【世界を支えるやりがいと安定】【22卒】三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.301>
三菱重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 京都大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- OB・OG訪問
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】扱う物の規模が大きく、プラント等のインフラ事業やエネルギー・環境関連事業、航空機、防衛事業など社会に与える影響の大きいので日々責任感を持って仕事に取り組めることがやりがいだそうです。また、国内だけでなく世界を相手にビジネスを行い、世界の人々の生活を良くすることに貢献できることも魅力とおっしゃっていました。
【イベントや選考を通して感じた】国を背負って仕事に取り組んでいるという自負を持っている方が多い印象でした。防衛や航空の方は、好きなものを仕事にしているという印象を受けました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】入社した初任給は24万前後とそこまで大学院卒の平均程度であるが、年次を重ねるにつれて給与が上がっていき10年もすれば800〜1000万程度になる人もいると伺いました。また、評価制度については成果による部分は少なく、やはり年功序列式に給与が上がっていくらしいです。
【本・サイトで調べた】サイトに書いてある平均年収は全社員の平均であり、総合職はかなり給与がそれよりも高いらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】お金に困っている社員はいなさそうであった。家賃補助や住宅手当も手厚く、それを含めると実質的な給与はかなり高そうな印象を受けた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】就労環境に関しては採用の時点である程度勤務地が絞られるので、大規模な転勤等はないと仰っていた。また、フレックス勤務の制度も近年では推進されており、10時ごろに出社してくる人や逆にもっと早く出社してくる人など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方がしやすいとのこと。また、各地に社内研修所等があり研修の際はそこに滞在することになるらしい。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130263