ノーチラス・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長は話し上手で面白い。
というだけだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を語るのはいいけど実績が伴わない。
新し物に活路を見出す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内体制変更により、メンバーとともに別会社へ移籍しました。
残りたい気持ちはあったものの勤務地の問題で難しかったです。
社長がユニークで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この時期は、以前に比べれば残業時間は全体的に少なくなっていった。良い点と言えばそれぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
javaで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イーシーワン時代の在籍ですが、システムの都合がこの名前で出てきてしまうので、こちらに記載します。
社長がユニークで、会社を良くしようという気持...続きを読む(全197文字)

自由な社風の中で色々なことができたのが良かったですね。
ただ、活気のある社員とない社員の間の差が激しく、アクティブなグループにいるかいないかによって、社...続きを読む(全155文字)

有給は年間120日程度で、プロジェクトの状況によりますが、取得率は悪くないと思います。労働時間はフレックスタイム制(コアタイムあり)でしたし、自由な雰囲気...続きを読む(全169文字)

新卒・中途問わず入社時には研修がありますが、その他の研修制度などは殆どありませんでした。補助制度などもなく、研修費などは全て自腹です。
基本的にはOJT...続きを読む(全150文字)

とにかくJavaの会社でした。Javaのプロジェクトで開発をしたい場合は、
この会社がいちばんだと思います。社長さんがフレンドリーで親しみ深い
ところ...続きを読む(全222文字)

経営陣との距離は比較的近く、いいたいことをいえる環境だったと思います。
こちらの言い分が妥当なら、それを取り入れてもらえるチャンスもありました。
いろ...続きを読む(全162文字)

・1次請けが殆どだったので、報酬は良かった。
・ただし、大型であるほどうまくいかない案件が多かったのは、単純に内部の人間のスキルの無さに起因している。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)