アダストリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全279件） 3ページ目

【良い点】
社員さんがきちんとパートスタッフや、アルバイトスタッフのことを見ており、スタッフの教育にも力を入れていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内の研修もいくつからあり、ブランド内でエリア会議があったりもするので横の繋がりを作るきっかけになり困った時は助け合える環境がある。また最近だ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトレベルであっても、将来のことを考え、本人の長所や短所を鑑みて業務に挑戦させてもらえる。店長にもよるかもしれないが、店舗でできることは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩スタッフのフォローが手厚い。早く職に慣れることができる環境であると思う。また、先輩スタッフをお客様と見立てて会話などの接客練習をすることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミニュケーション力が高まる。また店員どうしで服の話をするので、流行りのものや合わせ方などファッションセンスも磨かれて楽しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員目指す方にはバイトから始めるのはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員目指さない人からしてみたらやること多すぎていつまで経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今はどうか知らないが、教育体制は整っていたと思う。新しいことにも比較的チャレンジさせてもらえるので、そこは非常によかった。ただ上司によって変わ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでキャリアアップはなかったように思う。社員になった方が良い。続きを読む(全57文字)

教育は、マニュアルが整っており、自身のマネジメント能力を伸ばすことは勿論、店長への昇進も早い段階からチャンスをもらえる。続きを読む(全60文字)

店長以上が見込みづらい。
都内など勤務の目立っているスタッフだといきなり本部もあり得るが、大体のスタッフが店長までで、産休に入るイメージ。
職種を増やして...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修、接客研修も充実している続きを読む(全33文字)

半年に一度、上司と大きい面談がある。
そこで目標だったら、日々実行していくことを決める。
それにより賞与などが決まる。
店舗内でやりたいことがあれば上司に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司、そのまた上司に気に入られない限り異動や昇進はかなり難しい。人による。続きを読む(全43文字)

【良い点】
アルバイトでも社員登用の可能性があるので頑張り次第で昇進？も出来ます。
忙しい店舗だと担当を決められたりもあるので1人のお客様の入店-フィッテ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最初の頃はどんどん業務を教えてくださり。自分ができることの幅が増えて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に放置され気味に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裾上げなどもテストがあり、そこから合格すれば時給が上がる仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを上げる仕組みが必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員に対しての、研修は充実している方だと思います。
ブランドによって差はあるかと思いますが、
店長になると年に数回、店長会議があり、その中で、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトはOJTレベルの昇級によって時給を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのOJTレベルの昇級は店長...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なかなかキャリアを社内でつめない中、幅が広がるように選択肢を増やしたり、工夫はしているように感じた。今後も試行錯誤するのかなとも思う。わたしは...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下には勉強と称して動画を見せたりやたらと会議をさせたりしてスキルアップや前向きな気持ちで臨んで欲しい当選と言って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SNSでファン作りができると上に上がれる可能性が高くなる。
上司は相性にもよるが、しっかり話やキャリアアップの話をできる環境はある。
教育は忙...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売員としてのアパレル業界でしか使い物にならない接客スキル、売場作成力が豊富に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制は他のアパレルに比べて充実していると思います。クリアしていくごとにチェックをしていってくれるものになっていて、ある程度の期間でその項目...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードがあるのですが、ⅠからⅡまでは頑張りに応じて大抵評価してもらえますが、各グレードも人数（全社員に対して...続きを読む(全417文字)