ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＥＥＱのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
業務時間は対クライアントに依存します。
その為、朝が早かったり夜が遅かったりすることがありますが、
一般的な会社の範囲内なので、特に問題はない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的融通がきいた。病気が長引きそうな時などは就業先は勿論だがデジタルスケープにも相談してどうしたらいいか指示を仰いだりする事もあったので、仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣会社ということもあり、比較的しっかり守ってくれている。
が、積極的に人が守るというよりは組織として守らなければならないので、という、消極的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有名なテレビ番組を多く手掛けているので、周りの人達に仕事を説明する際優越感が持てる。

スタジオの広さや機材等の設備はお金を掛けていたので、最...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣で勤めていましたが、出産休暇、育児休暇を一年半近く取らせて頂きました。
その時は、派遣でしたが、派遣元の契約社員扱いで、取らせて頂きました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が0.5h程度で、人間関係もよく、とても働きやすい環境でした。やりたい仕事だったので楽しかったですし、企画にも積極的に意見を取り入れてもら...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ワークライフバランスは問題ありません。従業員の事を第一に考えてくれます。何か問題あるような場合には担当者が真摯に動いてくださいます。そのうえで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なジャンルの映像コンテンツに触れることができ、またそれらを制作する上での機材やツールの環境面も充実している為、映像好きにはぴったりの環境と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
まとまった休みが取れるので海外旅行に行きやすい。
世の中が休みの時に働いているので休みも基本は平日になるが
安い値段で旅行に行けるのでそこが良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
平日にも休みを取得できる。研修制度は手厚い。派遣だと短い。そこそこ明るい人なら友達がたくさんできる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ会社のテレビ制作部に所属。仕事とプライベートが両立できる職場だと思います。過度な残業も少なかったです。有給も比較的取得しやすかったです...続きを読む(全212文字)

赤坂にて、テレビ番組編集に従事。
勤務時間は、映像系ということもあり、かなりバラバラ。基本は朝10時に出勤して、次の日の朝10時に帰宅。その日は一日休んで...続きを読む(全163文字)

担当する案件と業種によりワークライフバランスは大きく変わってくると思います。
私は将来レストランやカフェなどの飲食に関わる仕事の勉強をしながら、WEBデ...続きを読む(全156文字)

在籍当時は、営業職に関して言うと残業は非常に多かったとおもいます。
残業代を申請している人は基本的に少なく、サービス残業が状態化しているといっても過言で...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはとてもとれているように思われます。休みは取りやすい。数字さえ言っていれば文句は言われない。年間で60日間はお休みが取れていたように思...続きを読む(全165文字)

昔のことなので参考にならないかと思いますが、派遣なので、派遣先によります。制作会社だと正社員は残業代が出ないことが多いので、派遣の方がお給料は良くなるかと...続きを読む(全150文字)

残業が常態化しており、有給休暇もなかなか取得できない状態なので、
ワークライフバランスを重視されるのであれば、この会社はお勧めしません。
アフター5や...続きを読む(全204文字)

派遣要員としては一度紹介を受けると切れ目なく次々ご紹介いただけるので助かります。また、福利厚生もきちんとしているので安心して働けます。
ディレクター職だ...続きを読む(全180文字)

1日おきに24時間仕事をするところなのでまず2日に一回しか家に帰れないし寝れません。食事は制作費ででますがそれも晩ご飯は結構遅いため、太ります。結婚を考え...続きを読む(全168文字)

こちらの会社に派遣登録して派遣先ゲーム会社に就業しておりましたが、働き方や勤務時間等、派遣先の会社によっては個別に対応して頂けるので、育児や家事と両立した...続きを読む(全195文字)

自己管理をしっかりとすれば特に問題はないと思う。
それが難しい場合は仕事に忙殺されてつらいかもしれない。
プライベートを重視している場合は難しいかもし...続きを読む(全158文字)

人材関連の仕事は概して諸事に忙殺され超過勤務が常態化するもので、過去はそういう傾向がありましたが近年はシステム化も進み、残業の管理などもしっかりと行われる...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスの調整・・・20点
出産、育児、介護・・・それなりに保障っぽいものはあるけど実際は勤務先次第。使えない
ワークライフバランス....続きを読む(全152文字)

あくまで派遣スタッフとしての感想ですが、
一般的に正社員として制作会社ではたらくより
無理を強いる企業はすくないようにかんじました。
もちろん、リリー...続きを読む(全165文字)