就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱重工業株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱重工業株式会社 報酬UP

【22卒】三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.291>

三菱重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 神戸大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】大学院卒の場合、はじめ3年間はほぼ初任給と変わらないそうです。入社8年目のタイミングで主任になり、一気に上がるそうです。また、大学院卒の場合1000万円は到達すると聞きました。また、OBは他社と最後まで迷ったそうですが、生涯年収で三菱重工を選んだそうです。 【イベントや選考を通して感じた】選考で会う社員の方みなさん、給料に関して満足しているそうです。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは正直あまり良くないと聞きました。しかし、10年前と比べると、とても良くなっているそうで、一気に改革中のようです。現在では、忙しい時期は土日出勤もあるようです。また、残業は常にあるみたいで、退社時間は20時は毎日超えてるそうでした。 【イベントや選考を通して感じた】部署によっては、残業がほとんどないところあるようです。

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】時短労働、産休育休はとりやすく、産休に関しては体調がいきなり悪くなってしまいとる時期をはやめることもできるとインターンシップにて、女性社員の方から聞きました。また、OGからも同様のお話を聞き、朝1時間メールチェックなどは在宅勤務で行い、子供を保育園に送ってから会社に行くなどもできるそうです。 【イベントや選考を通して感じた】人事の方も時短労働中で、メールの署名のところにその事と労働時間が書いてありました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

前の記事 次の記事
- 【選考不参加】 22卒 三菱重工業株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
口コミTOPに戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

三浦工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

明るく賑やかな社員の方が多いと面接での逆質問時やOB訪問の際に伺った。実際に対面でお会いした社員の方からもそのような風土を感じ、和気藹々と勤務できる環境が...続きを読む(全84文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

産業の基幹を支えるボイラーのトップシェアである為、需要は無くなることは無いだろう。それ故に安定した財務基板がある為、充実した福利厚生が社員に提供される。続きを読む(全76文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

週に1.2度夜番がある。また勤務地の希望は比較的通りやすい。年間休日は125日前後、残業自体もそこまで多くは無いと伺っており、給与面から見てもワークライフ...続きを読む(全98文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収はお会いした30代の社員の方で600万程頂けている為、若手からしっかりと頂ける。続きを読む(全42文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

1年目は希望の有無に関わらず、大半の社員が現場でのエンジニアスタート。そしてその後のキャリアパスとしても狭いように感じた。具体的には営業職を所望した場合に...続きを読む(全140文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他のヘルスケア企業よりも圧倒的に「人」が良いと感じた。インターンシップ中の社員の方々との接し方ももちろん、最終日には我々学生のために催し物をしてくださった...続きを読む(全98文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休、産休が取りやすいのはもちろんのこと、女性の復職支援も積極的に行なっている会社だ。また、男性の育休取得も推進されている。続きを読む(全62文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他のヘルスケアメーカーよりもデジタル化はまだまだ進んでいないと、インターンシップで伺った。続きを読む(全45文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テルモ専用の研修センターがあるほど、研修は充実している。最近、若手社員向けの早期育成プログラムが始まったらしい。続きを読む(全56文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

患者さんからの声もそうだが、医療従事者の方から「テルモの機器は扱いやすい」というフィードバックをいただいたときに最もやりがいを感じると教えていただいた。続きを読む(全76文字)

カテゴリから口コミを探す

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 76,859人
売上高 4兆2027億9700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。