アダストリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全260件） 4ページ目

【良い点】
場所にもよると思いますがとても楽しく、みんなで協力し合う姿勢が大きかったです。
改善点や好事例などを共有することでモチベーションを上げて取り組...続きを読む(全226文字)

【良い点】
販売スタッフに対する研修は充実しておりフォローアップなどもあるので悩みが相談しやすい。またやりたいことを口に出すと割とキャリアアップやキャリア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初めは付きっきりで業務内容を教えていただけました。動画なども見ました。それほど覚えるのに苦戦することもなく、ありがたいと思いました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていないのでなかなか仕事を教えてもらえず、出来ることをやるだけなので不明な点があれば社員に任せられる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、泊まりの研修がありました。内容はよく覚えていませんが。。。同期の絆が深まりました。が、やはり接客業なので現場に出て体で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度はとても整っており仕事内容についてとても詳しくおしえていただけます。細かくチェックシートがあるので全てクリアしなければなりません。また...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制はそこそこしっかりしていたと思う。レジや作業等はミスがあってはいけないため何度も教えて貰った。しかし接客に関しては未経験の子にもとりあ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
学生アルバイトでも入社後すぐ、基礎研修があります。経営理念や基本的な接客マナーなどを学べるので、未経験でも安心です。
またOJTもしっかり項目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一人一人先輩の方がついて丁寧に教えて頂けるのでとても理解しやすかったです。また、教育の項目も細かく決まっているのでやりがいがありました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度自体は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるのはかなり難しいです。店舗の社員志望のフルタイ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第で店舗運営の仕事は何でも任せてもらえる。
風通しもよく、やる気次第で認めてもらえやすい。
SNSでの運営で売り上げを上げて目立つことが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ojt制度がアルバイトでもあり、能力に応じて給料もアップします。店舗によって変わると思いますが、良い上司のところで働けると教育制度がしっかりと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時打たれ弱かった自身もあるのですが、ハートが強ければコツコツ仕事を覚え、仕事の幅を広げる事ができると思います。仕事に慣れてくると職場の方々の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
洋服のことについて詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、社員の方で全然違う。
その日その日の機嫌で、教...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブランドで異なると思うが、年数がそれほど無い中でもリーダー職として様々な経験をさせて貰った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全218文字)

【良い点】
店舗で違うかと思いますが、朝礼でロールプレイングがあったりみんなで知識に関するノートを作ったり意識が高い人が多くスキルアップできる環境であった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張っていれば商品知識を増やしたり接客技術を磨くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業というよりその店舗のスタ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新店舗のオープニングスタッフとして働いていましたが、入社前に10日間ほど研修があり、安心して入社することができました。研修期間中もきちんと時給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制についてはとても満足している。若いうちからのキャリアアップが可能である。自ら手を挙げ、評価されれば自分のやりたい仕事をや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
動画だったり教育に関する道具は揃っている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実践的な部分で、やはりお客様と直面的に接するためそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトとして働いており、出勤時間、当時の店長が商品知識などを丁寧に教えてくださり、販売に活かすことができました。
また、アルバイトの先輩も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・上司にもよるが、やりたい事に対して意見やフォローをしてくれる
・社内で接客コンテスト的なものもあるので、接客力向上のモチベーションになる
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司によりますが、基本的にやらなければいけないことをしっかりとこなしていれば、さらに成長するために仕事を覚えさせてもらえます。月に一度はミーテ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイト入社でも社員を目指せる環境です。今は試験があるようですが、まじめに将来社員になりたい人には上司も色々と教えてくれていつまでにできるよ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客や教育指導など様々な研修があるので全ての基礎からしっかりと学ぶことが出来ます。ブランドやスキルにもよりますが、比較的店長に昇格する年齢は若...続きを読む(全193文字)