この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。余計なことをしなければ、おそらく長く勤められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフという立場で入社...続きを読む(全178文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
休みは取りやすい。余計なことをしなければ、おそらく長く勤められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフという立場で入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年昇給する 始業前も終業後も残業代が全て出る 通勤代が特急代以外は全額出る、車通勤の場合は実費 ボーナスは3ヶ月以上出た 田舎の事務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義。やればやった分だけ評価され収入はアップするがやらなければ段階を踏んで収入がなくなる。
実績で収入が決まるので持続的に実績を獲得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に厳しい。
単純に自分の友人や知人、つながりのある人達に会ってもらい、保険の必要性を話すのだが、今時みんな何かしらの保険には加入しているの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月給は残業代込みで手取り約22万から23万円ほどですが、6月と12月に賞与がありますので年収で考えると満足がいく金額です。
評価は年度始めに自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署は細かく分かれているが、比較的自由に働ける面は残されている。若い人にはやりがいがあるが、中年以降には厳しい職場。転職組は同期との接点が少な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映されることと、仲間に恵まれたことが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、続けるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一年目の給料は他社と比べても高い方だと思います。グローバルならだいたい400万前後はいくと思います。二年目以降は企画型裁量労働制になるので、残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
稼ぐ環境が整えば稼げます。
月額の保険料ベースで月に5万ノルマを契約を新人ベテラン関係なく契約がほとんど取れなければ120万以下、安定して契約...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
給与水準は業界水準でみても高いと感じる。
賞与は標準で3.5か月×2回あり、仕事評価も影響はするものの殆ど手取りに影響はしない。
ただし、上記...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義のフルコミッションなので、頑張れば青天井で年収があがる。
誰の責任でもなく全部自己責任の世界なので言い訳がきかない。
職場環境は支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与に関してはまったく不満はないです。評価によって年収に大きく差がつくこともなく、安定して働けると思います。よほどの高収入を望まなければ誰でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本興亜損保の社員が冷遇されている。基本的には55才前に取引先企業に出向させられ、2,3年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月額は普通だがボーナスが割と良い。年収だと入社1年目 350万位入社5年目470万位となる。
エリア職の場合、5年目で主任になります。
家賃...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フルコミッションゆえに上限がないですし、いくらもらえるかなども自分の成績次第です。
上司が評価してくれないなどと不満は一切なくなるかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルコミッションの営業管理職の為、自由度が非常大きい。上司によるが、1日の行動もチェックかあまりなく、直帰もできた。数字さえあげていれば、何も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐは月20~24程、10年後で35~50程いただいております。土日は休みで、朝9時出勤です。しかし、17時にかえるのは難しいと思いま...続きを読む(全244文字)
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完全歩合制なので軌道に乗るまでは不安定な方が殆どだと思います。研修費用として補助を2年間頂けますが、一定の結果を出し続けなければそれもカットされてしまいま...続きを読む(全144文字)
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自分の力量次第で調整できるため、プライベートの時間も十分に取りながらそこそこの年始ももらえています。
上司によりますが、良い人に付ければ非常に働きやすく、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても決して悪くない。
【気になること・改善した方がいい点】
昔ながらの気質が抜けず、悪循環を止められない上司が多い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については賞与が年二回あり、3.5ヶ月分を2回が基本となる。冬の賞与は前年の個人評価に多少影響を受ける。よって、年収は国内大手には及ばな...続きを読む(全154文字)
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入社月、固定給で35万の月給から始まるが、だんだんと固定給は目減りするシステムである。1年後には固定の部分は10万弱となり、2年後には完全な歩合制へと移行...続きを読む(全174文字)
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営業専門のライフカウンターと言う職種です。
入社時に月給35万円の初期補給手当が付きますが、2年経てば固定給0の完全歩合給に移行します。新契約を取り続け...続きを読む(全426文字)
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会社のムードは、配属された支社によって全く違うので
なんとも言えないが。属長によっては、本当にやりにくく
いまだにパワハラなのが横行しているとこともあ...続きを読む(全164文字)
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残業代は全て出るので、1年目から着き40万の給与明細が見れる。
給料以外に営業手当てなどもでるのてかなりの収入になる。
家賃手当ても手厚い。ボーナスも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職全般に言えることだが、頑張りがいがある。
保健の知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保険はなくてはならないものではあると考えておりますので、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み、懸念点は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいという気持ちのみで入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なるということはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産育休への理解は十二分であり、復帰して働いてる方が大多数である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、理不尽なことを言う人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップを発揮している人材...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される部署や支社によって、かなり異なる点は是正した方がいい。転勤があるので、長期的なライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
損保ジャパンと関係会社の関係にあるので、安定して事業成長していける土台があるし、将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
保険の案件を頂けばその分給料アップに繋がります。毎月インセンティブが入るのは魅力的だと思います。
損保に関しては代理で取り扱っているので、こち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れは賞与などがあがる。
ノルマ達成すると賞金がもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるほど手当がなくなる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の契約が取れれば取れるほど賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害保険を契約して貰えば、プラスで月給を貰えると入社時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総合職の年収は同世代よりかなり高水準であること、全員が30歳前後でなれる主任ポジションで1000万弱。その後も役職とともに昇給していく。全国の...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、給料は見合っていない。昇給にFP2級の資格が必要。
4年間営業すれば異動が可能になる。
専門部に行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度昇進すれば、同世代の平均年収くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が成績が良くとも年収が下がることもある。
配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業なので時間の自由が効く。当然、成果を上げれば上げるだけ給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手なので色々と割り切ら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張れる人はほぼ必ず翌年お給料が上がる。ただ、新卒入社組は2年間お給料の保障があるため成績分でのお給料は上がりにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思う。
上司の顔色伺って、皆を蹴落とす人がうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司をちゃんと処分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ちゃんと成果をあげていれば、同世代に比べてちゃんといただいてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、1年目2年目につい...続きを読む(全113文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
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