ポニーキャニオンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
エンタメの様々な分野が社内で内在していること。それなりのスケールがあるため独自の企画やプロジェクトも立ち上げることも可能だし社内でそれを応援す...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
働きやすい。社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が公平でなくいわゆるイエスマンのような人が出世し...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある意味年功序列で上がる。評価制度はいろいろと変わってきており、改善はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上がると頭打...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を勧められたので、ワークライフバランスは保ちやすいです。上司も嫌な顔などせず、あくまでも権利として取得させてくれる体制が整って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アーティストや映像作品（アニメや映画）に関われ、それをどう人々に届けていくのかというのは面白く、人々から感謝の声を聞いた時にはとても達成感があ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
音楽事業のほか強みの映像事業や地域再生事業など、開発に関わる仕事が多く、プランニングに興味がある方には良い職場だと思います。良い意味で音楽業界...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規事業については積極的なアウトソーシングを行なっています。外資系ではないレコード会社がベースなので、経験によりキャリアを伸ばせるチャンスがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規事業に積極的に取り組んでいます。主軸の音楽事業とは異なる地域再生事業などで実績が出始めてきています。九州や山陰などの地方から町田など近郊都...続きを読む(全180文字)

仕事はすごーく大変で、辞める人も多かったけど、メディアに関われるので、やりがいがありました。人間関係は、社員さんも暖かい方が多かったです。同じ非社員の者同...続きを読む(全158文字)

パブリック・イメージとしてはレコード会社と思われているが、内実はDVDの比重が高く、販売力がある会社で、ライバル企業はハピネットやNBCユニバーサルに近い...続きを読む(全178文字)

社員の業務スキルは高いが、おしなべて戦略性に欠ける。アグレッシブに攻めることが出来ない社風。ボードメンバーの体質が如実に社風に反映されている。ポテンシャル...続きを読む(全152文字)

目標の数値化が難しい業界だとは思いますが、
評価制度は毎年目標設定シートを提出し、上長との面談により決定されるのですが
管理者がどのような基準をもって...続きを読む(全150文字)

音楽産業自体は、まだまだ将来性がある時代だった。音のメディアはレコードからCDに移行する時期で、音質やプレーヤーの操作性の向上など、買い替え需要を後押しす...続きを読む(全166文字)

女性社員も多く在籍し、男性社員との格差は基本的には無いようだった。また女性社員の管理職も多く、女性のキャリアアップを阻害するような空気はない。男女の格差が...続きを読む(全162文字)

当時はとにかく景気が良かった。レコードからCDへの過渡期ということもあり、音楽業界全体も景気が良かったし、新たな取り組みなども盛んで、勢いがあった。特に、...続きを読む(全152文字)

当時はまだアイドルブームで、レコード業界の中でもかなり景気がよかった方だと思う。特に、フジサンケイグループお得意の「メディアミックス」手法が大当たりで、テ...続きを読む(全153文字)

当時の音楽業界はまだまだ勢いがあり、将来性に不安を感じることは全くなかった。しかし、昨今の音楽業界は不安だらけである。まず、CDが売れなくなってしまったた...続きを読む(全193文字)

正社員の年収は非常に高額だった。月額給与はそれほど高額ではなかったが、賞与は夏・冬合計で10ヵ月以だったように記憶している。自分は契約社員だったので、賞与...続きを読む(全155文字)