この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるとは思いますが、産休・育休なども取得できたので、その点は良かったです。男性・女性関係なく仕事は忙しいです。女性の管理職もいるようで...続きを読む(全186文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるとは思いますが、産休・育休なども取得できたので、その点は良かったです。男性・女性関係なく仕事は忙しいです。女性の管理職もいるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、担当の社員の人が良く対応してくれたので、その点はよかったです。派遣先にもよく顔をだしてくれて、対応してくれました。交渉などもお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クリエイティブについて何も分からなくても、教えてもらう場所や機会があるので、知識をためた状態でスタッフと話せる。クリエイティブに興味がある人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、新卒からでも全然早めに帰れる。仕事がすくないうちは早く帰れる。自分の裁量で仕事も分けられるので、楽といえば楽。ただそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目から大手クライアントとやりとりをさせてもらえる。新卒から大きい会社と交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
映像制作専門職(契約社員)として局もしくは制作会社に出向する場合、自分の担当エージェントとは2ヶ月に1回もしくは3ヶ月に1回会うか会わないか。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望の番組もしくはそれに近い番組の制作チームを紹介してくれるので全く希望しないジャンルの番組を担当することは無いはず。配属先で長く活躍してキャ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そこそこソフトが使えると仕事にあり着けます。タイミングが合えば大きい会社と仕事ができる。アピールすればやりたい仕事を考慮してくれる事もある(必...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度を利用できるが、あまり有効とは言えず使い道もそんなに幅広くはない。が、ないよりはマシという程度。いちおうディズニーランド...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先がテレビ局など大手のため、キャリアを考えた上でのステップアップのためなら、働いて経験を積むのはアリだと思う。ただ、クリエイターなら、ずっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
クリエイティブなことなので個人主義になりがちだが、良い上司にあたり
学ぶことが多く、仕事もそれなりに任せてもらえる。
やりがいの部分としは人そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。
しかしタスクがめちゃくちゃ振られる人も中にはいるので残業をしている人は多少いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも教育は後回しにしがちななで仕方ないかもしれないが教育体制は全く整っていない。
そもそも育成をやろうとする人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約満期まで自分の事をよく知れる期間ではある。率先して動くとどかっと仕事も増えるのでそういうのが好きではない人は自分のために時間を過ごせば良い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日刺激的な日々を過ごしています。
常に報道の最前線にいるので、毎日緊張感を持って仕事をしています。
初めて自分が主だってやった項目がテレビに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交通費が毎月支給されるので、少し遠いところから出勤しても安心です。
交通費は毎月の給料に含まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもどんどん裁量をもって仕事を任せてもらえるため、若手の成長スピードはとても速いです。教育体制は正直部署によって手厚いとこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
グループとしてのビジョンがはっきりしており、新しい分野にチャレンジしていく姿勢がある。新しい分野を大きく成長させることができれば、大きい会社に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
面談や社内共有会が時々開かれ、定期的に自身の様子を伝える場や情報収集する機会があり、やる気のある人は成長することができる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は多いが、きちんと事前に申請すれば比較的有給は取得しやすい。また、家庭の事情も考慮して、フレックス出社や時短勤務も可能。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材派遣というとてもカタいベース事業があること。クリエイティブ特化のためクライアント・クリエイター双方からのイメージがすでにできていること。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
この仕事のやりがいは、色んな職種の方とコミュニケーションを取りながら、ひとつのプロジェクトを作り上げて行けるところ。特にクライアントは知らない...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社理由は、映像関連の仕事をしたかったため映像業界に長い歴史を持つ同社を志望した。実際、日本のテレビ業界にはかなり幅広く人材を抱えており、自社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材を軸に発展してきた会社なので、教育制度はしっかりしており、新入社員研修はもちろんのこと、登録しているクリエイターやスタッフの定期研修も積極...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時短勤務者や産休取得後の復帰者も複数名おります。
お子様の急病等でお休みを取っている方も男女問わずいましたので
そういった点での理解度は高めの...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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