この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
株式会社電通ライブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)
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入社し、今までも企画等の仕事をしてきましたが、結婚などもあり、転居も探さなくてはならなくなったとき、会社を退職しようかどうか考えました。会社や会社の上司の...続きを読む(全159文字)
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親会社からの天下りで就任されることもあり、現場の社員からは非常に遠い位置にいて、合うこともなければ直接話す機会はゼロです。従って、おそらくどこの会社も同じ...続きを読む(全153文字)
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競合プレゼンに勝利したときは喜びを感じます。また、クライアントからの依頼で納品したものや、実施したイベントなどが話題になったり好評だったりすると楽しいです...続きを読む(全159文字)
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社風として残業が多い社員が多数なので、帰宅する際に気をつかうことが多かったです。仕事もそれなりにやりがいはありますが、一般事務としてはキャリアを考えると専...続きを読む(全150文字)
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半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)
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部下や上司の交流は多い方だと思われる。営業部署は割と一丸となって社内交流(ゴルフや休日BBQなど)をしているし、IT系などの部署はそうでもない。(けど飲み...続きを読む(全166文字)
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よくも悪くも電通次第なところがあり、自由な発想で仕事の実現がしにくい。会社としての方針が、社独自のものではなく、電通に左右されて決まるので、社長が変わるた...続きを読む(全197文字)
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男性女性問わず、考える力と実行する力を求められる会社。電通のほぼ100%下請け。イベント・プロモーション関連の会社のため、企画書づくり、見積、イベント化、...続きを読む(全166文字)
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非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)
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基本的にはたいはんの業務が大企業の大きい仕事なので仕事面はひじょうに充実すると思う。
しかしながら残業も多く夜中まで作業することも多い。
またプレゼン...続きを読む(全153文字)
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研修はあまりちからをいれていないようにかんじた。
上司とはあいしょうもあるがそこまでの不公平さはかんじられなかった。
身に着けたスキルはおおくのプロダ...続きを読む(全155文字)
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個人にまかされることが多いため非常にやりがいはある。
しかしながら全員が多忙なため社員教育などがしょうしょう考慮されていない点もある。
やる気があれば...続きを読む(全175文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、電通のグループ会社であることによる安定と仕事の規模感。また、現場で直接ユーザーと関わるプロモーション領域に特化した企業...続きを読む(全150文字)
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研修、上司、仕事を通して、広告制作進行の仕切り方を身につけることができる。また、企画書作成のスキルを身につけることができる。但し部署により偏りがある。
...続きを読む(全151文字)
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研修は幅広く、多い。電通主催の研修も受けることができ、自分で受けようとすると数万かかるような講習も中には含まれている。
だが、研修を自ら受けたがる人は少...続きを読む(全159文字)
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子どもがいながら現場でバリバリ働くのはかなり難しい雰囲気がある。
定時に帰る人はほぼおらず、20時・21時まで預けられる保育園が身近にあるか、身内の協力...続きを読む(全155文字)
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部署によって差はあるものの、仕事もハードなポジションが多く、産休をとることはできても、その後、復帰できる人は少ない印象。結局、強い人、社内に強いパイプを作...続きを読む(全150文字)
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契約社員として入社して、5年目に更新ができなくなり、子会社のアイコン(現、電通イベントオペレーションズ)へ転籍しました。年に一回、社内の正社員登用試験があ...続きを読む(全152文字)
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広告代理店のグループ会社なので、大手の名のしられたクライアントの大型プロモーション作業に携わることができます。自身が関わった仕事が、媒体に露出する事も多く...続きを読む(全181文字)
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給料に関しては親会社の下請けなので、よくはない。
基本給も低いから生活が苦しい。
全体的に残業が多く夜9時10時は当たり前です。
残業代もまったく出...続きを読む(全163文字)
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進行管理の仕事は、携帯とネットが通じれば、会社にいなくても作業を回せる部分が多いので、自分次第でワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事でき...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として勤務していましたが、正社員と変わらず、担当クライアントを持ち、作業を進行していました。社内の営業を挟まず、本社の営業と直接仕事をすることも多...続きを読む(全165文字)
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基本的に電通の仕事を受注しているため、仕事そのものを創造的にやっているという雰囲気はない。しかしプロフェッショナルであることが求められるため、社員のスキル...続きを読む(全164文字)
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やりがいはあります。
ただ、電通の営業マンから見た具合ではただの雑用のような扱いとなっています。
仕事内容に関して、とってくるのが電通ですのでこちらの...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 83億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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