アダストリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全279件） 2ページ目

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制はお店によるかもしれません。私がいた店舗はとても良かったです。分からないことはその都度聞けば必ず答えてくれます。月一回店長との面談もあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
接客に関しては、自分次第ではかなりの腕がつくのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではキャリアアップを推奨してるい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると感じました。販売なので実践あるのみといえばそうなのですが、社員さんがあとからフィードバックをしっかりしてくださいま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的な振り返りなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる印象があり、上層部に気に入られている人が上に上がってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ブランドによっては店長になるまでに5年以上かかります。ただ年数が経てばほとんどの人が店長まではなれるので、良いか悪い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修自体は、社員になった時に2回、店長になった時に２回あった。
最近では、自分の好きな研修を受けてスキルアップに繋げれるようになってきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、本人次第の部分が大きいです。資格取得などのサポートは多少ありますが、それが給与に結びついてるかどうかは不明でモチベーシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客については正解を見つけられず、お店の接客方針と自分の接客スタイルが合わないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店長も若いうちから任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客からのスタートなので本社への道のりは長い。人数も多いので店長にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗運営スキルが身につく。店舗によって稼働人員が大きく変わりそれによって運営スタイルも変わる。この点に関しては、2.3店舗の異動を経験すると、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
近年はスキルアップできる研修が増えているが、販売職意外に役に立つものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職以外特にスキルが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗ごとにかなり違いはあると思います。店長次第になるとは思いますが、私が勤務していた店舗は店長の指導がしっかりしていて、いつもよく見ていてくれ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの実施について、もう少し厳格にした方がいいと思った。社員が変わるまではOJTを実施することで時給が上がること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒や中途者向けの研修が数回ある。店長ではない社員に向けた研修も年数回あり、その時はブランド関係無い研修なので、他ブランドの方々との交流ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗スタッフでもSNS（社内インフルエンサー等）で評価されればインセンティブが発生したり、SNSのレクチャーなど販売以外のキャリアも目指せるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験でも入社後、研修があるので安心できます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
アルバイトであっても、接客の仕方や知識など教えてもらえる機会がありました。短期的な目標設定を社員の方と行います。オンラインでの研修もありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社は常に進化しているように思います。
変化を恐れず、会社がよりよくなるように企業努力をしていると思います。
会社自体は、社員が働きやすいよう...続きを読む(全360文字)

【良い点】
毎週接客についての研修動画が配信されたり、希望者はwebで研修を受けることができる。意欲があれば、接客スキルを磨く制度は整っている。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
月一回面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の忙しさを理由に全く教育してもらえなかった。確かに時間や人手が足りないのも分かる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きょういくたいせ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりないように感じました。月一とか商品の説明会や勉強会、研修などが有れば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月一のミーティングにて改善点やわからないことを共有でき、みんなで助け合いながら業務遂行できた。

社員希望のスタッフがいれば推薦もしてくれ、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない。中途入社者に対する教育はほとんどない。オリエンテーション的な説明が複数コマ用意されたいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最初の1年は手厚く教育していただけます。新しいスタッフが入るたびに、新しいスタッフに集中して教育する感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)