アンドエスティＨＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全313件） 2ページ目

【良い点】
OJT制度が整っているので、未経験者でも安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、数字の目標と行動目標を決...続きを読む(全148文字)

【良い点】
心配しなくても上司が結構な頻度で気にかけてくれます。自身に意欲はあった方がいいですが、それでも大丈夫です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の方やアルバイトの方でもみなさん丁寧に一から教えていただけるので未経験の方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募などはあり、誰でも参加可能な状況ではあるものの、店舗スタッフは受けることで所属店舗への裏切り感があり、応募す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎月人事考課で目標が設定されているので、それに向け行動し、達成すると評価もあがります。あとはマネージャーなどとしっかりコミユニケーションがと...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては何のジョブトレーニングもなかったように記憶している。
男性の若手社員はに海外赴任の話が落ちる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外研修制度や社内公募など充実しており思い描くキャリアプランが実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制により断念せざ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社員希望のアルバイトに対して、中途半端な所までしか教育しない時もあった。
担当つけても途中で外したりもあった続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方住みの社員は先々のキャリアアップの選択肢が少ないと感じた。
（家庭があり転居が難しいケースについて）続きを読む(全72文字)

【良い点】
経験0でも、１から丁寧に接客の方法について教わったのはとても力になった。ロープレ、実際の接客を通じてトライアンドエラーで挑戦できたのは、接客...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内研修や社内公募も頻繁に募集されており挑戦環境は整っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が多い分やはりスピー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも接客のロールプレイの練習があるなど、自分自身を成長させることができる機会が多くあります。また、社員や先輩からも教えても...続きを読む(全149文字)

【良い点】
SNSの発信をやりたい人はすぐに認められたり話題性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない場合や、ブランド、所属店舗によって...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部職を目指していても、同じく目指している母体数が多いためなかなか本部職にキャリアアップするのは難しいと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの頃はOJTにそってしっかり教育してもらえるが、時間が経つにつれて教育が疎かになっている気がします。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ブランドにもよるとは思うが、教育には力が入っている印象。しっかり0から教えてもらえる分未経験でも働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
しっかりと新入社員の育成ができる。毎月ojtも店舗ミーティングもしっかりあります。不安点を都度しっかり解消してくれる環境です。続きを読む(全69文字)