日本たばこ産業株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

初めは、ホワイト企業として有名だからという理由で応募した。
選考を進め...続きを読む(全79文字)

（企業研究でインプットした内容）
・JT Group Purpose（存在意義）:
「ひとのときを、想う。」
・経営理念:
4Sモデルの追求（お客様、株主、従業員、社会）
・経営計画2024における最優先課題:
加熱式たばこ（HTS）への経営資源の重点...続きを読む(全699文字)

・業績（2023年通期実績）:
→ 売上収益: 2兆8,411億円
→ 調整後営業利益: 7,280億円（為替一定ベースで前年比+5.8%）
・事業ポートフォリオ:
収益の約85%をたばこ事業が創出。特に海外たばこ事業が利益成長を牽引。
・強み（財務基盤...続きを読む(全755文字)

私は「社会を諦めてしまう人を減らす」という軸を持ち、多様な価値観を受け入れる社会づくりに貢献したいと考えています。JTは一人ひとりの多様性に向き合い、国や文化ごとに異なる市場に合わせて事業を展開している点に魅力を感じました。多様な価値観の中で調整力を磨き、社会の多...続きを読む(全214文字)

私は企業研究を行う中で、まずJTの理念やビジョンを理解することに注力しました。公式サイトや統合報告書、社長メッセージ、ニュースリリースを読み込み、「4Sモデル」や「心の豊かさ」というキーワードがJTの価値観の核にあることを知りました。JTは「お客様」「株主」「従業...続きを読む(全1004文字)

製薬企業の研究職の勤務地は地方のことが多く、そこがかなりネックとなるポイントであ...続きを読む(全87文字)

業績に関して言えば、たばこメーカーは国内には他になくたばこ事業が強固な安定性を誇っているため、会社がつぶれる心配がないのは同業他社と比べても大きなメリットであると感じた。一方で弱みとしては日本たばこ産業自身では販売部隊を持たずに販売に関しては鳥居薬品が行っているた...続きを読む(全157文字)

内定を得るためには日本たばこ産業との社風に合うことが非常に重要だと感じた。選考の過程の中で10年後にあの時内定を出して日本たばこ産業も学生も幸せだったと思えるような人材に来てほしいと社員の方がおっしゃっており、そういった意味で日本たばこ産業の社風などに合うことが非...続きを読む(全210文字)

給与に関して言えば一般的に見たら十分にもらえる額で不自由なく生活していける額はもらえる。ただ、製薬業界に絞った話で言えば、武田薬品工業やアステラス製薬、中外製薬、第一三共などの大手企業と比べると物足りなく感じる可能性はあるため注意が必要である。勤務地に関して言えば...続きを読む(全513文字)

私は推薦枠を利用して応募したため一般的な選考フローに関しては不明だが、同様に推薦枠を利用して選考に参加していた学生が15人くら...続きを読む(全132文字)

人...続きを読む(全8文字)

心の豊かさをもっとという理念を掲げている。
嗜好品というあってもなく...続きを読む(全76文字)

元国営企業の専売公社という背景から強固な経営基盤を持っている。また、流動資産が少なく、キャッシュで多くの資産を持っていることから、体力があり新規事業に積極的に投資を行っている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...続きを読む(全238文字)

非常に穏やかな人がおおく、多様性を認める文化が育っていると思われる。特殊な趣味を多く在籍している。また、元人事部の偉い方が変人採用という本を出していることから、他の人と一風変わった自信の個性を出すことを意識して面接に望んだ。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　...続きを読む(全175文字)

1日の労働時間は7時間40分で住宅手当を始めとした福利厚生は非常...続きを読む(全70文字)

低分子創薬研究に携わりたくてエントリーした。その中...続きを読む(全56文字)

JTは1987年より医薬事業に進出し、国内外のネットワークやグループ会社との連携を活用した研究開発を推進した。1993年には、研究開発力の強化を目的として「医薬総合研究所」を設立し、画期的なオリジナル新薬を創出してきた。
長期ビジョンとして、JTグループは「JT...続きを読む(全247文字)

医薬総合研究所内には、生物研究所、化学研究所、薬物動態研究所、生産技術研究所などが設置されており、各研究所が有機的に連携しながら、探索研究、創薬研究、前臨床研究、臨床開発の支援などを行っている。特に化学研究所では、ハイスループットスクリーニングやバーチャルスクリー...続きを読む(全290文字)

循環器・腎臓・代謝、免疫・炎症、中枢といった複数の領域で研究を行うことで、幅広い疾患に対応した新薬の開発に成功しており、高い創薬力がある。その一方、JTの主要事業はたばこ産業であり、医薬事業の規模は相対的に小さいため、他の大手製薬企業と比較して研究開発リソースや市...続きを読む(全243文字)

JTは「ひとのときを、想う。」というコミュニケーションワードを掲げ、顧客一人ひとりの大切な時間を想う企業である。この理念のもと、社員同士が協力し合い、信頼関係を築くことを重視しています。また、社員一人ひとりの成長を促進するため、各自がキャリアを考え、自己研鑽を積む...続きを読む(全424文字)

JT全体の平均年間給与は約927万円（平均年齢は41.4歳）で、初任給は年収約500万円。勤務時間は、フレックス...続きを読む(全119文字)

医薬研究開発職の新卒採用は、博士終了後5年まで（ポスドク以外の就業経験がない）は応募できる。ES通過後、Webテ...続きを読む(全118文字)

貴社を志望する理由は、貴社がたばこ業界のみならず、医薬品や食品分野においてもグローバルに事業を展開している点に魅力を感じたためである。多岐にわたる事業領域での経験を積み、貴社のイノベーションと持続可能な成長に貢献したいと考えている。特に、健康リスク管理や社会貢献活...続きを読む(全168文字)

JTの事業は、主にたばこ、医薬品、食品の三つの分野に分かれている。
たばこ事業では、国内外でたばこ製品の製造・販売を行っている。「メビウス」や「キャメル」などのブランドが有名であり、電子たばこや加熱式たばこの開発にも力を入れている。
医薬品事業では、新薬の研究...続きを読む(全229文字)

業績について。JTは1985年の設立以来、日本国内外でたばこ、医薬品、食品など多岐にわたる事業を展開し、安定した業績を上げている。特にたばこ事業においては、日本国内市場での強固な基盤を持ち、海外市場でも成長を続けている。最近では、減煙傾向にもかかわらず、製品のプレ...続きを読む(全405文字)

JTの社風は、多様性と挑戦を重視する風土が特徴である。国内外に多くの拠点を持ち、グローバルに事業を展開しているため、社員は多様なバックグラウンドを持つ人々が集まっている。この多様性が、新しいアイディアや視点を生み出し、企業の成長を支えていると感じる。
社員一人ひ...続きを読む(全503文字)