この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をだすと店舗異動をさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な店舗に配属されてしまい、病んで退職する方々を多く見た。先...続きを読む(全179文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をだすと店舗異動をさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な店舗に配属されてしまい、病んで退職する方々を多く見た。先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が良い会社だと思います。
厳しい上司もいるが、メリハリがしっかりしており、人間関係で悩むことは全くと言っても良いくらいになかったです。
ブラ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
他アパレル企業と比較するとまだ良い方だと思う。男女分け隔てなく昇格機会があり、実際に女性管理者も多数存在する。
ただ、入社3年程度で転勤族か、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社の時点から部下が存在するため、マネジメント、部下育成に興味がある人は即実践できる。
店舗の社員数が少数のため、店長でなくても運営で試してみ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりされている為、バイトにもしっかりと教育して下さりアパレル業界についての基礎を、しっかりと学ぶことができ感謝しています。
フル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人として良い店長もいた。思いやりのあるいい人の方が多い感じもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、なぜこの人が店長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく皆さんお洒落です。お洒落が好きな方は出社するだけでも毎日楽しく仕事ができると思います。また、社販はもちろんファミリーセール等も定期的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗一丸となって、お客様のために働き、売上達成を目指す。いわば、部活動のような空気間の時もあったと感じたが、そこには、大きな達成感がある。その...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、社員の方達は人当たりの良い、優しい方が多いように感じました。楽しく仕事をしたいという意欲を感じました。アルバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一店舗しか経験していませんが、とにかく店長がチーム運営の上手な方で、スタッフ同士が仲良く、みんなでお客様のために服を提案し、またチームとして売...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は人それぞれ、良い社員がいれば悪い社員もいます。とても熱量がある上司に当たれば仕事のやりがいを感じますが、部下に任せっきりの出来ない社員も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、自分がいた部署は同期など気の合う人が多く、また若い人が多かったためコミュニケーションしやすい環境だった。アルバイトや20
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の風通しがよい。接客やアパレル知識の勉強をしようとすると沢山サポートしてくれる。上下関係はあるが、基本的には役職関係なく全員苗字にさん付け...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店舗でしっかり経験したあと、本部に上がる人がほとんどなので、店舗を第一に考える人も多く、転職をしてから、より感じますが、とても良い人、ちゃんと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗を任されることに関しての責任感や、売上を達成できた時の達成感は、社員にしか体感できないものだと思います。特に店長以上は広い視野、高い視座を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
店舗によるとおもいますが。スタッフ同士が仲が良く、楽しい職場だとおもいました。お店の定休日には、スタッフ全員で遠くまででて、交流会などもたくさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常に笑顔でおしゃれな社員が多かったようの思います。向上心があって、店長の右腕として、アルバイトも統括していたと思います。店舗によるとは思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が多く、未経験でもすぐに馴染むことができた。またどの社員も熱意があり真剣に向き合ってくれていると感じる。地域密着型の施設に多く出店して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目で熱い思いのある社員が多い。ブランドを超えて仲良くなる機会は非常に多く、勤務後に飲みに行っても後半はずっと仕事について語るな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗オープンには本部要員も駆り出されある意味売り場作りはやりがいがある。
今現在は本部に上がっている社員は渋谷ヒカリエのお洒落な職場でノリノリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームワークがあります。いざというときに、仲間のために動ける人が多いです。遠方から引っ越してきた人やその逆の人に対して、歓送別会を行ったり、体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業部門のマネージャー。店長。は頑張りが感じられる。店舗は未だに年功序列が取れていない。大型店舗に配属されたら5年頑張っても店長にはなれない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず大きく違うのは管理職と呼ばれるエリアマネージャー以上と非管理職と呼ばれる店長との給与の違い。
エリアマネージャー以上になると年収600万を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店長や本社の方々は、各店員の位置づけやその日の服装などを決める権限があります。
店長になれば、欲しくない服を店服として買わなくて済みます。
あ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の方は基本いい人ばかりです。それは店舗の人だけでなくsvなどの本社の人もそうです。積極的に店舗スタッフを助けてくれます!もちろん一緒に働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員であれば、季節休暇を取る必要があるため最大で10連休取れる店舗もあります。希望休も出せるため、アパレルではありながらもプライベートも重視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトだとほとんど残業がありません。そちらに関してはとても重視していると感じました。もはや定時になるとすぐ退勤するよう言われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賃金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一般社員に気を遣いすぎ。管理職は訴えられないようにビクビクしながら働いてますよ。益々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の仕事に対するモチベーションは高く、同じ気持ちで働いている人が多い。管理職を通じて人間力の向上が図れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の給与高いです。店長は特に凄い。ただ、それなりに忙しい。やりがいはたくさんある。繁忙期は残業続きで死んだ目になってる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブロックマネージャーや、店長など、まとめる立場の人たちで本当にこちらのやる気も変わります。
店長やブロックマネージャーがパワハラ気質な話は多々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上の立場の人ほど優しく、思いやりのある上司でした。本社の方々が特にそうだったと思います。常に店舗の従業員のことを考えて行動してくださいました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方もいますし、厳しい方もいるので配属された店舗で全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くことはかなり難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職が付けば年収が一気にあがるのでモチベーションがあがる。アパレルの中では給与も高いためマネージャークラスになれば年収1000万も目指せるのは...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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