【コミュ力が決め手！内定者の必須スキル】【16卒】有限責任あずさ監査法人の内定者のアドバイス詳細 体験記No.916（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

（会計士試験に合格していることを前提として）とにかく話す内容そのものよりも、最低限のコミュニケーション能力を備えているかが決定的に重要であり、主な評価対象となっていると感じる。緊張せず落ち着いて話すことをこころがけ、雑談をしっかりとこなすことも大切である。

大学にいかず「会計士試験のための勉強ばかりをしていた友人」は何人か落ちている。志望者が全員会計士試験合格者であるがために、そのほかに何らかの差別化要因（コミュニケーション能力、部活動経験、留学経験など）がある人はだいたい内定が出ている。

売り手市場であったがために内定を得ること自体は比較的容易だったように思われる。今後も売り手市場が続くのであれば、むしろ内定「後」のことを考えて就職活動を行った方がよい。就職活動中に先輩方やお偉い方に気に入られて一歩リードしている内定者もいる。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

私がPwCあらた監査法人よりも有限責任あずさ監査法人を選んだ理由は、会計士として、まずはその独占業務であり本業である「監査証明業務」の経験をしっかりと積みたいと考えたから。どちらも大手4大監査法人に数えられるが、有限責任あずさ監査法人の方が監査証明業務の顧客は手厚く、名だたる企業を相手にした監査証明業務に携わりやすい。また、有限責任あずさ監査法人は基本給こそ他の監査法人に比して高いとはいえないが、平均5か月分以上のボーナス支給があるため高給が見込めるほか、オフィス環境や福利厚生も優れているため。