この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲を持ってやりたいことを常に発言していれば受け入れてもらえる。
覚えが早ければ、多くのことを教えてもらえる環境。
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株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
意欲を持ってやりたいことを常に発言していれば受け入れてもらえる。
覚えが早ければ、多くのことを教えてもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本部の教育体制はほぼないです。私自身が中途入社だったからか研修などはなく、PCの説明や勤怠のやり方などのOJTぐらいでした。会社全体でも本部は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
動画などをたまに見せられる。覚えることは多いが、結構ためになることも多い。ちゃんとした言葉づかいを学ぶことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリア開発は多岐にわたっており、業界が好きなスタッフさん一人一人の意欲に沿った仕事を見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。しかし配属店舗の店長によってかなりばらつきがあり、厳しさも業務内容も全然違う為同じ年月働いていても仕事の出来が違うこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員に対しては定期的にフォローアップ研修が実施される。
また新卒の場合、1週間ほどの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTを通して店長と今月の課題と取り組み方を
話し合う時間が月に一度設けられており
目標を常に意識しながら働くことができました。
OJTは全店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社の場合は全国の同期と合同で社員研修がありました。
課題の本を読んだ上でのグループディスカッションや会社の数字・ビジョン・マインドなどを...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
教育体制は整っているはず。
店舗の繁忙加減によって教育の細かさが変わってくるかとは思うが、マニュアルはしっかりしていた。
社員かそうでないかに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オープニングスタッフだったので研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていたが学生だったのでシフトが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒ではなく、アルバイト、フルタイマー目線での回答です。
アルバイトから正社員になるケースは多かったと思います。
新卒で入らなくてもチャンスは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここで身についた基本的なビジネスマナーは様々な職種で活かせるものだと思う。アルバイトでもある程度の期間在籍すれば巡回しているSVやマネージャー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップに向けて会社で研修が行われていたり他の会社よりは教育体勢は整っていると思います。また上司と距離が近い為スキルアップしやすい環境にあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アパレル経験ゼロでも不安なく働けます。きちんとした教育をしてくださるのでやりがいもあり楽しく働けます。すごくチームワークがあり親しみやすい方ば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長になりたい等声に出していれば見出してくれる事もある。
新卒、中途、新入社員研修など、教育体制がしっかり整えられている。
レディースブランド...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事考課という査定が半年に1回あります。自分で決めた目標に対してしっかり取り組めていてかつ数字が伴って入ればわりと簡単に昇給できます。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境です。
先輩方も優しいですし、福利厚生等もしっかりしてます。
この業界の中だったら優遇されてますしいいと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTを活用して定期的に面談があるため、自分の出来る業務や苦手な分野がわかりやすく、それをクリアすると時給があがる点。
また、本社で接客研修や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
細分化された評価制度があり、それに基づきステップアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、忙しい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月一回接遇研修があり、自分自身が販売員として成長できる。接客の知識だけではなく、衣服の知識なども身につくため、アダストリア以上のアパレルで働く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして勤務をしておりましたが、社員と分け隔てなく接客マナーについて指導してもらいました。コミュニュケーション能力は間違いなく向上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が非常に問われます。とは言っても、店長や先輩スタッフから丁寧に手ほどきしていただけるため安心して接客に立つこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル未経験でも優しく教えてもらえました。最初の頃はお客様に声をかけるタイミングなどさりげなく「今だよ」と教えてくださるので未経験でも安心で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客や販売に対する教育はかなりしっかりしてると思います。商品を売るための接客、というのはもちろんなんですが、押し売りやしつこい接客など、スタッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
3年目入社で中途で社員試験を受けれるようになりました。店長もサブの人もとても積極的にサポートしてくれるので、とても助かります。教育も結構まめに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗、ブランドにもよりますが自分が好きなブランドであれば楽しさ、やりがいはとても感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランドの中でもどんどん常に新しいことにチャレンジしていくイメージです。
その面ではすごくいいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
裏作業などは意外と多いです!
ただ難しい作業はなかったので慣れれば大丈夫です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員フォローアップ研修があり、困っていることなどを共有して、解決できる点がいい点だと考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後に数日間研修があり、3年目までは毎年研修があります。それ以降は研修はありませんが、たまにメーカーさんと共同で商品知識を蓄え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ランクアップのテストは働きかければ、改善点やそのテストを受ける為に何をすべきか教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修やミーティングは多くあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。一つの店舗が慣れたときには異動になるため、職場...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の靴会社に転職したら、ここで行っていた事が間違っていた事を思い知らされる。
本当に無駄な時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
マニュアルにそって導入研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が多いため、基準がバラバラにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育にも力を入れており、貪欲に成長したい人には最高の環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が上を目指すという考え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べる大層なものはない。
会社としてなにか設けているものは少なく、店長に教育を一任している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があり、本社に異動希望を出している人もいた。
その時に空きがあればプレスなどにも異動出来るのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に研修があるが、すべてオンライン上で行う。サブ社員研修を受けてる人も周りにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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