この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると、年収は高い方だと思います。特にボーナスが高く、基本的には年間7か月分もらえます。夏のボーナスは、評価次第では増えることもあ...続きを読む(全216文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業他社に比べると、年収は高い方だと思います。特にボーナスが高く、基本的には年間7か月分もらえます。夏のボーナスは、評価次第では増えることもあ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、休日出勤等はしっかりでるので給料に困ることは少ない。
評価制度についても頑張った分だけしっかり評価されるので良い。
ただ、残業ありきも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員登用ありであること何段階か分けて評価フローが確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点のようなシステムはある一方現実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面では非常に高いといえる。
またライフワークバランスもよく、働きやすく高待遇が受けられる企業である。
昇給は年功序列で能力差による昇格はほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間賞与がかなり多いため、ボーナスのために半年間頑張ることができる人も多いと思う。全国転勤のある社員の給料はかなりいいため、家庭を持ち長く続け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較するとよい方だと思います。
が、その分、コンプライアンスをはじめとして顧客情報管理、営業管理、代理店指導など営業アシスタント...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修やOJTがしっかりしており、かなり手厚くフォローしてもらえました。ひとり一人に合わせた内容で、フィードバックも丁寧にしていただけました。ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は少ないのですが、必ずと言っていいほど年に2回賞与が出ますので、そこで年収を補っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主任→副長→課長代理(KD1)→課長代理(KD2)までは、それほど個人差もなく上がることができます。
課長代理(KD2)で年収は大台になります...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。余計なことをしなければ、おそらく長く勤められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフという立場で入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年昇給する 始業前も終業後も残業代が全て出る 通勤代が特急代以外は全額出る、車通勤の場合は実費 ボーナスは3ヶ月以上出た 田舎の事務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義。やればやった分だけ評価され収入はアップするがやらなければ段階を踏んで収入がなくなる。
実績で収入が決まるので持続的に実績を獲得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に厳しい。
単純に自分の友人や知人、つながりのある人達に会ってもらい、保険の必要性を話すのだが、今時みんな何かしらの保険には加入しているの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月給は残業代込みで手取り約22万から23万円ほどですが、6月と12月に賞与がありますので年収で考えると満足がいく金額です。
評価は年度始めに自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署は細かく分かれているが、比較的自由に働ける面は残されている。若い人にはやりがいがあるが、中年以降には厳しい職場。転職組は同期との接点が少な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映されることと、仲間に恵まれたことが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、続けるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一年目の給料は他社と比べても高い方だと思います。グローバルならだいたい400万前後はいくと思います。二年目以降は企画型裁量労働制になるので、残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
稼ぐ環境が整えば稼げます。
月額の保険料ベースで月に5万ノルマを契約を新人ベテラン関係なく契約がほとんど取れなければ120万以下、安定して契約...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
給与水準は業界水準でみても高いと感じる。
賞与は標準で3.5か月×2回あり、仕事評価も影響はするものの殆ど手取りに影響はしない。
ただし、上記...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義のフルコミッションなので、頑張れば青天井で年収があがる。
誰の責任でもなく全部自己責任の世界なので言い訳がきかない。
職場環境は支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与に関してはまったく不満はないです。評価によって年収に大きく差がつくこともなく、安定して働けると思います。よほどの高収入を望まなければ誰でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本興亜損保の社員が冷遇されている。基本的には55才前に取引先企業に出向させられ、2,3年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月額は普通だがボーナスが割と良い。年収だと入社1年目 350万位入社5年目470万位となる。
エリア職の場合、5年目で主任になります。
家賃...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フルコミッションゆえに上限がないですし、いくらもらえるかなども自分の成績次第です。
上司が評価してくれないなどと不満は一切なくなるかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルコミッションの営業管理職の為、自由度が非常大きい。上司によるが、1日の行動もチェックかあまりなく、直帰もできた。数字さえあげていれば、何も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員のモチベーションや営業に対する熱意が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が短期間で変わる事もあり、納得出来ていない社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人のためになっている実感が得やすいので、モチベーションは続きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属上、営業の割合が高いため営業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給はもちろん、時間休なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として不在対応者などの仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多過ぎて人によっては手が回り切って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員も多く、復職に成功している社員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本総合職扱いのため、営業、事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助についてはかなり手厚く、少ない自己負担で便利な場所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は最初の2ヶ月間しかなく2ヶ月立ったら自立してなんとか契約取ってこいという会社です。無理ゲーでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家族手当てありと書いてあったが実際は数年前に廃止している。 有給は絶対に取らされるのでそこしか良いところはない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を会社から貰える訳ないので最初は家族友人を攻めないといけない。それで家族と友人のヒビが入ってしまった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れるのがメリットただ、休むなら実績上げろというスタンスなので休むのが結果自分の首を締めることになる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給に関しては高い水準であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に関しては高い水準だと思う。しかしインセンティブがな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定していて潰れることがない。休暇日数が多く、産休育休が充実しているので、子供がいる女性にとっては働きやすい。逆にそれ以外の人には皺寄せもあり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
[年収 いい点]数字で評価がされるため、分かりやすいといえばわかりやすい。
頑張って数字を出せばその分、目標が増えるだけで向き不向きが分かれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回(6月と12月)の賞与と3月に業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は多くない。勤務年数や日頃の業績で個人差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関してはきちんと見ていただけると思うが、事務職の場合それで昇給を期待してもあまり周りと差がない印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員からの360度評価があるが、社員側が評価のためのトレーニングを受けておらず、過激な評価をしてしまう者も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。働いている方も多くがお子様がいる方で理解がある。生理休暇も使える為、急用があってもその日に休みが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が先行投資を求めていて、月3万円は使えと言われる。
新人は手取り12万円程でそこから経費や先行投資を引くと生活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業なので、成績をとればとるだけ給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のみで、残業代はない。
基本給はとても...続きを読む(全125文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
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