この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大きく、世の中で自分の手掛けたものがみえるのはすごく大きい。また両親にも報告できて嬉しい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全201文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
株式会社電通ライブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大きく、世の中で自分の手掛けたものがみえるのはすごく大きい。また両親にも報告できて嬉しい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全201文字)
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入社前から仕事での関係があり、その際のメンバーがとても優秀だったので、個々の社員についてはそのモチベーション・クオリティに心配をしていなかったが、入社後に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本は親会社からの受注体質なので、様々な国家プロジェクトに関わることができる。テレビや新聞に載るような仕事を自分でプロデュースできる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は、自分の努力次第で、年代を問わずに、女性が活躍できていて、年齢に臆することなく、働けているように思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あたりまえだが、個人の裁量でまかせられる、領域の幅がグッド広がる。
自由にできる反面ある程度、スキルがないと、生き残る事が出来ない。
親...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きい仕事に携われるため、やりがいはあると思います。
携われるプロモーションの領域も広いと思います。
若手の時から責任のある仕事を任せて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
新卒4年目の頭までは残業代が支給されるが上限時間が広告業界にしては非常に低いため意味がな...続きを読む(全166文字)
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様々な業種の顧客を相手にできる。社内に数多くの部署がありプロモーション全般に対応できる。この2点は、魅力的だと思います。自ら動いて人を舞い込める環境があり...続きを読む(全218文字)
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電通の関連ではあるものの、無駄な作業作業や、効率の悪い人材ばかりが部署におり、本社とは違うな…という実感。
社風も怒鳴り声もあったり今時珍しい体育会系な...続きを読む(全160文字)
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会社は比較的大きく大企業のようです。電通からの仕事請負がほとんどなので安定していますが、
その分やりがいを新規事業に求める人には物足りない現場かもしれま...続きを読む(全416文字)
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人がとにかくたくさんいるので、結果に結びつくかは別にして。やりたいことが何でもできる点は良い。
ただ、仕事ができる社員に仕事が集中するので、同じお給料をも...続きを読む(全155文字)
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電通子会社であるため、電通社員と同じ福利厚生が使える。例えば保養所などは電通社員と同じものが使える。休暇については、有給休暇に加えて、年2回、会社で指定さ...続きを読む(全157文字)
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評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)
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入社し、今までも企画等の仕事をしてきましたが、結婚などもあり、転居も探さなくてはならなくなったとき、会社を退職しようかどうか考えました。会社や会社の上司の...続きを読む(全159文字)
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親会社からの天下りで就任されることもあり、現場の社員からは非常に遠い位置にいて、合うこともなければ直接話す機会はゼロです。従って、おそらくどこの会社も同じ...続きを読む(全153文字)
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競合プレゼンに勝利したときは喜びを感じます。また、クライアントからの依頼で納品したものや、実施したイベントなどが話題になったり好評だったりすると楽しいです...続きを読む(全159文字)
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社風として残業が多い社員が多数なので、帰宅する際に気をつかうことが多かったです。仕事もそれなりにやりがいはありますが、一般事務としてはキャリアを考えると専...続きを読む(全150文字)
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半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)
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部下や上司の交流は多い方だと思われる。営業部署は割と一丸となって社内交流(ゴルフや休日BBQなど)をしているし、IT系などの部署はそうでもない。(けど飲み...続きを読む(全166文字)
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よくも悪くも電通次第なところがあり、自由な発想で仕事の実現がしにくい。会社としての方針が、社独自のものではなく、電通に左右されて決まるので、社長が変わるた...続きを読む(全197文字)
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男性女性問わず、考える力と実行する力を求められる会社。電通のほぼ100%下請け。イベント・プロモーション関連の会社のため、企画書づくり、見積、イベント化、...続きを読む(全166文字)
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非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)
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基本的にはたいはんの業務が大企業の大きい仕事なので仕事面はひじょうに充実すると思う。
しかしながら残業も多く夜中まで作業することも多い。
またプレゼン...続きを読む(全153文字)
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研修はあまりちからをいれていないようにかんじた。
上司とはあいしょうもあるがそこまでの不公平さはかんじられなかった。
身に着けたスキルはおおくのプロダ...続きを読む(全155文字)
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個人にまかされることが多いため非常にやりがいはある。
しかしながら全員が多忙なため社員教育などがしょうしょう考慮されていない点もある。
やる気があれば...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 90億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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