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株式会社日本システムクリエイター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本システムクリエイターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムクリエイターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムクリエイターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本システムクリエイターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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日本システムクリエイターの 学生による会社の評価

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日本システムクリエイターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員は明るい性格の方々が多いため、社内全体に明るさがあると感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人とそうじゃない...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、会社の寮に入る訳ですが、先輩社員と同じ部屋で、しかも部屋は6畳間に3畳のロフト
一人一部屋だった出すでしたが・・・・
仕事先も寮から近いとあ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本システムクリエイターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は、...
続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年3月19日
回答者:

【良い点】
退職した理由は、コロナの影響もあり閑散期が続き売上も下がり、バイトメンバーは次次とシフトに削られていたため、辞める時は1ヶ月前に言わなければな...
続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
平均年収くらいはもらえるかと思います。また、仕事ができない人も年功序列で昇給があるようでしたので、毎年少しずつでも上がっていってモチベーション...
続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年6月5日
回答者:

【良い点】
おしぼり配達業務は激務だからこそそれなりにもらっていると聞いていました。実際は不明です。その他のバックオフィスなどは気持ち少なめかな、という印...
続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
生徒の勉強に対するモチベーションを上げること、勉強...
続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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日本システムクリエイターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に関しては外部セミナー等に多少お金は掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーのオープン移行ばかりやっている為、将来...続きを読む(全186文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修
何故か大通り公園で人が居る中大声で発声練習 ※精神を鍛えるためらしい
長文を記憶し、一文字も間違えず言えるか。言えなければ夜遅くまで何度で...続きを読む(全295文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

か社内開発や受託開発は、ほぼなく外へ出向となります。
技術力が求められる客先とそうじゃない客先があります。
前者はスキルアップにつながりますが、後者...続きを読む(全233文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行は海外旅行が1回あった。
ただ、土曜日に集会があるのが面倒で、これは平日にある会社のほうがお勧め。
残業代は一応でるが、単価は安くまた上長の...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本システムクリエイターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はそれなりにいる。
入れ替わりは激しく、長くいるかみじかくいるか極端にわかれる。
既婚者はあまりいないというか全然いなかった。
独身の若い女性...続きを読む(全168文字)

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  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TISI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は3.4年でpmとして働くことができることを期待していたが、実際はもっと時間がかかる。
働く社員の方々は温厚な方が多く、ゆっくりと働き...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした基盤があり、安定している点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループという安定基盤に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
車載部門がパナソニックから外資ファンドに売られ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディッシュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験でも歓迎などと書かれていても実際は未経験には難しい業務だったりが多いので、コールセンターでの経験が...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数関係なく、完全実力主義。
結果を出せれば短期間での年収大幅アップも役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKと書いてあるが、体感上そのような風には感じられない。研修を受けていた時には、1度教えたところだと言われ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、上場しており安心して仕事を出来ると思っていたが、他の客先常駐をメインとする会社と大差なかった。
た...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを期待する方にはギャップがある。自信で望めば仕事...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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日本システムクリエイターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本システムクリエイター
フリガナ ニホンシステムクリエイター
設立日 1980年1月
資本金 5000万円
従業員数 25人
代表者 恩田充
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目3番1号東陽町信栄ビル8階
電話番号 03-5617-8205
URL https://www.nsc-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 2693658

日本システムクリエイターの 選考対策

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