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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映されることと、仲間に恵まれたことが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、続ける...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.0
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4.1
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一年目の給料は他社と比べても高い方だと思います。グローバルならだいたい400万前後はいくと思います。二年目以降は企画型裁量労働制になるので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
稼ぐ環境が整えば稼げます。
月額の保険料ベースで月に5万ノルマを契約を新人ベテラン関係なく契約がほとんど取れなければ120万以下、安定して契...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
給与水準は業界水準でみても高いと感じる。
賞与は標準で3.5か月×2回あり、仕事評価も影響はするものの殆ど手取りに影響はしない。
ただし、上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義のフルコミッションなので、頑張れば青天井で年収があがる。
誰の責任でもなく全部自己責任の世界なので言い訳がきかない。
職場環境は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与に関してはまったく不満はないです。評価によって年収に大きく差がつくこともなく、安定して働けると思います。よほどの高収入を望まなければ誰で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本興亜損保の社員が冷遇されている。基本的には55才前に取引先企業に出向させられ、2,3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月額は普通だがボーナスが割と良い。年収だと入社1年目 350万位入社5年目470万位となる。
エリア職の場合、5年目で主任になります。
家...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フルコミッションゆえに上限がないですし、いくらもらえるかなども自分の成績次第です。
上司が評価してくれないなどと不満は一切なくなるかと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルコミッションの営業管理職の為、自由度が非常大きい。上司によるが、1日の行動もチェックかあまりなく、直帰もできた。数字さえあげていれば、何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐは月20～24程、10年後で35～50程いただいております。土日は休みで、朝9時出勤です。しかし、17時にかえるのは難しいと思い...続きを読む(全244文字)
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完全歩合制なので軌道に乗るまでは不安定な方が殆どだと思います。研修費用として補助を2年間頂けますが、一定の結果を出し続けなければそれもカットされてしまい...続きを読む(全144文字)
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自分の力量次第で調整できるため、プライベートの時間も十分に取りながらそこそこの年始ももらえています。
上司によりますが、良い人に付ければ非常に働きやすく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても決して悪くない。
【気になること・改善した方がいい点】
昔ながらの気質が抜けず、悪循環を止められない上司が多い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については賞与が年二回あり、3.5ヶ月分を2回が基本となる。冬の賞与は前年の個人評価に多少影響を受ける。よって、年収は国内大手には及ば...続きを読む(全154文字)
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入社月、固定給で35万の月給から始まるが、だんだんと固定給は目減りするシステムである。1年後には固定の部分は10万弱となり、2年後には完全な歩合制へと移...続きを読む(全174文字)
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営業専門のライフカウンターと言う職種です。
入社時に月給35万円の初期補給手当が付きますが、2年経てば固定給0の完全歩合給に移行します。新契約を取り続...続きを読む(全426文字)
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会社のムードは、配属された支社によって全く違うので
なんとも言えないが。属長によっては、本当にやりにくく
いまだにパワハラなのが横行しているとことも...続きを読む(全164文字)
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残業代は全て出るので、1年目から着き40万の給与明細が見れる。
給料以外に営業手当てなどもでるのてかなりの収入になる。
家賃手当ても手厚い。ボーナス...続きを読む(全170文字)
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俗にいうフルコミッション制度です。保険外交員ですので、契約とってそれがそのまま給与に反映されます。
低い時は最低賃金の方もいますし、高い方は青天井。
...続きを読む(全173文字)
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LC部門は弱肉強食の世界。四半期毎の成績によっては賞与なし。3年目～は完全なフルコミッションだが、2年目でも初年度の成績次第で初期補給がカットされる。ス...続きを読む(全150文字)
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正社員化は期待できないです。合併で社員数は過多の地域が多いですし、同業務の契約社員がいても一般募集をかけて募集します。正社員化された人も過去にはいますが...続きを読む(全175文字)
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当たり前のように実力主義。商品力は強いので営業はしやすい。
やればやるだけ給料、ボーナスに反映される。
営業費、交通費、接待費等は全て自費なので色々...続きを読む(全163文字)
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とにかく、制約しないと給料は貰えません。完全フルコミッションです。ただし、入社後2年間は初期補給という制度があり、最初の1～2ヶ月は35万程貰えますが、...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、年功序列制度でどのくらいの年齢でどの役職でいくら貰ってと予想がつきます。ただ、若干営業実績であったり人事評価の部分でボーナスの額と出世は...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
間接営業のため、自社の販売ルールさえ覚えて案内できるようになれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業は規制で個人にほとんとやれ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自律的なキャリア形成と会社がいいだしたが、どのようなキャリアが待ち受けているのか会社側の体制が整っていない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと思ったほうがいい
業務で得られるスキルはBtoBの営業コミュニケーション能力のみ
自律的に資格やスキル...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として振る舞えるから任命されているとは限らないため、部下に力負けする管理職も存在している
管理職としてふさ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては土日の対応があるにもかかわらず、本社や労働組合はその存在を認めていない
管理職によっては帰りにくい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか？をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
金融(生保)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
長くいれば平均以上に貰える環境ではある。制度改正でより数字がボーナスに直結するとの説明があるが本当かどうかは分からない。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定して収入を稼ぎたい方はおすすめ。頑張ったら評価はしっかりと見てくれる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メットライフ生命保険では、業界の水準だと平均的だと思われる。マネージャー未満だと年3回の賞与制度が設けられており、個人の業績や評価、会社全体...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
固定給なので安定して働くことができる。評価は基準が決まっているので文句をつけようがない、そういった意味では人柄や上司のお気に入りか否かなどの...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。やることは変わらないのにG型とR型の年収が違いすぎるため不公平だなと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1件獲得すると,ノルマ達成し報酬もありよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高払いの給料計算は,辞めたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張ったらある程度の評価してもらえる。ただプロパーよりやった量に対しての還元が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーさん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は安い。昇給もあまり期待できず、給与面でのモチベーションはほとんどなく非常に残念だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に給料が下がることはなく、年齢とともに少しずつ上がっていく。
普段の仕事が昇給や昇格に影響しているとはあまり感じなかった。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職なので一定期間の目標が設定されています。その設定期間の間で目標をどれだけ上回ることができるかで、賞与の金額が変わってきます。
昇給も同...続きを読む(全359文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の 会社情報
| 会社名 | ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5202億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険は1981年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は2,636人で、売上高は5202億2100万円になります。
NOKIZAL ID: 1569080
