この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲を持ってやりたいことを常に発言していれば受け入れてもらえる。
覚えが早ければ、多くのことを教えてもらえる環境。
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株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
意欲を持ってやりたいことを常に発言していれば受け入れてもらえる。
覚えが早ければ、多くのことを教えてもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本部の教育体制はほぼないです。私自身が中途入社だったからか研修などはなく、PCの説明や勤怠のやり方などのOJTぐらいでした。会社全体でも本部は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
動画などをたまに見せられる。覚えることは多いが、結構ためになることも多い。ちゃんとした言葉づかいを学ぶことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリア開発は多岐にわたっており、業界が好きなスタッフさん一人一人の意欲に沿った仕事を見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。しかし配属店舗の店長によってかなりばらつきがあり、厳しさも業務内容も全然違う為同じ年月働いていても仕事の出来が違うこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員に対しては定期的にフォローアップ研修が実施される。
また新卒の場合、1週間ほどの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTを通して店長と今月の課題と取り組み方を
話し合う時間が月に一度設けられており
目標を常に意識しながら働くことができました。
OJTは全店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社の場合は全国の同期と合同で社員研修がありました。
課題の本を読んだ上でのグループディスカッションや会社の数字・ビジョン・マインドなどを...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
教育体制は整っているはず。
店舗の繁忙加減によって教育の細かさが変わってくるかとは思うが、マニュアルはしっかりしていた。
社員かそうでないかに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オープニングスタッフだったので研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていたが学生だったのでシフトが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒ではなく、アルバイト、フルタイマー目線での回答です。
アルバイトから正社員になるケースは多かったと思います。
新卒で入らなくてもチャンスは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここで身についた基本的なビジネスマナーは様々な職種で活かせるものだと思う。アルバイトでもある程度の期間在籍すれば巡回しているSVやマネージャー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップに向けて会社で研修が行われていたり他の会社よりは教育体勢は整っていると思います。また上司と距離が近い為スキルアップしやすい環境にあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アパレル経験ゼロでも不安なく働けます。きちんとした教育をしてくださるのでやりがいもあり楽しく働けます。すごくチームワークがあり親しみやすい方ば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長になりたい等声に出していれば見出してくれる事もある。
新卒、中途、新入社員研修など、教育体制がしっかり整えられている。
レディースブランド...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事考課という査定が半年に1回あります。自分で決めた目標に対してしっかり取り組めていてかつ数字が伴って入ればわりと簡単に昇給できます。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境です。
先輩方も優しいですし、福利厚生等もしっかりしてます。
この業界の中だったら優遇されてますしいいと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTを活用して定期的に面談があるため、自分の出来る業務や苦手な分野がわかりやすく、それをクリアすると時給があがる点。
また、本社で接客研修や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
細分化された評価制度があり、それに基づきステップアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、忙しい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月一回接遇研修があり、自分自身が販売員として成長できる。接客の知識だけではなく、衣服の知識なども身につくため、アダストリア以上のアパレルで働く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして勤務をしておりましたが、社員と分け隔てなく接客マナーについて指導してもらいました。コミュニュケーション能力は間違いなく向上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が非常に問われます。とは言っても、店長や先輩スタッフから丁寧に手ほどきしていただけるため安心して接客に立つこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル未経験でも優しく教えてもらえました。最初の頃はお客様に声をかけるタイミングなどさりげなく「今だよ」と教えてくださるので未経験でも安心で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客や販売に対する教育はかなりしっかりしてると思います。商品を売るための接客、というのはもちろんなんですが、押し売りやしつこい接客など、スタッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
3年目入社で中途で社員試験を受けれるようになりました。店長もサブの人もとても積極的にサポートしてくれるので、とても助かります。教育も結構まめに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇進はアルバイト含めて行われており、私が在籍した頃は評価項目が明確で、なにをどれだけやるかが分かりやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗、ブランドにもよりますが自分が好きなブランドであれば楽しさ、やりがいはとても感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップシートというアルバイトさん向けの育成シートがあるので、順調にやれば半年から一年で、レジ、ミシン、接客、品出しといった基本スキルは学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
就職や転職に際してやはりまだユニクロで働いていたと言うブランド力は大きい様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社3年くらいまでは不定期的に研修が行われていました。コロナ以降はzoomなどで行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていたた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客をしたことない人でも、ロープレをする機会があり現場で学んで行くことが多いが、わからないことに対して親切に教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それぞれの役職などに合わせた研修がリモートである。
店長研修は以前までは過酷なものであったが現在は時代の流れに合わせて改善されているそうです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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