【未来を拓く技術力】【22卒】三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.740>

【本・サイトで調べた】三菱重工の平均年収は、約867万円である。平均年収が高い理由は、宇宙開発事業や総合重機部門など様々な事業において国内首位を維持しているためである。 三菱重工のボーナスは、年２回(６月・12月)に支給され、金額は役職や勤続年数によって個別に設定される。 評価制度は長年年功序列や終身雇用を維持してきたが、今後役割や成果に応じて昇給する新たな仕組みにしていく予定である。

【本・サイトで調べた】各種保険である、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険は完備されており、退職・年金制度、持株会社制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発補助、家族・教育手当、通勤補助、昼食費補助がある。 休日は週休2日制、ゴールデンウイークなど年間休日数125日あり、高砂製作所で働く社員には、社員向けの独身寮を保有している。

【社員から聞いた】三菱重工は、パワードメイン、インダストリ―アンド社会基盤ドメイン、航空・防衛・宇宙ドメインの３つの事業体制になっている。その中でも特に三菱重工業が強みを持っているのが、ガスタービンなどの火力発電インフラと防衛産業である。 今後の展望として、収益源が火力発電インフラ事業なため脱炭素化、低炭素化への対応を主軸として、具体的に燃焼時にCO2を排出しない水素ガスタービンなどに注力している。