【未来を支える生涯年収】【22卒】三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.291>
三菱重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 入社予定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】大学院卒の場合、はじめ3年間はほぼ初任給と変わらないそうです。入社8年目のタイミングで主任になり、一気に上がるそうです。また、大学院卒の場合1000万円は到達すると聞きました。また、OBは他社と最後まで迷ったそうですが、生涯年収で三菱重工を選んだそうです。
【イベントや選考を通して感じた】選考で会う社員の方みなさん、給料に関して満足しているそうです。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは正直あまり良くないと聞きました。しかし、10年前と比べると、とても良くなっているそうで、一気に改革中のようです。現在では、忙しい時期は土日出勤もあるようです。また、残業は常にあるみたいで、退社時間は20時は毎日超えてるそうでした。
【イベントや選考を通して感じた】部署によっては、残業がほとんどないところあるようです。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】時短労働、産休育休はとりやすく、産休に関しては体調がいきなり悪くなってしまいとる時期をはやめることもできるとインターンシップにて、女性社員の方から聞きました。また、OGからも同様のお話を聞き、朝1時間メールチェックなどは在宅勤務で行い、子供を保育園に送ってから会社に行くなどもできるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】人事の方も時短労働中で、メールの署名のところにその事と労働時間が書いてありました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130263