーの方も忙しい間にも個人での作品を制作されて...続きを読む(全162文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マス媒体を除いた、SP・グラフィック・イベント・デジタルプロモーション等を事業ドメインとしているが、電通を含めたそのビジネスモデルには、限界も見え始めてい...続きを読む(全168文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先は大手ばかりなので、仕事のスケール感は大いにある。ただ、ルーチン化された作業も多く、チェレンジングではないので、ベンチャースピリット旺盛な方には面白...続きを読む(全153文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本電話番。スタッフはみんな雰囲気も良く、良い人ばかりだか、やりがいを求める方には空いている時間が多いため時間を潰すのが辛くなってくるかもしれません。
...続きを読む(全166文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなチャレンジをしたいなら、する土壌があります。
クライアントは日本を代表する大手ブランドが多いのでダイナミックな仕事が若いうちからすることができます...続きを読む(全183文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはほぼなく、深夜からの打ち合わせや徹夜はよくある。
とくに撮影前案件が重なるとピリピリ度がMAXに。
アフター5を謳歌したい、と考える方に...続きを読む(全165文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の給料は正直、中の下ぐらいかなと。現場系の部署ではポジションによってはかなり残業も多く、フレックス勤務でたいした残業代もつきません。実働時間に対して...続きを読む(全182文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ24時間勤務が続き、気力体力ともに疲れ果てての退職となりました。
ただ、携わった案件は、みな誰もが知っているような大きな案件が多く、ふとTVから流れ...続きを読む(全177文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は契約社員のため、年間での契約でした。各ライン部長によっての評価が異なりすぎます。
プロモーション関連の仕事についてのキャリアは確実につめますがかな...続きを読む(全197文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界に共通していることではありますが、残業や休日出勤はあたりまえです。
近年は、代休取得にも厳しくなってきているので、強制的な代休取得を指示されることも...続きを読む(全187文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国家的プロジェクトをはじめ、とにかく大手の仕事が中心です。ただし、自ら積極的に関わってやりがいを見つけないとプレッシャーにつぶされます。事実、うつになった...続きを読む(全163文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の元に抱かれるというのは、よくもあるし、あるくもある。良い部分としては、安定しているというところであろう。この安定という考えは、不景気の昨今、抜き去...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界というと華やかな印象をもたれる人が多いかと思うが、実際はそうではない。泥臭く、ハードな仕事であり、地味な仕事であもる。なので、入社前に華やかな憧れ...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいのでなないだろうか。その証左に、女性の管理職も少なくないからである。しかし、管理職になるまでは、現場の仕事ばかりなので、子供の帰りを待って...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい会社であるので、仕事が楽しい人には天国だが、仕事が嫌いな人にはすこしつらいこともあるかもしれない。また激務なのでカラダを壊さないように注意が必要であ...続きを読む(全195文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、企業側もなんとか充実させようと努力しているように思う。しかし、現場の社員は、自分の手持ちの仕事がいっぱいいっぱいなおで、研修をただのめ...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人らは、それぞれ個性があり、いい人もいれば、そうでない人もいる。これはどこの会社でも同じであろう。しかし、パワハラといったものは、社の雰囲気からし...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大きいので、この会社が危機になるときは、業界すべてが危機になっている状態であると思うし、そういう意味ではこの業界では、もっとも安定した会社のひとつ...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、当然なし。広告業界は、住宅補助が出る会社は少ない。女性の働きやすさについては、多くの女性が活躍していることから見ても、良いのではないか。育児支...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては広告業界の中でも高い部類に入るであろう(他の広告会社が少ないということもあるが)またキャリアパスにに関しては、年功序列は部分とそうでない部分...続きを読む(全179文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当するクラアントが日本を代表するナショナルクライアントであり、仕事の規模が大きいこと。自分の関わった仕事が全国に知られるような大きな仕事になる可能性があ...続きを読む(全155文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスは会社としては意識しているように思える。しかし、本当の意味でプライベートと仕事を両立させるようとするならば、会社どころか業界自体が成り...続きを読む(全155文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、比較的高い。
ただし「比較的」である。
比較的というからにはその対象はなにか?
それは他の広告制作会社である。
これはその比較対象の他の広...続きを読む(全210文字)

331件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。