この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はとても整っており仕事内容についてとても詳しくおしえていただけます。細かくチェックシートがあるので全てクリアしなければなりません。また...続きを読む(全185文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はとても整っており仕事内容についてとても詳しくおしえていただけます。細かくチェックシートがあるので全てクリアしなければなりません。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制はそこそこしっかりしていたと思う。レジや作業等はミスがあってはいけないため何度も教えて貰った。しかし接客に関しては未経験の子にもとりあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも入社後すぐ、基礎研修があります。経営理念や基本的な接客マナーなどを学べるので、未経験でも安心です。
またOJTもしっかり項目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一人一人先輩の方がついて丁寧に教えて頂けるのでとても理解しやすかったです。また、教育の項目も細かく決まっているのでやりがいがありました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるのはかなり難しいです。店舗の社員志望のフルタイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分次第で店舗運営の仕事は何でも任せてもらえる。
風通しもよく、やる気次第で認めてもらえやすい。
SNSでの運営で売り上げを上げて目立つことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ojt制度がアルバイトでもあり、能力に応じて給料もアップします。店舗によって変わると思いますが、良い上司のところで働けると教育制度がしっかりと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時打たれ弱かった自身もあるのですが、ハートが強ければコツコツ仕事を覚え、仕事の幅を広げる事ができると思います。仕事に慣れてくると職場の方々の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
洋服のことについて詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、社員の方で全然違う。
その日その日の機嫌で、教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドで異なると思うが、年数がそれほど無い中でもリーダー職として様々な経験をさせて貰った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗で違うかと思いますが、朝礼でロールプレイングがあったりみんなで知識に関するノートを作ったり意識が高い人が多くスキルアップできる環境であった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っていれば商品知識を増やしたり接客技術を磨くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業というよりその店舗のスタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新店舗のオープニングスタッフとして働いていましたが、入社前に10日間ほど研修があり、安心して入社することができました。研修期間中もきちんと時給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制についてはとても満足している。若いうちからのキャリアアップが可能である。自ら手を挙げ、評価されれば自分のやりたい仕事をや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
動画だったり教育に関する道具は揃っている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実践的な部分で、やはりお客様と直面的に接するためそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いており、出勤時間、当時の店長が商品知識などを丁寧に教えてくださり、販売に活かすことができました。
また、アルバイトの先輩も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・上司にもよるが、やりたい事に対して意見やフォローをしてくれる
・社内で接客コンテスト的なものもあるので、接客力向上のモチベーションになる
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司によりますが、基本的にやらなければいけないことをしっかりとこなしていれば、さらに成長するために仕事を覚えさせてもらえます。月に一度はミーテ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイト入社でも社員を目指せる環境です。今は試験があるようですが、まじめに将来社員になりたい人には上司も色々と教えてくれていつまでにできるよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客や教育指導など様々な研修があるので全ての基礎からしっかりと学ぶことが出来ます。ブランドやスキルにもよりますが、比較的店長に昇格する年齢は若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
意欲を持ってやりたいことを常に発言していれば受け入れてもらえる。
覚えが早ければ、多くのことを教えてもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本部の教育体制はほぼないです。私自身が中途入社だったからか研修などはなく、PCの説明や勤怠のやり方などのOJTぐらいでした。会社全体でも本部は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
動画などをたまに見せられる。覚えることは多いが、結構ためになることも多い。ちゃんとした言葉づかいを学ぶことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリア開発は多岐にわたっており、業界が好きなスタッフさん一人一人の意欲に沿った仕事を見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。しかし配属店舗の店長によってかなりばらつきがあり、厳しさも業務内容も全然違う為同じ年月働いていても仕事の出来が違うこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にOJTがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の評価はつきますが、正直スキルはあっても、わざと昇給させて貰えなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修もたまに実施され、ロールプレイングなどやる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人には、とても向いている職場です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OJTで行われる。来客が少ない暇なタイミングがあるため、そこでいろいろ教えてもらう感じ。面倒見の良い人が多いので、いろいろ聞いてみるといいと思...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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